办公室如何防小人化解小人
怎样处理办公室小人风水
办公室化小人方法
1、第一是躲。有人对待小人上司，如果没有实力斗争，又不想丢了满意的工作，不如采取躲。尽量少与小人发生接触，无法避免的情况，比如上司给你安排工作，那么就就事论事，不要过多的言行。你刻意躲上司，上司就犯嘀咕了，可能还会琢磨怎么回事？他拿不准你的意图，拿你也没办法。注意，躲，不是怕。千万不要表现出来怕，否则让小人上司更加欺软怕硬如何收拾办公室小人。就是不与小人打交道，他自己就犯嘀咕。
2、第二是防。防比躲要高一层次。躲是在实力比较弱的情况下，减少与上司的接触，眼不见心不烦呀。防，是有一定实力，但不至于撕破脸皮。正好把与小人上司打交道当作锻炼成长的机会。一个人成长，离不开“小人”的磨炼如何与办公室小人相处。正常与小人上司“打成一片”，该怎么办就怎么办，但是内心要装一道防火墙，知道他是小人，就要提防着他使坏。
3、明面上一定要保持对领导的尊重在单位里工作，不管你对上级有多大的不满，不管上级是刚正不阿还是流氓作风，只要他是你的领导，你就要时刻保持对他的敬畏与尊重。这个跟领导的人品没有关系，而是根源于体制机制的运作规则，没有任何一个领导会容许下属无底线地挑战他的权威和地位，尤其是那些手段很辣、心胸狭窄、个人能力非常有限的中层领导。他们不能直接辞退你，但是让你天天难受、处处难堪是完全没难度的如何提防办公室小人。
4、在同事面前不要说领导坏话领导不管大小，都会在部门各处安插自己的眼线，以监视部门内部的运作状况，巩固自己的地位和权力。如果你很讨厌你的领导，千万不要跟周遭同事吐槽，尤其不要跟那些你自以为很熟、很铁的同事说领导半个“不”字办公室如何防小人化解小人。
5、职场的水很深，表面上那些跟大家和平相处、打成一片的同事，背地里很多人都是领导的眼线，甚至有很多骨灰级别的“人精”专门靠搜集小道消息去取悦领导，为个人谋求利益。单位里面没有不透风的墙，若要人不知，除非己莫为。只要一说出口，这件事就不再是秘密了如何应对办公室小人问题。
办公室风水化解办公室小人：一、避免尖角对冲你的座位尖角，三角型的实物长时间的冲你，形成一种无形的煞气，这个煞气会激发小人对你的伤害，应尽量回避这种情况。二、办公桌上禁止摆放仙人球等带刺的物品。这些物品，很容易引起你说话伤人，会不知不觉中树敌，激发小人对你的危害如何反击办公室小人。 三、背后无靠或者是背后人行过道的朋友，要想办法改变，回避，也可以用高后背的座椅来化解如何应对办公室小人问题。四、面对面的办公桌，要在办公桌中间放一些文件，和一些障碍物隔开两人。避免四眼对照的情况，不然容易形成两人对视、对冲、对骂的格局。五、头顶上面，避开吊灯，横梁等物品对你的压上。 这些容易让你情绪，不稳，疑神疑鬼，担惊受怕，时间一长，自己就变成自己的小人了。六、心态，这一点也是非常关键。很多朋友个性很强，功利性也非常的强，做事极端，不计后果，这样不好，非常容易，引起周边人事的不满，一旦出现小问题，就容易引起人们对你的打压。 希望朋友们摆平心态，善待你身边周围的朋友如何与办公室小人相处。
我觉得你可以在办公室里放一些绿色植物，这样的话可以让你的工作环境更舒服一些，而且也可以缓解你的工作压力，也可以让你的同事们对你更好，我觉得你的同事们应该也是比较喜欢这样的你，你可以试这个办法。.我觉得办公室里的那些小人，他们就是你的竞争对手，你应该想办法把他们给打败，这样的话，你就会成为你的领导者了，你就不会再受到那么多人的欺负了。.我觉得你应当和他们好的相处，不要总是想着去欺负他们，你可以多和他们沟通一下，多和他们聊天，多和他们交流，这样的话你们之间就会没有那么多的误会，也就没有那么多的矛盾了。.我觉得办公室里的那些人就是你的竞争对手，你应该想办法把他们给打败，这样的话你就会成为你的领导者了，你就不会再受到那么多人的欺负了。
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