跟小人怎样相处
处处防他小人心
人都有缺点，如果你选择报复他你和他有什么区别呢？所以用一颗平常心去对待未尝不是一件好事，俗话说多一事不如少一事如何与班上的小人相处融洽。可以找他谈谈说清楚事情的原委，让大事化小，小事化了才是最正确的方法。
你有关怀包容世间悲鸣之心的觉悟吗？？
接下来我会以我的亲身经历，以及极品小人鲁传兵作为案例，为大家剖析如何把小人打回原形，就当看小说一样，但是这是真实经历，非常精彩怎么对付班级里的小人。
我们每个人都期望有一个单纯的工作环境，每天不必浪费时间在一些无意义的事情上，尤其是与小人勾心斗角班上有小人，怎样对待小人。但是阴险小人却像一颗老鼠屎一样，把本来单纯的环境搅和的乱码七糟，把本来简单的人际关系搞得复杂。
我之前也很好奇究竟是什么样的家庭环境和家教，怎样的童年经历造就了这样内心阴暗的阴险小人。然后每天还乐此不疲的坑害排挤他人跟小人怎样相处。小人也不嫌累。本来我在一个相对人际关系比较单纯的程序猿队伍里，程序猿通常都专注于技术，非常少见这样的功于心计还油嘴滑舌的极品小人，我接触的技术比较好的程序猿通常谈起技术滔滔不绝，其他话题却少言寡语，只有真正专注于技术的人才能干好这一行。
小人坑害他人的行为是在潜意识里的，有些小人甚至还有一些恶人的特征，没有道德和耻辱感，甚至还违反法律，之所以我们正常人无法理解小人这样天天想着坑人害人不累不累的时候，小人却乐此不疲的做着坏事而没有任何道德负担如何与班上的小人相处好。
把小人打回原形，最重要的一点是我们首先先要学会识人。
一、识人
识人是最难的！我们常说日久见人心如何与班上的小人相处融洽。我们虽然通过时间真正了解了这个人是否是小人，但是也是被小人坑害了之后才真正认清这个人，识人时机已经有些晚了，所以我们要提前通过总结出的一些特征去判断这个人是小人的概率有多高。
以我最近一段与小人鲁传兵打交道的工作经历来说，没有半年或者一年以上，还称不上真正了解这个人，小人藏的很深，而且很会伪装自己，还会给自己包装一个人设。但为了防止自己包装的人设露馅，小人会拼命排挤知道他黑历史影响他吹牛编瞎话骗人的人，很不幸，我就是被这样小人排挤的人如何与班上的小人相处融洽。
接下来我们总结一下小人特征，然我会逐个添加小人特征的案例分析，通过事件来剖析小人的心理行为。
总的来说，小人有以下特征：
相由心生，斜眉歪眼，一脸阴险，判断一个人善恶，就看眼。
油嘴滑舌，笑里藏刀，说话阴阳怪气。
心机重，喜欢研究人，捉弄人。
道德败坏，做坏事拉人做垫背的，之后把责任都推到你身上。
别人不开心，小人就开心，利用他人的矛盾煽风点火，实现自己的目的。
内心阴暗，把周围所有的人和事都往坏想。
做坏事毫无道德负担，没有道义和底线，一切以自己的利益为先。
嫉妒心强，见不得美好，并且打击美好的人和事物，尤其是打压有正义感的人，因为有正义感的人揭露他的小人行径和小人怎么相处打交道
见利忘义，重色轻友
求你帮忙的时候献殷勤，一口一个哥的叫着，用不着你时，诋毁排挤，见面连个招呼都不打
搬弄是非，巧舌如簧，善于诡辩
搞小团体，先是背后诋毁要排挤的人，给你贴上坏人标签，然后让大家孤立你，让你没有为自己澄清的机会。
当面一套背后一套
抢功推过，甩锅挂在嘴边
借花献佛
自私自利，从来不为他人着想
所有人都是他利用的对象
欺软怕硬，玩弄老实人
本来不熟的人假装和人家很熟，给自己营造人际关系好的假氛围
把钱挂嘴边，眼里只有利益关系，千万和不要和小人扯上关系，他帮你一点小忙就要的是更大的利益回报
自己理亏就转移话题或者耍赖
满口污言秽语，挑逗异性只是为了能上床。
相由心生，斜眉歪眼，一脸阴险，判断一个人善恶，就看眼。 我之前是不信这一点的，觉得这是以貌取人，但是我现在觉得中国传统的相面学还是有一定的科学道理的怎么对付班级里的小人。通常内心阴险的小人从他的面容判断出一些端倪。上天对小人是有所标记的，小人鲁传兵天生残疾，有斜眼病，本来就斜眼在他阴险的眼神下更为让人憎恶，这也算是对小人的报应吧。
二、防小人
我们不要把小人当做一个正常的人来看待，把它当做一条每天在你旁边汪汪叫的落水狗，心态就会好很多，谁会和一条狗计较呢?跟小人怎样相处
三、踩小人
当你发现小人恶意诋毁你时，一定当面往死里怼回去！千万不要讲君子之道，对付小人就是要狠！最好能一次打的小人无还手之力，让他对你有所畏惧怎么对付班级里的小人。
小人会利用你的善良，一而再，再而三的坑害你。所以对待小人千万不能手软，不能利用你平时对待大多数人的谦和友善对待小人，否则小人只会蹬鼻子上脸与小人怎样相处。越加肆无忌惮。要经常给小人点颜色，让他对你有所畏惧。
如果不得已小人已经公开开始坑害你一定要注意以下几点：
如果小人在公开场合诋毁你，一定要立刻据理力争的怼回去。不要觉得为了同事一场给他留面子而忍让他，这样小人反而会得寸进尺觉得你是软柿子好捏。以后变本加厉的诋毁你和小人怎么相处打交道。
你尊重小人，小人反而会骑你脖子上拉屎。这就是小人让人恶心的地方。
心态上不要把小人当人，不要和小人生气，把小人当做一条在你身边汪汪叫的落水狗，该打落水狗时要使劲打，让狗长记性怎么对付班级里的小人。
四、职场生存
有人的地方，就有江湖，不可避免会遇上小人。尤其是职场，有利益的地方就会有冲突。
1.谨慎选择工作的公司
选一家招聘严格和有完善管理体系的公司工作，公司要有自己的健康的企业文化和价值观，不给小人生存的土壤。这样可以减小在公司遇到小人的概率怎样对付班上的小人。
2.去一个环境相对单纯的组，最好能专注一个研究领域的。
3.在一个价值观和自己相同，为人正直的领导下工作。
因为小人在这样的领导下面是没有生存空间的，暴露在阳光下，小人只能暂时收敛，或者离开。
职场小人可能是你的领导，同事，下属。初到一个公司，你不知道身边哪些人是小人。不要盲目信任任何人。要冷静下来观察和体会如何与班上的小人相处融洽。按照我上面说的小人特征去分析。
职场小人的存在与公司的管理体系和价值观有一定关系，这方面有问题的公司给小人生存提供了土壤
如果公司招进了小人，这个是HR的责任，一个人的道德品质决定了能力的发展，所以有些公司HR有一票否决权，为人为学，如果连做人的最起码的道德都没有，也做不成什么大事。 发现某员工是小人却没有对其管制处理，是管理者的责任，任其发展下去，劣币驱逐良币，有能力的人才都跑了，剩下的小人在公司内耗严重，公司也离倒闭不远了和小人怎么相处打交道。我经历的情况就是公司最后小人成群，小人招进来的也是小人，有能力的人都走了，剩下一群小人天天在那演戏，内耗和争斗，有意义吗？小人没有能力只能靠坑蒙拐骗混下去和小人如何相处。这样的公司最后倒闭了，一群小人沦落街头又没能力找到好工作，下场还是非常惨的。
以我这么多年的职场经历来说，并不是每段工作经历，每家公司都存在小人，也有很多非常值得怀念的工作经历，没有和小人勾心斗角浪费时间，大家努力向着目标前进这种感觉很好班上有小人，怎样对待小人。公司规模越大，管理越混乱，遇到小人的概率越高，但是只要公司管理者是个有正义感的人对于这些道德品质败坏的小人有所压制，就不会出现劣币驱逐良币的情况。避免更多的同事被小人坑害，公司才能良性发展。
五、改变自我让小人惧怕你
对付小人要强势！小人是欺软怕硬的，用得着你的时候对你还能装个样子，背后里不知道诋毁你多少次了怎么对付班级里的小人。一旦用不着你，立刻暴露出险恶嘴脸。不仅不感恩你之前的帮助，还想方设法的害你，暴露出阴险的一面，对付这样的小人一定不要给他留面子，让自己变得强势起来，抓住机会震慑住他之后，以后小人再想害你会心有余悸。
大多数人在生活中都遭遇过小人。所谓小人，就是那些阴险奸诈，居心叵测的人和小人怎么相处打交道。小人无情无义、无信无德。他们擅长搞阴谋诡计，时常以暗箭伤人。设陷井、使拌子、搬弄是非、翻云覆雨、信口雌黄、造谣生事、无中生有、口蜜腹剑、出卖他人都是小人的看家绝活儿。小人一般都是极端个人主义者，他们往往会不惜采用最卑劣的手段来达到个人目的。如何对待我们周围的小人呢？
1、第二，君子不和小人相斗
为什么君子不和小人相斗呢？因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。
有这样一则关于小人的故事：一个狡猾的小人为证明德尔斐的神示是假的而与另一个人打，到了约定日期，他手里拿着一只小麻雀并藏在外衣下怎样对付班上的小人。他走进庙里，在神的前面，让神说出他手中拿的东西是死是活。小人想，如果神说他手里的东西是死的，他就拿出活着的麻雀给神看；如果神说是活的，他就悄悄捏死麻雀，再拿出来给神看。神识破了他卑鄙无耻的诡计，对他说：“小子，不要自作聪明了！东西在你手里，是死是活还不是你说了算！”
小人无德无信，从不按游戏规则出牌。为了达到目的，小人会不惜采用下三滥的流氓手段。君子和小人不是按照同一个游戏规则斗法，所以君子是很难斗得过小人的。
第三，以君子之道对待小人
2、必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。用小人的手法对付小人，听起来好象蛮有道理。孰不知在你这样做的时候，你在别人的眼中也会被误认为是小人的。认识小人是个过程，他陷害你的过程是他本性暴露的过程。用君子之道对待小人，也是大家认识你认可你的过程。公众自有他们判断是非的标准，人心是一杆称。小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸。小人一旦被大家所识破，自然就会失去市场，成为过街老鼠。
第四，远离小人
首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。远离小人，不听小人的鼓噪,不受小人的蛊惑，不被小人所利用，自己也会少犯错误。
其次，远离小人，可以有效地避免成为小人伤害的目标。和小人接触中，你的一句不经意的话，一件小小不然的事情都完全有可能被小人信手拈来，大做文章，从而使你受到伤害。因此，尽量离小人远点，最好不要出现在小人的视线里，才不会给小人留下陷害自己的机会。
再次，远离小人，才不会让自己流于低俗。近朱者赤，近墨者黑。和小人靠的太近，会受到小人的耳濡目染，同时也有损自己的人格形象。小人是社会上的一股污浊之气，驱之不去，阴魂不散，千百年来一直腐蚀着社会。虽然小人得势只是一时，但是那些阴险小人还是会给我们的生活带来很多的烦恼让我们鄙视小人，让我们远离小人。
3、对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节．君子不畏流言不畏攻讦，因为他问心无愧．小人看你揭露了他的真面目，为了自保，为了掩饰，他是会对你展开反击的．也许你不怕他们的反击，是因为他们也奈何不了你，但你要知道，小人之所以为小人，是因为他们始终在暗处，用的始终是不法的手段，而且不会轻易罢手．别说你不怕他们的攻击，看看历史的血迹吧，有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害？
所以，还是不同小人一般见识为好，内方外圆地和他们保持距离，不必过于刚直，嫉恶如仇地和他们划清界线，他们也是需要自尊和面子的德高者正直，富于爱心，遇事出于公心，宁静处事，不为世俗势力所动，德高者对人对事胸襟开阔，无私坦荡，光明磊落，故而无忧无愁，无患无求。身心处于淡泊宁静的良好状态之中，必然有利于健康长寿。这一切都是那些为了眼前利益不惜去重伤他人的小人永远都体会不到，也永远都得不到的！虽然我做不到那些贤德之士的高尚境界，但是我会在自己动怒的时候及时的警世自己，不要以同样的方式去还击。尽力使自己能够处于淡泊宁静的状态中，不为其所动。
谎言迟早会被戳穿的，只是时间问题。何必急于为自己辨白呢？ ......莫愁 ， 君等白了头，?
做好自己的事！只要自己一生正气，小人也不傻，就会和你保持距离。
好了，关于跟小人怎样相处问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。