职场遇小人怎么办
单位小人得志心里郁闷咋办
怎样制服职场上的小人员
请记住：小人只是一时得志，不可能得志一生！
1. 面对小人：不卑不亢，不忘初心；进退有度，收放自如为什么小人会在领导面前得志；打铁还得自身硬，身正不怕影子斜，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”！
那是因为你觉得的小人总是更显眼一点，你看到了小人，却没有看到那些不是小人的人，或者说你看到了却没有注意职场上小人得志怎么办。
2. 不是小人的人，他没有对你产生什么影响，你便没有在意他，你觉得是小人的人，则感到天天扎你的眼。
想想便知道，如果总是小人得志，那职场里岂不是只要职位越高便越是小人？只能说，也有小人得了志。
3. 你问面对小人该如何应付，想来是想对ta做点什么，如果以最优的方法来说，自然是让双方都感到愉快，甚至是“感化”对方职场总是遇到小人。以最简单粗暴来说，不面对ta，你可以辞职、视而不见、职位超过ta让ta边儿去或者辞了ta。
放平心态，多看看那些不是小人的人吧
4. 花无百日红，日久见人心！做好自己，莫议人非！
1. 对待小人我们应该保持距离 ，不卑不亢适度反击。
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3. 干好本职工作[酷拽]现在的老板不是傻子，都看得见的溜须拍马只是暂时的[抠鼻]
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5. 拭目以待，正义这个东西，偶尔会迟到，但从来不会缺席，
在职场上小人都是唯利是图，自私自利，有时候给他点小恩小惠，他可能认为你在讨好他，不会对你有堤防之心，可以慢慢发现他在工作中一些偷鸡摸狗之事，然后报告领导他对于公司利益的损害，来清除这种小人。
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