易遭小人陷害的原因
职场遇小人怎么办
身边小人太多说明什么问题
小人会无处不在
这个问题有本质上的错误：一是绝大部分人在大部分时候都会充当一定程度的小人，二是这绝大部人里的大部分普通人都是多面性人格：看菜下饭的。同时自己也受这两个原因的反作用力，导致的现象就是：绝大部分人都容易“遇上小人”为什么容易遭小人。
所谓的“小人”即是指为了自己利益而损害他人，导致受损一方产生不满的人。那么小人有哪些？如下：
1、负能量爆棚，哪里都两面三刀的贱嘴人，一天不说别人坏话日子就过不下去。
2、斤斤计较吃不得半天亏但总想着占尽便宜的人，赢了十万洋得意，输了五千以命相抵。
3、“刀子嘴豆腐心”的“直率脾气爆躁”的完全控制不了自己怨毒情绪的人，一天到晚要么用“为你好”来干涉你的生活，要么“我出发点是好的就是不会说话”“我就是脾气大”来理直气壮朝你发泄有意无意的恶意的人为何自己容易遭小人报应。
4、表里不一，阴着把你算计完毕卖了你要你给数钱还要为他唱赞歌的人。
5、谁都看不起天下我最NB的人，如圣母婊，道德护卫渣。
6、各种犯罪分子，这个不用说了吧。
7、各种有心理病的人、各种有人格缺陷的人。
如果你感觉小人特别多，那么如一答主所言：你自己就是最大的小人，带着被迫害妄想症天天盯着别人看谁又算计了你给你穿了小鞋子说了你坏话直接伤害你经济利益了，那不难遇见，小人会无处不在为什么容易遭小人。人本自利，不可能任何时候都不顾自己死活牺牲自己成全别人。
因为我们太善良了，小人就有可乘之机。
善良，正直的人容易遭小人害的
所谓职场小人，也是个热门话题。但，我们也要注意了一点，有时为了点小矛盾小摩擦，也把小人这个帽子扣在对方头上，好象这样就可显示自己多么高大尚为何自己容易遭小人欺负。这种倾向既不利于职场团结，同时也不利于自己的心情，年轻人更不利于自己的成长。
1. 先检查自身，是不是刚来个新单位，自身要信任没有信任，要奥援没奥援，在这种情况下一个是守，把工作做好，引忍不发；另一个就是向上快速争取信任。在私企也就老板一票否决权，能争取老板，你就稳了，而这个时候与老板的互信还远不够，如何争取老板的信任这就要看你的能力了为何自己容易遭小人欺负。
如果大家在与上面的互信都有个半斤对八两，这就互相比牛了，比短了？大多数时候，这个期间，这种两败俱伤的事小人也不不会干了，可能就是，来，咱们握个手吧容易遭小人是什么意思。
2. 如果，老板对你的信任强于对手，我想对手还会经常拉拉扯扯，来，我敬你一杯！
如果同事之间，有人踩着你的肩膀往上爬。办法是：提升自己，只有自己强于对手时，他才踩不住你了。
3. 小人并不可怕，小人是帮你改正错误的，这样你会做的更好。俗话说得好，苍蝇不叮无缝的蛋。
很简单，拉出来在太阳下晒晒
每个人的身边都会有一些小心眼的人,这是正常的，生活中很多人都接受不了批评，他们总把别人的善意批评当成一种责怪或者轻视。这样的心态，无疑是很危险的。若是你只能听好话，那身边那些真正为你好的人自然会和你越走越远，留下的尽是一些说话好听、敷衍奉承的小人为何自己容易遭小人欺负。
对于那些小人有一个词叫做口蜜腹剑，他们说话顺着你，但在心里却从未把你当成真正的朋友。后果便是，你得势的时候他们把你捧到天上，一旦失势，立马第一时间将你摔到地下。
对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
扩展资料
小人的鲜明特征
①心理经常失去平衡，患得患失。
总是抱怨自己付出太多却得到太少，什么名利好处都要捞取，厚颜无耻贪占别人的成绩甚至集体的功劳，大言不惭把一切成绩都吹嘘成是自己的劳苦功高，狼心狗肺地贪婪，极端自私自利。
②惯于攀附谄媚权势，投机钻营。
总是费尽心机假积极在上级领导跟前伪装忠诚，在领导跟前装老实装可怜，领导在时一副嘴脸，领导不在时又是另外一副本来面目，洋洋自得能瞒骗领导。
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