小人纠缠怎么办
在生活中遇到小人该怎么办？
第一、让小人明白得罪你的下场和结局
有很多年轻人在进入公司以后被小人欺负之后，总是选择妥协一味的老师或者忍让，只会让小人家里的欺负你，所以大家在被小人欺负的时候，要让小人明白他在欺负你之后会有什么下场和结局，有很多小人并不知道，如果你能够首先亮出来或者是向对方讲明，其实领导或者小人也会从利益的角度来考虑问题，他们绝对不会再对你有所纠缠，因为他们觉得在你身上掏不到任何的便宜怎样做才能不被小人纠缠。
第二、通过能力和业绩来压制小人，让小人对你保持距离
大部分职场人士在进入公司工作以后，其实都会非常客气的和小明相处，可是有些小人为了维护利益或者自尊心，他们会欺负老实人，让老实人没有存在感，所以大家在公司里工作一定要学会通过自己的真材实干来压制小人，通过业绩和功劳让小人有不再欺负你的心态，小人看到你的强大气场，自然就会选择退缩，转而去欺负其他同事遇到纠缠不休的小人怎么办。
第三、背靠大树好乘凉，找一个有权有势的领导或者上级让上级来管制小人。
有很多小人总是频繁的侵占老实人的利益，其实这些小人就是人前一套，人后一套，他们绝对不会对老实人手下留情，所以老师们在公司工作想要让自己安然无恙，就应该学会找到小人的攻破点，让小人知道你背后有一位领导在为你撑腰，那么你通过这样的手段或者是领导已经帮助你在职场中有所立足，小人自然就会对你毕恭毕敬怎样摆脱小人没完没了的纠缠。
怎么说大同矿区驴鼠羊这种人呢，他也太夸张了怎样摆脱小人没完没了的纠缠。谁帮助它它就讹诈谁，谁给它提供方便它就让谁倒霉，谁借钱给它（没有一分钱的利息），它就用它那练了几十年的铁拳，莫名其妙的打伤借钱给它的人，派出所的警察叔叔多次传换它它都置之不理，并且多次成功的从警察叔叔的眼皮底下溜跑，即便是在派出所的大门口，一杂眼的功夫它就跑的无影无踪，让警察叔叔都逮不着它小人纠缠怎么办。不但不会还钱，它还让它们家人集体住原来讹诈借钱给它的人几十倍的钱，要让借钱给它的人倾家荡产，几十岁的人了一点都不让它三代念佛的假妈妈省心，实在是太奇葩太夸张了，它竟然把借钱不还当成是光宗耀祖的事到处炫耀，真的让人防不胜防！
J6
收拾小人很简单，他越摸黑你重伤你什么！你就越做的更好！并感谢他的监督和手段，使你变得更强大如何摆脱小人缠身。他除了怀疑人生，一个人的时候想起这些事会被气吐血的！
一、口头行为小人。或称之为言语小人，这是办公室中最贱的小人。他（她）对你的嫉妒在言语行为上，常在同事面前很直接地说你诸多不是；对于他人赞你的言词，他会当场反驳或表示不同意；他对你所获得领导器重、工作所取得的成绩，在众人面前归结于你的幸运或与领导有某种关系的；对于你工作中偶有错误闪失，当他（她）早上上班获知时，他会忍不住在办公室里惊呼起来，当天的情绪莫明其妙高涨饱满；甚至借故走到你的办公桌不阴不阳地问你一句"象你这样高才，也会干错的？"，言毕满脸悦色怎么能摆脱小人的纠缠。——这种小人面目固然可憎，却是最浅薄的，但他嫉妒仅停留于言语层面上，尚未具有大破坏力，那当然不是他不想破坏，而是他不会破坏，这种小人防于明处即可了，对于他的冷言一笑置之，切忌与之辩论，徒添麻烦自损形象。这种小人心理行为较易出现在办公室长舌女人身上或那些长着一对无光蟮眼的男人。诸位基本可以按图索骥，极易发现寻找怎么避免小人纠缠。
三、阳奉阴违型小人。这是最高明的一种小人，我甚至对这种小人生出几分佩服，这种小人已能达到西方国家竞选议员政客层面了，熟谙世俗人心，能进退以自保，善藏露获宠爱，类似于南宋秦桧此类小人。在办公室里，一般人看不出他对你有嫉意，他和你表面关系很不错，工作上也较能配合，连领导也较为欣赏他，但客观上你是他的对手，是与他办公室职位鹿手如何摆脱小人缠身。他平时和你一起聊天时，他会想办法引出你对单位某些人看法，对领导批评意见，他好象和你同仇敌忾，同声同气似的遇到纠缠不休的小人怎么办怎么避免小人纠缠。你可能对他没有防范，他知道你个性中有不为他人所接受的一面，比如你的傲气，你过于自作主张，他利用你和领导或同事某一次分歧或争执，存在着隔阂误会之机，不失时机在领导或同事面前说出你曾对某领导或同事评价看法（事实上你是说过），或在领导面前说你自作主张，擅作主张；他不同于第一种小人那样直接明显，也不同于第二种借题发挥直接非难你，他甚至好象是在领导面前替你解释，帮你圆场说话，其实他于某一句话已把你损了，拉开你和领导的距离了，使领导用重新眼光看待你了，取代你成为领导最值得信任，最亲近的人物，无而为他日后挤兑你升职铺平了路。这种小人诽谤人于赞语中，诋毁人于不声不响中，是为高手，更为阴险，杀人于无形怎样回避小人纠缠。不过说实话，我倒忍不住佩服他这种竞逐很艺术化，若他有一定文字功底，几可成为一个很好的写手。他明白和你竞争最终目的不是毁你形象，也不是中伤你，而是取代你成为领导身边最亲近信任的人，他诋毁你点到即止，看似客观而又公平，领导也听得入耳入心，合情合理，以假为真。比如，当你和领导因分歧出言不逊惹领导不悦时，他会瞅准时机接近领导，这样说的："主任，你别怪他，他对其他人出语还厉害呢最近被小人纠缠怎么化解。"这种小人极难防范，因为你不知他于何处，何时诋毁你，你只能气沉丹田，以静制动；或眼观六路，耳听八方，把倚天剑舞得密不透风无法进攻你；或修练成童子不破身，他找不到下手之处。 一般来说，这种小人不常见，大多数办公室以第一、第二种小人居多，尚未能修练成第三种小人。
对于小人纠缠怎么办的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。