在我们的生活中，总会遇到一些不怀好意的人，他们可能在暗地里对你使坏，让你感到困扰和无助。面对这样的情况，我们应该怎么办呢？
我们要保持冷静，不要被这些小人的行为所影响。我们不能因为他们的恶意行为而改变自己的原则和态度，更不能因此对他们产生仇恨。我们要明白，这些人的行为并不能改变我们的价值和尊严。
我们要学会保护自己。对于那些在暗地里使坏的人，我们不能轻易地相信他们的话，也不能轻易地让他们接近我们的生活。我们要时刻保持警惕，防止他们利用我们的弱点来伤害我们。
再次，我们要学会反击。对于那些恶意攻击我们的人，我们不能只是被动地接受他们的攻击，我们要主动地反击，让他们知道我们并不是那么容易被欺负的。我们可以采取法律手段来保护自己的权益，也可以采取其他的方式来揭露他们的真面目。
我们要学会宽容。对于那些在暗地里使坏的人，我们不能因为他们的行为而对他们产生仇恨。我们要明白，他们的行为并不能改变我们的价值和尊严。我们要以宽容的心态去对待他们，让他们知道我们并不会因为他们的行为而改变我们的生活。
面对那些在暗地里使坏的人，我们要保持冷静，学会保护自己，学会反击，也要学会宽容。只有这样，我们才能在这个复杂的社会中找到自己的位置，过上自己想要的生活。
[网友]世外桃源159073762：
只要思想不滑坡，一切皆有可能啊
[网友]丹细胞凸-凸：
[网友]两两84568491：
[网友]东郭先生138949179：
休息休息
[网友]两位恒他妈：
[网友]东风7833959917339：
但计耕耘，莫问前程。不要抱怨运气不好，诸事不顺，先问问自己付出了什么，如果付出很少却奢望得到很多，那运气一定不好，因为不可能。不要总是给自己营造一种好像很努力却没什么回报的假象，那叫自欺欺人，为什么说越努力越幸运，就是因为有志者事竟成，苦心人天不负。
[网友]丰裕999：
[网友]中庸。1：
对付这样的小人最好的办法就是拉出去猛k他一顿，这种人死性不该，他还会算计别人的，真的咽不下这口气就报复他，对这样的人不能讲正义，这个社会太虚伪，这个世界太虚伪，你要看透。
二、领导身边的小人，领导比较喜欢、信任的小人——这得提防、屏蔽！我们最需要注意的是领导身边的小人，因为他们往往容易将领导拍马屁拍的晕晕乎乎，在一定程度上影响领导对我们的评价、重视与否或者各种个人利益的得失。此类小人，我们是必须要重视的！否则让你天天吃亏。大的原则：躲不是办法！小人就。
人在低谷时一定要冷静,好好的思考之前的失败,找出失败的原因,然后再去想怎么去解决的方法,多方面论证,只有这样,才能避免和试少再一次失败的机率。被别人陷害,应该是触痛了别人的利益,但在法律和真理面前,一切的小人行径都会被粉碎,只要自已行的正,坐得直,又有什么好担心的呢？人不能害怕失败,因为每次的失败,。
第一个方法：以德报怨在我的生活中，也曾有过被小人背后说坏话的经历。俗话说，伸手不打笑脸人。尽管我对造谣者心怀恨意，但我反而不和他发生正面冲突。曾经在大学里我有过这样一个说我坏话的同学，但我从来没有当面质问过他，反而常常请他喝饮料，在其他同学面前夸他是个真诚热情的人，时间一久。
问题五：被小人暗算怎么办？小人太在乎一些细节上的东西，因此一般人很容易得罪他们与其天天提心吊胆，不如先下守为强，斩草除跟，那就不怕被人报复了对付小人办法斩草除跟看他平时与哪些人为伍，有所提防，同时逐步建立以自己为中心的人际圈，等有机会（如果你心急也可以创造机会）就干他丫的。
千万不要在背后说这个人的坏话，如果我们这样做的话别人无话可说，但如果我们真的在向另外一个人形容这个人的不好时，那我们又与小人有什么样的区别呢？面对这些问题的时候完全没有必要苦恼，这是我们每个人生中必备的一道难关，我们生而为人，上天赋予我们大脑，我们就一定能够想到解决问题的办法。
告诉你4个字——将心比心。他们怎么对你，你就怎么对他们，如果你不理他们，他们就会觉得你好欺负，继续说你。是可忍，孰不可忍。要有尊严，不要让他们看不起。。以其人之道还治其人之身！(*^
在职场中，遇到背后使坏的小人应该怎么办呢？对付小人都有哪些绝招呢？装糊涂，在职场中，大伙儿还把自己的心情隐藏的很好，只会在不得已的情形下才能撕破脸。由于你就会发现，跟别人撕破脸后应花很多时间精力才可以填补，这也就是为什么从古至今人们都注重“以诚待人”。因此，对方仅仅第一次或第二次。
从自身找原因，适当改变自己，多看、少说、做该做的，慢慢来，成熟不是一天练就的，加油！