如何和人找话题聊天
如何和贵人打交道
找话题的方法是：
① 中心开花法。 以一个要谈论的中心为引，逐渐向外引出其他话题。
② 即兴引入法。 这你应该知道，当突然发现什么感兴趣的事时，由此来引出话题。
③ 投石问路法怎样跟人聊天找话题聊天的技巧。 以一种询问的方法引出话题，这需要耐心，一直提问问题，直到你觉得他对哪个问题感兴趣，这就是你要聊的话题。记得，一定要聊对方感兴趣的话题。
④ 循趣入题法。
补：在交际中令人讨厌的八种行为
① 经常向人诉苦，包括个人经济、健康、工作情况，但对别人的问题却不予关心，从不感兴趣；
② 唠唠叨叨，只谈论鸡毛小事，或不断重复一些肤浅的话题，及一无是的见解；
③ 态度过分严肃，不苟言笑；
④ 言语单调，喜怒不形于色，情绪呆滞；
⑤ 缺乏投入感，悄然独立；
⑥ 反应过敏，语气浮夸粗俗；
⑦ 以自我为中心；
⑧ 过分热衷于取得别人好感。
希望会对你有所帮助。
就地取材。聊天场地上的任何事件都可作为话题，问题是要善于发现。比如：墙上的字画、书架上的书籍、桌上的座右铭、一棵树、一种花…就地取材，信手拈来，往往会“聊”得轻松自在如何找话题和人聊天。也可以聊同窗共读的情景...循趣入题。要想聊天按自己的意愿进行，最后达到某个目的，循趣入题是一个诀窍。
第一，开始聊天的时候，你别发一些像，你好，在吗，你叫什么名字，你是哪里的人。你几岁。这样的话。。。这样的话只会让对方觉得厌烦怎么跟人聊天找话题。你应该找一些可以挑起对方兴趣的话来开头。这样对方会觉得你这个人很有趣，就会去理你怎样和人找话题聊天技巧。要是你发一些，你好，在吗等等的话，他不理你的几率比较大。 第二，跟对方聊天的时候不要客气，别把他当成陌生人看待，应该将他想象成是自己现实中的朋友，说一些调皮的话，或者纠结对方的话都可以。。。或者可以开放点。比如说，对方说要去洗澡，你就可以说，门关紧点，小心我被我偷看啦~！这个呢，我只是举了个例子。。 具体的怎么去扯呢，要看你的头脑灵不灵活，转动的快不快。。。嘻嘻。。要自己想的啦。不能一字一句的教你呢。。 不过呢。你可以在跟其他网友聊天的时候多吸取一些经验。。。多聊天以后，就自然会好的啦！【摘要】
怎样和网友找话题聊天【提问】
第一，开始聊天的时候，你别发一些像，你好，在吗，你叫什么名字，你是哪里的人。你几岁。这样的话。。怎样和人找话题聊天不尴尬。这样的话只会让对方觉得厌烦。你应该找一些可以挑起对方兴趣的话来开头。这样对方会觉得你这个人很有趣，就会去理你。要是你发一些，你好，在吗等等的话，他不理你的几率比较大。 第二，跟对方聊天的时候不要客气，别把他当成陌生人看待，应该将他想象成是自己现实中的朋友，说一些调皮的话，或者纠结对方的话都可以。。。或者可以开放点。比如说，对方说要去洗澡，你就可以说，门关紧点，小心我被我偷看啦~！这个呢，我只是举了个例子。。 具体的怎么去扯呢，要看你的头脑灵不灵活，转动的快不快。。。嘻嘻。。要自己想的啦。不能一字一句的教你呢。。 不过呢。你可以在跟其他网友聊天的时候多吸取一些经验怎么跟人聊天找话题。。。多聊天以后，就自然会好的啦！【回答】
吃了吗？？？
今天的天气真好啊....
猪肉又涨价了....
汽油又涨价了....
等等....
俗话说：阅人无数，不如有高人指路；高人指路，不如有贵人相助如何与人聊天找话题。在职场里碰到贵人，会对职业发展起到很好的推动作用。
1、首先是要对“职场贵人”有一个正确清晰的认识。职场中任何一个人都有可能成为你的贵人。不仅仅是你的上司，或者资历比你老的前辈，他还可以是你的同级、甚至你的下属怎么与人聊天找话题。因此要客气地对待每一个人，尊重每一个人。
如何结交职场贵人呢？最重要的一条是：修炼自己的个人能力，打造自己的价值。通俗点说，也就是你首先要成为一个对别人有用的人怎样和人找话题聊天。这就需要你对自己的特点、能力有一个比较清晰的认识，要善于发掘并利用好自己的长处。能力强的，可以通过当一个举足轻重的优秀员工，来吸引贵人与你建立更深的联系；能力一般的，也可以通过你对工作的忠诚和热情，来展示你的职业素养；甚至，刚入职还并不具备足够工作能力的职场新人，也能通过乐观的态度、乐于助人的品德、或者较强的沟通组织能力而引起贵人的注意怎么与人聊天找话题。
在同一批入职的大学生中，M是个学校一般、专业也并不对口，看上去在职场上并没有明显竞争力的女生怎样和人找话题聊天不尴尬。但她有一个特点，喜欢摄影，擅长P图等后期制作，周末节假日没事也是喜欢跟着几个发烧友，背着相机到处拍片，发发朋友圈，那些美图惹来一片艳羡如何和人找话题聊天。也因为这个特长，她从刚入职在一线默默无闻的小职员，到被公司企宣部副总看中挖走，再到后来跳槽到现在所在的世界500强公司，主攻企业公众号，短短几年收入翻了2、3倍，且兴趣工作两不误。
发掘自身价值，并使之最大化，是让职场贵人发现你的第一步。
2、结交职场贵人，第二条是主动出击，展示价值，建立链接。“主动”二字在任何类型人际关系的建立中都很有效。在你找到职场的贵人之后，要想尽办法帮助他们，为其所用；或者找机会、花时间与他们相处；哪怕没事发发信息，汇报一下近况怎么跟人聊天找话题。总之，就是要保持开放，保持联系。
我的前领导C就是一个很懂得通过主动展示价值而获得贵人青睐的人。他从一个地产公司跳槽过来。因为在地产公司积累了很多专业知识，因而对本地的房产企业、房屋品质、地段价值都有较深的研究。在前几年房地产行业高歌猛进的时候，他首先“以身作则”，不停的倒腾换房，逐渐积累下三套以上的房子。单位上很多人都喜欢跟他聊聊房子，他也总会给出比较专业靠谱的意见。不少跟着他买房或者听从他建议的人，都在后期获得了较好的收益如何和人找话题聊天。因为这，他跟不少领导都建立了链接，包括大领导怎样和人找话题聊天不尴尬。这对于他的职业发展的作用，不言而喻了。他发展得很快，当然他工作能力也很强，但广泛而高价值的人际关系，也起到了锦上添花的作用。至于他现在的位置，已经高得我几乎都够不着了。
一个人的职业生涯中，或多或少都会遇到一些贵人，在关键的时候提点你、警醒你、提升你。当出现这样的人时，也许你会因此而改变和蜕变。当没有人促使你时，请自己促使自己，因为真正的改变是自己想改变。人生的成长，关键也在于自己。
一善待落难者
3、等他东山再起的时候，为自己所用
比如你看某个领导被边缘化了，但你感觉这个人非等闲之辈，早晚会翻身，你在他落难的时候与他结交，日后他也会感激你
二和具有实力的人走近
当你还没有资格接触这种实力派人物的时候，比如你先接触他们的保洁阿姨，他们会给予你不一样的机遇
4、三经常汇报工作
你和领导汇报工作越多，来往越多，心理距离就越来越近，你仔细观察一下你身边那些混得好的，通常都善于搞关系，要么勤向上司汇报工作，其实就是套近乎。
四多和职场活跃分子沟通
与职场消息灵通人士多聊天，你不能只埋头苦干，要机灵起来，多了解职场之中这种情报信息，否则你会吃亏的
5、五参加重要的应酬场合
通过应酬，在实力派人物面前曝光自己，普通人不能内向的，要善于应酬，有的关系就是通过应酬建立起来的，你不学会应酬，又没钱没背景，怎么出人头地？
你好！职场中遇到贵人，怎么去主动结交他们？我觉得在职场中，如果遇到贵人，应该学习他们的工作经验，与他们经常在交往，不断的提高自己
贵人你不用特意结交，如果是你的贵人，也是会欣赏你能力和自身闪光点拉你一把，如果不是你的贵人，你也结交不到的。
相信看完以上的内容，大家对于如何和人找话题聊天以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。