遇到倚老卖老的人怎么办
在职场中遇到小人，如何才能摆脱被人算计的心理
和小人交往一定要谨记三点
你说有的老人倚老卖老，得理不饶人，那我问你，不是老人的所有的人，或者说包括老人在内的所有的人，是不是也是有得理不饶人的呀有人倚老卖老应该怎么办？
1. 一定是有的，也就是说，所有年龄段的人，在得理的时候，也是有的人得理不饶人的！
所以你的这个问题就有点偏激了！
2. 回到你的问题上了，那就是遇上所有的得理不饶人的人，该怎么办？
这里也就包括遇上所有的得理不饶人的人的时候，怎么办遇到倚老卖老的人怎么办？人家有理了，那你就是没理的了，你没理了，只要你真诚的向有理的人道歉就行了，就怕你是没理了，可是你还不承认，你还在狡辩，那样的话，得理的人当然也就不饶人了！
3. 遇到倚老卖老，态度恶劣，为老不尊的老人，实在是惹不起！
只有避开，才是上策！
4. 请记住：千万不能与态度恶劣，情绪激烈的老年人，正面言语顶撞。否则后果很严重。你懂的。
我曾经偶然遇到一位，经验丰富的居委会主任，调解老年人邻里纠纷的场景。希望老主任的方法，能对你有用。
5. 当时，两对邻居老年夫妻，因为一些曰常琐事，发生了激烈的争吵遇到倚老卖老的人怎么办。因为日久积怨，因为互不相让，所以其吵闹的激烈程度，简直到了你死我活的地步。
老主任说，首先你们要服从我的调解，否则请你们马上离开。问，能同意吗？答，同意。同意。
6. 那你们现在说说，为什么吵架？把对方的错误都说出来。谁先说？
一方激动的诉说，另一方激烈争辩，于是又吵起来了碰到倚老卖老的怎么办。……老主任一句话都不说，在旁边看他们争吵。………………………………
7. 大约五六分钟后，老主任站起来说：“你们继续吵，但是不许动手。谁动手谁承担全部责任！”然后关上门，自己离开了有人倚老卖老应该怎么办。……………
大约半小时后，老主任回来了。 问，吵完了吗？吵清楚了吗？答………既然你们不回答，那就听我说。
8. 老主任说，回去以后，你们都把自己的错误改正了，先做好自己在单位遇到倚老卖老的人该怎么办。老话说，“邻居好，是个宝。”回去好好想想吧。都一大把年纪了，要懂得，自尊，自爱，自重！要懂得珍惜！
无论怎么说，上了年纪，稳重点好，克制自己，给后辈留个好印象，赢得大家的尊重，真正有点错，大家原谅点，毕竟老了有人倚老卖老应该怎么办。
在职场上无论你的人脉有多好，总会有一些合不来的同事或客户，可能是因为性别不合在单位遇到倚老卖老的人该怎么办。但职场上还有很多小人，不受周围同事欢迎，但在领导面前有自己一套，总是这些小人得志，让人心里很不爽，最重要的是很多朋友不知怎么和小人交往，下面我们一起来看和小人相处的4大原则：
1、不得罪
职场小人大多没什么实际的本事，内心比较敏感，害怕别人看不起自己，要是你不小心得罪了他，就会想方设法去领导或老板面前说你的坏话，非要弄得你浑身难受碰见倚老卖老的人怎么办。平时没什么特别重要的事不要去招惹他们，就算是看不惯他们的做法，也不要太冲动。
2、少牵扯
很多时候不是你避免和小人接触，就能免遭他们陷害，这类职场小人喜欢嫉妒能力强的人，只要你和他一起工作，每个方面都比一般人优秀，他会觉得自己很无能，反而去攻击你，所以对待他们还是得敬而远之碰到倚老卖老的老人怎么处理。
3、吃小亏
职场小人都特别在乎利益，就算是蝇头小利也要计较，如果不得已和小人合作，这种时候尽量吃点小亏，让小人觉得自己占了很多便宜，免得做了事还得不偿失，被他们盯上就不好了碰上倚老卖老的人怎么办。
4、会反击
很多朋友觉得不爽，难道就一直忍让着？如果真的到了那种地步，平时还是得忍让一些，积攒自己的力量，在关键的时候，比如领导厌烦他们的时候，给予致命一击，时机不成熟之前，不能太着急遇到倚老卖老的人怎么办。
职场上对付小人的四种方法，看上去很容易做到，但平时情绪上来时，很少有人能做到压制自己的情绪，一旦让小人感觉到你的威胁，他们就会想法子陷害你，这样是自寻烦恼。如果真的有小人盯上了你，切不可直面与之对抗，想办法让自己的伤害减到最小，不要太意气用事碰到倚老卖老的老人怎么处理。
对付这些职场小人，第一招便是勤打招呼，少说话，道理很简单，因为你常跟职场小人勤打招呼，才会让这些小人认为你并没有视他为敌，那么他也不会随便算计于你，另外就要少和这些了小人说话，你可以跟他打招呼，那是出于一种礼貌，但你不能和这些小人多说话，因为那样，他们就用利用你说话的过程中，引导你入他们的套路中去，或故意引你说一些对同事或对领导不中听的话，然后他们就会利用这些去别人那告状，让你成为别人眼中的小人，因此，你少说话，这些人也就无法抓你话题来设计坑你了碰见倚老卖老的人怎么办碰到倚老卖老的老人怎么处理
本课程从《菜根谭》出发，围绕职场中人际注意事项、人脉建立等普适性问题，从传统文化中汲取智慧源泉，指导如何应对职场难题倚老卖老怎么办。
和小人相处注意几点
和小人相处注意几点，人与人之间的相处是很奇妙的，我们每天都会遇到很多不同的人，能够交流上的却占少数，和任何人相处都是需要技巧的，以下整理了和小人相处注意几点在单位遇到倚老卖老的人该怎么办。
和小人相处注意几点1 别理会，随他去！
面对小人，首要的态度就是“别和他们一般见识。”
想要做到这一点，就得让自己涵养大气，不管是能力水平，还是待人处事的修养，都已经远远超出了小人的见识和气度碰到倚老卖老的怎么办。
阿林从学校老师转行到行政单位，他觉得工作上的事情，熟能生巧，没有什么好难的对付倚老卖老的人怎么办。唯一让他心烦的，是同事之间的关系，太过微妙，一不小心，就会被人算计了。
譬如，明明是自己加班加点完成的工作，却被顶头上司“一锅端”，非但没有一点功劳，苦劳也算不上；譬如明明自己掏心掏肺地为上司着想，结果，却反被认为是想要“上位”，明里暗里倍受打击碰到倚老卖老的怎么办。
小人，很多时候，并不是地位比自己地位更低的人，而是那些能力水平不如自己，时刻害怕被赶超的人。
阿林虽然是最底层的办事员，可就算一件很平常的事情，他都能做到尽善尽美，偶尔还能提出独到的见解，令人耳目一新，渐渐地，就连主要领导也时常对他大加赞赏，并有意对他提拔重用碰上倚老卖老的人怎么办。
可没想到，第一个跳出来反对的居然是阿林的顶头上司春红，这个平日里打扮的精致优雅的女人，业务能力不强，但最擅长巴结讨好、邀功请赏，她一方面觉得阿林是个得力助手，但另一方面，又十分担忧阿林会脱颖而出，甚至有一天，会远超自己碰到倚老卖老的怎么办。
因此，好几次，推选后备干部，就连其他部门的人，都大力举荐阿林，唯独春红反倒推了其他的人。
对此，阿林只是觉得很可笑。这样处心积虑打压自己的人，不正是心虚不已吗碰上倚老卖老的人怎么办。阿林坚信“是金子总会发光”，与其，花时间去怨恨春红，不如多花点时间，把事情做得更好，把目光放得更长远。因为，目标在山顶，眼前的一切，就都只能想方设法跨越过去。
就像《肖申克的救赎》中的经典台词所说：“有的鸟儿，注定是关不住的碰到倚老卖老的怎么办。”如果你想要做一只自由翱翔的飞鸟，那么对待试图阻碍你发展的小人，最好的态度，就是别理会，随他去！
别较真，不争论。
小人最喜欢计较，因此，与小人相处，切记别较真，不争论。
小人最爱揣摩他人，很多时候，说着无心，听者有意，说出去的话，一不小心就被断章取义了碰到倚老卖老的怎么办。若不希望自己的意思被曲解，就要让自己说出的每一句话都是真诚的'，而且是经过慎重考虑的。
面对着小人的咄咄逼人，爱找茬；很多时候，要避其锋芒，反其道而行之。
新来的后勤部主任王姐是个十分势力的小人，对待那些有关系有背景的同事，配发办公用品和茶叶、纸巾等日用品都格外大方，而对于那些普通员工，则摆出一副公事公办的样子，除了严格执行领用制度，还非得再含沙射影地说上几句，意思就是有人爱占小便宜碰到倚老卖老的怎么办。
晓芳是个老员工了，她的为人处事在单位里有口皆碑。因为是个单亲妈妈，没有人帮着带小孩，因此，她只得让孩子放学之后先回到自己的办公室，但要求儿子只能乖乖地做作业或看书，不许发出声响，影响到其他人的工作碰见倚老卖老的人怎么办。
晓芳的儿子很是听话，很少引起人注意怎样对付倚老卖老的人。对此，大家都心照不宣，没有人去向主管领导举报，而事实上，后来，管理层也知晓了这个“秘密”，他们也选择了默许的态度。
晓芳心存感激，每每都等其他人回去了，再领着儿子回家，她还会教儿子随手关灯，像爱惜自己家里的东西一样爱惜单位的财务。时间长了，儿子也的确，把晓芳的办公室当成了第二个“家”，很是珍惜倚老卖老怎么办。
可王姐却总想着要找个机会，让晓芳不能再享受这种便利碰见倚老卖老的人怎么办。她开始有意无意地强调外来人员登记制度，时不时拿规章制度说事。
对此，晓芳对儿子提出了更苛刻的要求，从学校回来，进门时要登记。进入到了办公室，就不许说话，除了上厕所，不许出门，免得被他人看见碰见倚老卖老的人怎么办。
而平日里，晓芳用什么都很节约，做事也十分主动，从来都不讲价还价，王姐一直都未能找到什么“把柄”，渐渐地，也就不再把矛头对准晓芳了倚老卖老怎么办。
和小人相处，言语上不与之争高下，而在行动上做到无可挑剔，所谓“行胜于言”就是这个道理。
别靠近，不得罪。
与小人相处，要保持距离。不亲近，也不得罪。
小人往往很热情，看上去是个老好人怎样对付倚老卖老的人。初来乍到，很容易被迷惑。一旦误入了小人的圈子，要懂得悄然退出，不再与之有任何瓜葛。
晓菁硕士毕业后，应聘到了一个十八线小县城的事业单位。作为农村里出来的大学生，全家人都为她找到了一个“铁饭碗”而感到高兴，嘱咐她一定要和同事搞好关系。
为此，晓菁也很主动热情，面对同一个部门里，那些四五十岁的女同事，她更是想方设法，融入她们的圈子，以期能够获得她们的支持和帮助。
何姐最是热情，没几天，就开始打听晓菁的“个人情况”，在得知她还没有男朋友的时候，就立即表示，要给她介绍一个男朋友。
晓菁原本并没有这个打算，可盛情难却，她还是答应了去相亲。
见面之后，晓菁才知道，何姐介绍的是她闺蜜的儿子，虽然家里条件很好，可他自己却并未读多少书，没有正式工作，开了一家网店，生意也很是一般；而且，年龄也比晓菁大了整整六岁。何姐之所以觉得晓菁会同意，是觉得她经济基础太差了。
果然，见面后的第二天，何姐又忙不迭地安排下一次约会，意思就是，闺蜜一家人对晓菁很满意，希望晓菁也能给给满意的答复。
晓菁一时不懂得如何拒绝，可心底里，却有一种“被绑架”的感觉。十分懊悔，把自己的情况毫无保留地说了出来。
后来，晓菁婉拒了何姐的好意。随即，晓菁也就收获了很多异样的目光，她知道，这是有人在说她“不懂感恩”呢。
只是，晓菁并不当一回事，她依旧做好自己，该热情打招呼，还是热情打招呼。因为她明白，想要立足下去，就要学会忍受。
和小人相处，其实也能发现自己为人处事中的短板。
不是要学会如何有心机，而是要懂得，存在即合理，不要用仇视和鄙夷的眼光去看待他们，而是学会与之和平相处，不让他们的言行影响到自己的情绪。
和小人相处注意几点2 第一、唯利是图的小人，往往虚情假意
他们总是戴着虚伪的面具，并不愿意摘下来，大家懂得人与人之间的坦诚相待，其实就是最基本的要求，可是当你发现当初这些朋友对你笑脸相迎，但是一旦让你处于低谷，这些所谓的好朋友便会在背地里不断的针对你都说，防人之心不可无。
大家如果没有做好自我保护，可能就会在以后的工作过程中看到这些小人在背后使坏，甚至会踩着你的肩膀往上爬，因此对于这些喜欢贪小便宜的小人一定要学会寸步不让，即使这些小人在你面前摇尾乞怜不断的求助你，你也要学会拒绝，不要总是让他们在你身上榨取利益虚情假意的小人，经常性的通过各种借口说得天花乱坠。
第二、在背后经常说坏话，经常指指点点
无论在公司还是在生活中，这些小人经常做出一些引起矛盾的事情，那么你在公司就会很容易和这些小人产生矛盾，当然也有一些年轻人渴望自己能够和每个人都成为好朋友，不过在和他人相处的时候也要明白。
如果小人总是在背后说坏话影响到你的名誉，甚至会把你的缺点不断放大，在职场中一定要拒绝深交，都说人无完人，每个人都有自己的优点和缺点，可是一些小人经常性的在背后说你的缺点，对你指指点点，甚至摆你一道，有了这样的坏习惯他们很难去改善，而且他们还会把你当做任人摆布的老好人。
第三、欺软怕硬的小人，在公司里会让员工觉得非常不舒服，他们一方面会要求你懂得人情世故，另外一方面就会通过一些权利或者是一些威严来压制你，其实在笔者看来，进入公司工作正当竞争都是无可厚非的，大家渴望通过积极的表现得到领导赏识
只是有些领导在针对你的时候，不仅会通过恶劣的手段，而且还会在你面前虚头，巴脑的做出一些虚假的承诺，近朱者赤，近墨者黑，在和这些小人打交道时，不要以为自己尝到了甜头就开始和对方套近乎，因为他们会通过很多陷阱来这样的利用你。
和小人相处注意几点3 “亲君子，远小人”与小人相处的技巧和化解方法
1、小人喜欢造谣生事。通常他们并不单纯以此为乐，而是另有阴谋的。有时为了升迁，衬托自己优秀，不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用“听说”造句，甚至歪曲事实，无中生有。当“听说”被澄清时，早已猴年马月了，小人已得势，好人已落伍。
2、小人喜欢挑拨离间。分化同事感情，制造纷争和事端。他们口才好，善于撇清责任；事后来扮演和事佬，两面冒充好人，做双面间谍的角色。结果是，鹬蚌相争，渔翁得利。
3、小人喜欢阿伊奉承。“赞美鼓励”与“拍马奉承”不同，后者舌灿莲花有心机，看似热情又嘴巴甜，让人晕乎乎的就迷失了方向。他们刻意亲近上司，常伺机打小报告，而备受宠爱。
4、小人喜欢阳奉阴违。工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于伺机邀功请赏。待人方面，他们是表里不一的两面人，有时在面前夸你、美你，目的是套出你心中的秘密，背后就损你、贬你、出卖你。
5、小人是个醋罐子，酸葡萄心态很严重，嫉妒心很强，唯我独尊。感觉世界上除了他最完美之外，再没有第二个人了，按他的标准评判，看谁都不顺眼。吃不到葡萄就说葡萄酸，吃到葡萄还是说葡萄酸，总之是个醋罐子，容不得别人比他有一点儿长处、身上多一点儿闪光点。就连他家的宠物狗和蟑螂都是双眼皮的，也比人家的长得漂亮，别人家的什么东西都不如他家的好，更别说是人了！
6、小人是墙头草，喜欢随机应变，见风转舵。谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己的地位，没有利用价值的人，他们是不会去亲近的，顶多予以敷衍了事。
7、小人踏着别人的鲜血前进，踩着别人的肩头攀高。你挖井他取水，你种树他乘凉；利用你替他们冒险开路，充当炮灰，成功时，好事儿全是他的，他也不会去报答你的；甚至翻脸无情抹煞你的成绩；他们占人便宜视为理所当然，怎会想到感激你呢？出了事儿，就把你说的一意孤行，一无是处，一塌糊涂，他一退六二五，撇得干干净净。
8、小人喜欢找替死鬼。明明是自己的言行有过错，他却死不承认，硬往别人身上栽，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头、软柿子来替他们背黑锅。他们口才犀利又敢轻易发誓，很容易误导大家的视听，以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是，使你有口难辩，蒙受不白之冤。有时“真相”就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了，你的人格和形象受到了严重破坏。
尤其是刚走向社会的年轻人不免感叹：生容易，活容易，生活不容易。理想很丰满，现实很骨感。人生如天气，可预料，但往往出乎意料呀！
9、小人喜欢落井下石。只要有人跌倒或失败，他们会追上来再踢你一脚，甚至四处渲染那人“罪有应得”云云。他们总是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话来讥笑和贬低你。
当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？简单地说你要做到如下几点：
1、不要招惹和得罪小人。千万不要因为处于正义感而独自公开地揭发他。因为小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，心胸狭窄，舌利如剑！光脚的不怕穿鞋的，一旦他破罐子破摔起来了，一般的你绝对不是他的对手。
2、尽量敬而远之，如实在躲不开，也要与他们保持一定距离。可维持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人经常口蜜腹剑，翻脸无情，有时候会让你措手不及，吃不完兜着走。对如此小人，你惹不起，难道还躲不起吗？
3、与他们说话谨慎，客套寒暄即可。如果你批评或谈论别人隐私，绝对会变成他们日后兴风作浪的把柄，或成为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈论别人的隐私，你要尽量回避，一句都不要插言，因为他们之间一旦矛盾激化，狗咬狗一堆毛，就会嫁祸于你，说是听你说的。
4、不要与小人做朋友，不要产生利益纠葛。他们善于拉帮结伙搞小圈圈，看起来很热闹、有很多好处。但是，你千万不要想依靠他们去获得什么利益和机会。因为，他们必定会要求加倍回报的，你肯定会因小失大，得不偿失，甚至成为他们垫背的。要懂得：情债难偿，人情债更难偿。有一种感情叫无缘，有一种放弃叫成全。
5、吃些小亏无妨，不要与他们较真。世界上最痛苦的事就是——笑脸相迎你最讨厌的人。不肯吃小亏的人，是要吃大亏的。有些问题没有答案就是最好的答案，有的事情没有结果就是最好的结果。若是你吃小亏后，与他们理论和计较，不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨，他们褊狭阴狠，冤冤相报，跟你没完没了，弄得你不胜烦躁。
古人云：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。尽管这个世界不完美，还有许多丑陋的人和事儿，还有许多假恶丑现象，但也要相信，真善美还是这个世界的主流，公道自在人心，人心就是一杆秤！好心必有好报，好人一生平安！
对于遇到倚老卖老的人怎么办的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。