遇到小人怎么办最好
遇到小人怎么办？她上课还坐在我旁边
怎么对付同行的小人员
1、以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠遇到小人怎么办?三招教你化解小人!。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图1)
《易经》讼卦曰：“不永所事，讼不可长也。虽小有言，其辨明也。”
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了在工作中遇到小人怎么办。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里遇到小人怎么办论语。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益遇到小人怎么办最好。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图2)
《易经》否卦曰：“否之匪人，不利君子贞。内阴而外阳，内柔而外刚，内小人而外君子，小人道长，君子道消也遇到小人怎么办?她上课还坐在我旁边。”
君子道长，小人道消，一物降一物，小人再厉害，也是有弱点的。只要找到对方的弱点，你就可以反制。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西遇到小人怎么办?隔壁邻居，你卖什么她卖什么。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点遇到小人怎么办迷信。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易经》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图3)
有句话说，心大了，事情就小了。见怪不怪，其怪自败。
小人也是人，道不同不相为谋，你可以不跟他们拉帮结派，但可以保持起码的礼貌和尊重。每个人都是有优点的，如果你能看到小人的优点，并多美言几句，通常也能化敌为友。
对付小人第三招，扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
遇到了小人，又不得不和小人相处，那最重要的一件事就是保持合适的距离，不要太远了，以至于露出厌恶的态度，这在小人看来，是不能容忍的，很可能会伤害你。但是，与小人的距离也不能太近，太近了，一是容易受到小人的不良影响，二是容易被小人抓住你的把柄，成为小人伤害的对象。
与小人相处，不管你多么谨慎小心，有时都难免会吃亏，如果吃的是大亏，是原则和底线的问题，当然要计较，不能过分忍让和纵容小人，但如果只是吃一点小亏，对自己没有太大的伤害，或者只是一时的意气之争，那就完全没有必要与小人计较。要知道，计较是需要成本的，尤其是与小人计较，成本更大，而且常常是吃力不讨好。不如甘愿吃点小亏，省下计较的时间和精力，去做更多对自己有益的事情，岂不是更好更划算。
对付同行的小人，不妨试试先采取怀柔政策，攻心为上，攻身为下，尽量不要与小人发生正面冲突。
要尽可能地笑脸相迎，在表面上，最好先哄哄小人，把他吹起来，捧起来，趁他不备，抓住职场上的最佳制胜点，手拉手，顺势而为，该得的利益要迅速到手。
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