如何报复诋毁你的小人
职场有小人背地里说坏话，怎么办
录音，录像，搜集证据，保存材料，寻找证人，进行反击被小人恶意诋毁。看看是否严重，是否到起诉程度，证据是否成立。
诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪如果小人在背后诋毁你陷害你怎么办。
虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处被小人恶意诋毁。所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被的等等情况。
如果没有这种后果发生就不构成诽谤罪。
构成诽谤罪的行为如下：
1、要有捏造某种事实的行为，如果客观存在的事实，即使有损于他人的人格、名誉，也不构成本罪。
2、必须有散布捏造事实的行为。散布的方式主要有是言语散布和文字散布。
3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的，即使不指名道姓，但第三人可以判断出被是谁。
4、必须属于情节严重的才能构成本罪如何解决小人背后恶意诋毁你。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，承担民事赔偿责任。
所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被的等小人诋毁你怎么办。
【1】害你一次较真一次，不依不饶让他怕——这种小人，最怕有人和他较真儿，因为他做的事儿，心里面还是有鬼的如果小人在背后诋毁你陷害你怎么办。当你把事情一次又一次的给他揭露出来，并且对于他的事情不依不饶。让黑暗的事情见光，永远是解决黑暗的最有效的方法。最害怕你对这种事情一味的忍让，你越忍让他越觉得你怕他，他的劲越大，所以对付背后下黑手的小人，最有效的方法就是抓一次叫这一次，直接抓他这个软肋。
【2】公事私化，明事暗化，暗事名化——如果因为公司的事，或者是工作上的事儿，他在背后给你下黑手，这个时候尽量的找他私下里去谈，我们先礼后兵小人诋毁你怎么办。如果他公开的和你作对，与你为敌，甚至把矛盾公开化，这个时候切记在公开层面上，与他扩大矛盾，而要通过大家都知道的事情背地里操作，效果才会好如何报复诋毁你的小人。相反的情况下，如果她是暗地里和你产生矛盾，最好的解决办法就是把办的事情公开化。也就是说，我们与这些小人做斗争的时候，一定要采取逆向的思维，如果按照正常的逻辑，他是不怕你的。
【3】如果前面两个办法都不能凑效的情况下，那么就采用以其人之道还治其人之身的经典之策——他能在背地里黑你，你同样也可以在背地里黑他，对于小人，你找他的毛病和问题太容易了，所以当你也用他的办法我怕的时候，他心里面就会心生怯意，直到他主动的找你求和为止。很多人不愿意这样做，觉得那样自己不就变成小人了吗？有这种思维的人必须转换过弯儿来，小人都可以害你，如果你对小人太善良，实际上就是对小人的纵容被小人诋毁怎么办小人背后诋毁我怎么办。所以以其人之道还治其人之身，这个策略本身就是为小人设计的。
我们无法控制别人说什么。首先，我们应该对自己有一个客观的理解。听别人说的好，不要太认真。至于背后说你的坏话，你无法控制，做你自己，问心无愧。听她说坏话的人也有自己的判断，不是孩子，不相信别人说的话。所以你只需要做你自己，不要太在意。即使你所做的是完全正确的，你仍然不能让每个人都完全满意！工作场所最忌是非，搬弄是非，必是非人如何报复诋毁你的小人。但老实讲，是非在职场是肯定会存在的，因为需要满足人类八卦的需求，而妒忌和争权之类会让这种事暗涌难抑。要相信制度是很难管得住人性的如果小人在背后诋毁你陷害你怎么办。
1. 最好的办法是装作不知道，让自己学会成熟。有时候对错已经不重要，争吵和问责是只能掩盖了问题，而不是解决问题，沉默和时间是最好的答案。最后，我想有时我可以向曾国藩学习“行事不能任心，说话不能人口”挺好。无论是在工作场所还是在生活中，绅士都是宽宏大量的，恶棍成长，这样的人是存在的，所以不用太担心，做的是培养自己的道德，做自己，然后伤害别人的心是不可或缺的，防止别人的心是不可或缺的，工作场所或谨慎的言行，这将会好得多。工作场所倾向于提高能力，这是基于基础，基本上很少有老板喜欢拍马，如果有，记住好家禽选择木材和生活 好大臣选择主人。
哪里有人，哪里就有斗争，哪里就有河流和湖泊。因此，被别人咀嚼是很常见的，也是不可避免的。这是不可避免的。无论你做什么，你都不会得到所有人的认可。在这种情况下，不要忽视他。花时间提高你的商业能力。总有一天，你发现你不再关心他对你的评价了。事实上，在这个时候，你已经长大了。它已经达到了另一个高度。当然，在这个时候，你会被别人说三道四。没关系。继续努力工作。成长自己是最重要的。我就是这么做的，非常有效。除了这个方法，我没有别的办法。你还能和他争论。
2. 在工作场所是一个小社会，我们应该尊重每个人，而不是指出任何东西。如果有人在你面前说得好或赞美你，在你背后说你的坏话，我认为任何地方都有这样的人，也不必大惊小怪。如果别人的坏话是你的缺点，如果你有，你就会改变它，如果你没有，你就会免费。如果说你坏话的人也知道你知道，你不在乎，下次你可能不会再说了，你可能会从心里钦佩你。远离。慢慢远离，不要一下子，否则对方会怀眼在心，反而会报复你。让别人疏远他。找到合适的机会暗示别人面对面，背后，他遭受了他的陷害，别人听到，有多少心会给他留下不好的印象。没有人愿意把自己置于危险之地，慢慢地，自然会慢慢地远离他。
要远离这样的小人，应该抓到小人的把柄，然后把对方的把柄告诉大家，在工作的时候尽可能的要完美，不要被这样的人抓到自己的把柄。
3. 遇到这样的事情，我首先会进行自我反思，确认是否自己的行为引起其他同事的不满，其次我会当面和这位同事进行沟通，委婉地告诉他这种行为是不正确的，及时化解彼此之间的矛盾。
好了，关于如何报复诋毁你的小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。