职场如何规避小人
如何对付爱计较的人
被小人算计怎么反击
在职场上无论你的人脉有多好，总会有一些合不来的同事或客户，可能是因为性别不合职场如何规避小人。但职场上还有很多小人，不受周围同事欢迎，但在领导面前有自己一套，总是这些小人得志，让人心里很不爽，最重要的是很多朋友不知怎么和小人交往，下面我们一起来看和小人相处的4大原则：
1、不得罪
职场小人大多没什么实际的本事，内心比较敏感，害怕别人看不起自己，要是你不小心得罪了他，就会想方设法去领导或老板面前说你的坏话，非要弄得你浑身难受。平时没什么特别重要的事不要去招惹他们，就算是看不惯他们的做法，也不要太冲动在职场如何应对小人。
2、少牵扯
很多时候不是你避免和小人接触，就能免遭他们陷害，这类职场小人喜欢嫉妒能力强的人，只要你和他一起工作，每个方面都比一般人优秀，他会觉得自己很无能，反而去攻击你，所以对待他们还是得敬而远之怎样防止职场被小人算计。
3、吃小亏
职场小人都特别在乎利益，就算是蝇头小利也要计较，如果不得已和小人合作，这种时候尽量吃点小亏，让小人觉得自己占了很多便宜，免得做了事还得不偿失，被他们盯上就不好了怎样防止职场被小人算计。
4、会反击
很多朋友觉得不爽，难道就一直忍让着？如果真的到了那种地步，平时还是得忍让一些，积攒自己的力量，在关键的时候，比如领导厌烦他们的时候，给予致命一击，时机不成熟之前，不能太着急对于职场小人怎么办。
职场上对付小人的四种方法，看上去很容易做到，但平时情绪上来时，很少有人能做到压制自己的情绪，一旦让小人感觉到你的威胁，他们就会想法子陷害你，这样是自寻烦恼。如果真的有小人盯上了你，切不可直面与之对抗，想办法让自己的伤害减到最小，不要太意气用事在职场如何应对小人。
对付这些职场小人，第一招便是勤打招呼，少说话，道理很简单，因为你常跟职场小人勤打招呼，才会让这些小人认为你并没有视他为敌，那么他也不会随便算计于你，另外就要少和这些了小人说话，你可以跟他打招呼，那是出于一种礼貌，但你不能和这些小人多说话，因为那样，他们就用利用你说话的过程中，引导你入他们的套路中去，或故意引你说一些对同事或对领导不中听的话，然后他们就会利用这些去别人那告状，让你成为别人眼中的小人，因此，你少说话，这些人也就无法抓你话题来设计坑你了在职场如何应对小人如何对付职场上的小人
本课程从《菜根谭》出发，围绕职场中人际注意事项、人脉建立等普适性问题，从传统文化中汲取智慧源泉，指导如何应对职场难题在职场中遇到小人，如何才能摆脱被人算计的恐惧。
1.放宽心态，不在乎，吃亏是福，人民的眼睛是雪亮的，忍得住，相信总有一天水落石出，，可是这个办法虽然最有力，但是难度最大，都是凡人，忍着忍着就憋屈了，要么爆发了要么病了，你的隐忍会被那些东西看做软弱无能当你在被小人算计的时候怎么办
2.直接怼他，解开他的遮羞布，当众撕破他的脸皮，这样解气，可是也会让别人对你产生误解，还有可能被对方做文章职场如何规避小人
3.搜集他算计你的证据，拿着证据找到他的上级领导，不过这样也有危险，对方的领导很可能袒护他，会和他一起对付你当你在被小人算计的时候怎么办
4.学会玩各种心机，让他感觉到你不是好惹的，让他知道你才是王者，不过，被算计的一般都是老实人，学心机不是一两天能学会的在职场中遇到小人，如何才能摆脱被人算计的人
5.向单位核心部门投诉，实名投诉，让他暴露出来，这样他就无处遁形了，不过，也有可能内部有他同党，会一起害你职场如何规避小人
6.改变自己，让他处处满意，减低他的防备心，让他认为你服软了，君子报仇十年不晚，老天肯定会给你机会，到时候万倍奉还职场如何规避小人
7.人算不如天算，聪明反被聪明误，还是踏踏实实做人，憋屈了就找个运动跑步打拳砸石头游泳发泄出来，不然会病了，小人坑害你的，老天会给你，放心，小人永远赢不了天，老天最爱眷顾德厚的人职场中被小人算计应该怎么办
8.把他的名字写在纸上，放在臭鞋里，整天放里面，最后连鞋子一起扔掉，让他永远晦气
9.他认为你的哪方面有缺点，你就强化哪方面，让他没有把柄，没办法算计你
10.广交朋友，偶尔提一提你呗算计的事情，让他无处下手
11.给他的家人联系，让他的家人看到他的丑陋，让他不得安心
12.每逢过节恶意祝福，破坏他的好心情，让他每逢过节都难过
13.花钱买人折腾他，不要留下任何证据，但是这样容易违法
14.多做好事，让自己的德行越来越厚，他就没办法害到你
15.积极阳光，所有人都看好你，他算计你等于公开暴露自己的丑恶嘴脸
16.辞职吧，三十六计，走为上计
1、比他还会算计。
2、让他没有算计你的机会。
3、跟他身边的人关系搞好。（特别好的那种）
4、打他一顿。
远离不交往，你要总想对付，那你就和他成了同一类人！
这种逼你别理他，迟早会让他掉进自己的算计里
有那么一些人凭借自己的一腔孤勇，在职场上艰苦的打拼，但是既然是团队公司，总是免不了和人打交道，难免会碰上那种左右逢源，仅仅凭借一张嘴，就可以轻而易举的为自己争取利益的同事，小柳就是这种人怎样防止职场被小人算计。
小柳和小王是同一个公司同一个团队的同事，最近因为他们的业务经理要跳槽了，经理的职位就空了下来，他们两个的个人能力都非常强，所以一直都在暗地里较劲在职场中遇到小人，如何才能摆脱被人算计的人。
小王因为一些事情外出了，他的客户正好过来谈业务，因为和小柳也熟悉，两个人就谈了一会，在客户回去后的第二天，决定对于他们的团队要再增加两个季度的订单。可是小柳在汇报工作的时候，却说因为合约结束，新合约是因为他才谈下来的，所以新的业绩应该都是他自己的。
就这样没过两个星期，小柳就坐上了经理的位子，小王却再也没有任何的加薪和职位变动，同事和上司对于小王也开始逐渐疏远。
直到年会上，上司助理酒后对着小王说：“听小柳说你特别有上进心，准备年后去国外进修，我真的很欣赏你的工作能力，出国之前也要在公司好好干啊”。小王才知道被小柳这个人算计了。
造谣这种事情无疑是空穴来风，本来是很好解释的一个误会，却因为太过于信任同事，反而遭人算计。在职场上，只有做到这几点，才能够稳步高升。
1. 防人之心不可无
在信奉狼性工作理念的职场上，本来就是资源比人少的情况，要明确的记住同事虽然是队友，但同样也是竞争对手。对于这些人要时刻的警惕，很有可能你的一句小小的牢骚，一个加班后的小抱怨，就会被添油加醋的送到了上司的耳朵里。很多人会因此而远离这些人，可是知己知彼才能百战不殆，只有稍微的和这些小人表现的亲密一点，才能更加的了解他们的处事方式，以便于自己应对。但是稍微亲密不代表需要与他们同流合污，只需要将自己表现出中立的状态，他们自然就会为了拉拢你，而表现出好感。
在与同事打交道的时候，一定要时刻的管理好自己的语言，任何与工作无关，或者评价他人的事情都不要轻易的说出口。当同事引导这个话题让你谈论的时候，就要不着痕迹的转移话题，比如讨论一下换季的衣服，中午的吃饭问题等，一旦一些带有主观评价的话语说出来，就会成为他们口中的武器，来造谣中伤别人和自己。
对于职场中雪中送炭的行为，要保持高度的警惕，弄明白这些举动之后的意义，是现有的利益驱使让他们来帮自己，还是他们打算让自己欠人情，以便于日后讨要。欠小人的人情可是要拿出千百倍的东西来偿还，所以是否握住雪中送炭的手，还是要慎重的选择。
2. 懂得小人死穴来对付他。巴掌准确无误地打落他的假面具。
只要小人动用了一些手段，就证明有他们的目的，断绝他们想要的东西，给他们一个警示，就会让他们老实下来。既然小人喜欢左右逢源，在上司面前露脸，喜欢那种被上司赏识的感觉，就证明他们十分的好脸面，否则又没有过硬的能力，怎么喜欢靠一张嘴奉承上司，来达到耀武扬威的目的呢？
当小人打算陷害你，或者已经陷害你之后，最喜欢做的，就是在一旁当个围观者，或者装作很无辜的样子。如果听见了有人造谣自己，就可以在众人面前选择和他当面对质，既然是无中生有的事情，细节肯定是漏洞百出，小人慌乱之下就会露出马脚。你让大家知道他在挑事，看清楚他的真面目，自然就不敢来找你的麻烦了。
小人所有的手段归根结底只有一个目的，那就是为了钱。为了钱可以用尽手段的抢业绩、抢客户资源，想要所有的利益自己独吞。当小人有这种想法表达出来之后，一定要站在团队的位置上来进行反驳，拥有如今的成就，没有团队的协作，一个人是完不成的。小人可以和某一个人抢业绩，却不会去得罪整个团队的人，妨碍了他抢钱、抢业绩，就相当于要了小人的命。
小人之所以能够在领导面前花言巧语，都是因为他对于情绪的洞察力，一个公司总有那么几个人，是小人也不去招惹的，因为他们明白，一旦招惹了之后，花费的代价太大。所以他们欺软怕硬，面对有实力的人时，他们弯腰赔笑，面对善良老实的人时，他们又换上了那副丑陋的嘴脸，仗势欺人。所以只要你表现出一副不管后果如何，就是死磕到底的姿态，小人们自己就会估算，招惹你之后得到的利益是否划算，最终结果是公司还有更软的柿子，没有必要和你死磕。
3. 提升自己能力，强势才能压倒小人
无论如何防范小人，还是去对付小人，在职场上，我们唯一的目标还是升职加薪，而升职加薪主要看的还是你本身为公司创造的价值，在本公司是不是拥有一技之长，让别人没有办法轻而易举的取代你。
只有在现有的职场位置上，不断的提升和丰富自己的能力，才会不惧怕任何变动，以一力降十会，任何的小手段在绝对的力量面前都是没有用的。有了这些优秀的才能，即使是离开了这个公司，也可以有更好的地方展现自己，而所谓的人际关系，在自己变得优秀之后，你本身的能力自然会为你筛选出值得结交的人。
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