在现代职场中，单位借调是一种常见的调动方式，用于满足企业内部或企业间的人才需求。为了使借调过程顺利进行，一封合格的单位借调函显得尤为重要。本文将为您详细介绍单位借调函的撰写要点，并提供一份范文供您参考，帮助您在工作中更好地处理借调事宜。
单位借调函的撰写要点
1.明确的标题和收件人
一封借调函首先需要有一个明确的标题，通常可以简单明了地写成“借调函”或“关于某某的借调函”。借调函的收件人也要明确，通常为借调人员所在单位的负责人或相关部门的负责人。
2.简明扼要的正文内容
借调函的正文内容要简明扼要，清晰地表达借调的具体情况。包括以下几个方面：
借调原因：详细说明借调的原因和必要性。比如为了完成某项重要项目，需要某个特定的技能或专业知识。
借调时间：明确借调的起始时间和结束时间，确保双方对时间安排有清晰的了解。
借调人员信息：包括被借调人员的姓名、职位、工作单位等基本信息，以便接收单位了解相关情况。
借调工作内容：简要说明被借调人员在借调期间的主要工作任务和职责。
3.友好的语气和感谢
借调函通常使用友好的语气，并表达对对方单位的感谢，以增进双方的合作关系。例如，可以在函件结尾处表达对接收单位的支持和配合表示感谢。
4.正式的格式和签名
借调函应使用正式的公文格式，包括单位的抬头、发文日期、正文、落款和单位盖章等。这样可以增加借调函的正式性和权威性。
单位借调函范文
为了帮助您更好地理解单位借调函的撰写方法，以下提供一份详细的范文供您参考。
单位借调函
XXX单位：
为了顺利完成我单位正在进行的XXX项目，因项目需求，需借调贵单位员工XXX同志前来协助工作。具体情况如下：
一、借调原因
由于我单位正在实施的XXX项目涉及到XXX方面的专业知识和技能，而贵单位的XXX同志在此方面有着丰富的经验和深厚的专业知识，为了确保项目顺利完成，特此提出借调申请。
二、借调时间
拟定借调时间为2024年7月1日至2024年12月31日，共计6个月。具体起始和结束时间可根据项目进展情况进行调整。
三、借调人员信息
被借调人员：XXX
职位：XXX
工作单位：XXX
四、借调工作内容
在借调期间，XXX同志将主要负责以下工作：
负责XXX项目的技术支持和指导；
协助项目团队完成XXX任务；
参与项目相关会议，提供专业意见和建议。
希望贵单位能够支持和配合此次借调工作，我们对此表示由衷的感谢！
此致
敬礼！
单位名称
日期
（单位盖章）
通过以上范文，可以看出单位借调函的结构清晰、内容明确，涵盖了所有必要的信息。我们将进一步探讨借调函在实际操作中的注意事项和一些常见问题的解决方法。
借调函撰写的注意事项
1.借调函内容需详细且明确
借调函内容需要详细且明确，尤其是借调原因和工作内容部分，需写明具体情况，以便接收单位了解借调的必要性和被借调人员的具体任务。详细的内容也可以避免后续合作中产生不必要的误会和纠纷。
2.借调函需提前沟通
在正式发送借调函之前，建议与接收单位进行提前沟通，征求对方的意见和建议。这不仅可以确保借调函的内容更符合实际需求，也能提高借调申请成功的概率。
3.借调函需明确双方责任
借调函中应明确双方的责任和义务，尤其是涉及到借调人员的管理和考核问题。借调期间，借调人员的工作表现如何考核，谁负责日常管理等问题都需要在借调函中有所体现，以避免后续合作中的矛盾和争议。
4.借调函需依法依规
借调函的撰写和执行需遵守相关法律法规，尤其是涉及劳动合同、薪酬待遇等问题时，需确保借调人员的合法权益不受损害。例如，在借调期间，借调人员的薪资由哪个单位支付，是否享有原单位的福利待遇等问题都需要在借调函中明确说明。
常见问题及解决方法
1.借调人员的薪酬待遇问题
在借调期间，借调人员的薪酬待遇问题是双方关注的重点。通常情况下，借调人员的薪酬由原单位支付，但在借调函中需明确说明这一点，并注明借调人员是否享有接收单位的额外补贴或福利。
2.借调期间的考核和管理问题
借调期间，借调人员的考核和管理由谁负责，也是一个需要明确的问题。一般来说，借调人员的日常管理和考核由接收单位负责，但最终的考核结果需与原单位沟通，以确保借调人员的绩效考核和晋升评定不受影响。
3.借调结束后的回归问题
借调结束后，借调人员回归原单位的工作安排也需提前规划。借调函中应注明借调结束后的回归时间和具体安排，以确保借调人员顺利回归原单位，并继续开展原有工作。
总结
通过以上内容的介绍，相信您对单位借调函的撰写有了更深入的了解。单位借调函不仅是一份正式的公文，更是一种重要的职场沟通工具。在撰写借调函时，需详细说明借调的原因、时间、人员信息和工作内容，并确保函件内容清晰明确，语气友好，格式正式。还需注意借调函的提前沟通和双方责任的明确，确保借调过程顺利进行。
希望本文提供的借调函范文和撰写要点能为您在实际工作中提供帮助。如果您还有其他关于借调函的问题，欢迎随时咨询，我们将竭诚为您提供支持和帮助。