身边的小人太多了怎么办
单位小人很多怎么办啊
近期有小人怎么办
远离他，但暗中要防着他！如果这样的情况还被暗算，那就要在第一时间跳出来，和他狠狠斗争一回，小人都欺软怕硬！以后的日子就好过了。 小人无处不在，无法避免。 不过你可以尽量少和这种人交往小人比较多怎么办。但是还不能不理这种人。 因为是小人就得提防
要有自己的主见 ，有明辨是非的能力，出淤泥而不染。。
1 保持距离，敬而远之：诸葛亮曾说“亲贤臣，远小人”，对待小人必须敬而远之。
2 不拉帮结派，不树敌身边小人很多怎么办。有的人在工作中锋芒太露，处处主动高调，这种人最容易遭到小人的嫉妒，或许在你心中觉得这是你应该做的，而在小人眼中则变成了“爱出风头，搏出位”，因此在工作当中做事高调可以，但做人一定要低调。
3 团结同事，尊敬领导。与其挖空心思防着小人，不如团结身边的同事，并保持对领导的尊敬。信任是最好的“防人口舌”的保护伞，能得到同事和领导的信任，那么小人的挑拨离间和造谣就起不了什么作用身边的小人太多了怎么办。
4 为人处世要冷静，不要情绪化。很多时候，都是祸从口出，有些人遇事缺乏冷静，做事容易受到情绪影响，这就给了小人“扣帽子和上纲上线”的机会，原本很简单的事情反而复杂化了身边的小人太多了怎么办。
第一、保持工作平衡，以非常积极的工作态度来打动领导，现在有很多职场新人在进入公司工作的时候抱着一腔热血，但是往往有非常高调的表现被领导所排挤，其实领导在翻分配工作任务的时候，也会考虑到每个员工的能力，所以大家无论能力是强是弱，都应该在执行任务的时候追求工作平衡，这样才能够让你在公司得到领导认可身边的小人太多了怎么办。
第二、主动拒绝领导不合理的安排，其实也能够帮助你在职场中有更好的作为，现在有很多领导在安排任务的时候忽略了公平性这样的原则，所以每个员工都应该学会拒绝学会坚决地否定领导的提议，这样才不至于让你在公司里被领导利用，每个员工都希望自己能够在职场中走得更远，所以有必要再拒绝领导的要求之后，或许能够帮助你在公司里更加稳定的发展身边小人很多怎么办。
第三、不断提升自己的协商能力和反应能力，这样才能够帮助你在和领导相处的时候不至于得罪领导，都说见人说人话，见鬼说鬼话，其实在和领导沟通时，如果你能够通过口才表达来打动领导相信领导也会主动的原谅你身边太多小人怎么办。
这种事情是非常正常的，可能你遇到了一些对你特别不好的人或者是特别嫉妒你的人，你只要是提高自己的能力或者是好好的去做自己应该做的工作，这样就好了呀身边小人很多应该怎样处理。
1. 小人都是人格卑下的人，第一次见到他们的时候，我们是不知道他们是不是小人。你身边的人是不是小人，只有经过一段时间过后，你才会知道。人都是人，人的外表是人，只是每一个人的思想都不同，就好像好人与坏人，我们是不能一下子分辨到出来的小人比较多怎么办。
2. 路遥知马力，日久见人心。你要多多留意你身边的人，多多分析他们的行为，尤其是发生了事情，你更加要留心，想想看为什么事情会发生，比如说：你突然间觉得有些同事排斥你，你完全不知道发生什么事情，这个时候你就要小心，因为你的身边出现了小人，在你背后插你一刀。小人最讨厌那些同他有利益冲突的人，或者他们自己妒嫉的人，或者“得罪”他们的人，他们都会报复，会想办法陷害对方。小人都是心胸狭窄的人，小小事情发生都会“得罪”他们，而你自己是不知道的。
3. 你要经常注意那些同你有共同目标的人，利益与你相同，或者兴趣都同你相同的人。例如：你公司的同事，尤其是同一个部门的同事，或者同你年纪差不多的同事，同你同性的同事，他们追求的东西都是同你差不多，例如：他们都想追女同事，他们都是升职加薪，等等。如果他们是小人，你就要小心。
4. 另外，你要特别注意那些经常出现在你身边的人，表面上看来很好很热情的人，你就要小心，看看他们跟你做朋友的目的是什么，如果不是为了友谊，而是另有目的的话，你就要特别留心。比如说：你长得很帅，很多女孩子喜欢你，你会发现自己身边出现一些朋友，而这些朋友不是因为想跟你做朋友，而是想利用你追女孩子，或者破坏你跟一些女孩子的关系，这些人你就要特别小心。
5. 如果你认为一个人很重视道德，做事有原则，慈悲，这个人多数不是小人。有很多时候，那些直接得罪你的人，当着你的面说你的人，多数不是小人，因为这些人都是光明磊落的人，他们不喜欢就会直接说出来；小人就相反，他们都喜欢暗中做事，不会当面得罪你，让你防不胜防。
6. 其实根本就没有一个方法能够知道谁是小人，谁是君子，只有靠时间，靠观察，靠你自己的智慧去判断，才能够知道答案
7. 怎样对付身边的小人呢？
8. 对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少。
好了，关于身边的小人太多了怎么办问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。