为什么有些人的运气总是那么好
为什么事业好的人婚姻都不好
为啥有的人运气特别好
我觉得人的确是有运气这么一说的，有些人很努力，而且天资很逞强，但是如果运气不好的话，他再多的努力也换不出自己的升职和领导的认可为什么有些人运气就是很好。
但是我觉得这种运气它跟人的情商也是有关系的，因为一个好的情商可以充分地发挥自己的各项，才能让大家都能看到他的优点为什么有时候运气会特别好。
所以运气也是一个综合的能力的表现，好的情商加上自己的努力才能有更好的运气，但是也是需要一点点的机遇有些人运气一直很好。
其实有很多人都幻想过，如果自己能在企业内部快速的获得晋升，甚至从最基础的前台三级跳套到客服经理的工作岗位，就再好不过了为什么有些人总是运气很好。专家表示，想在职场中三级跳，这些黄金规则必须懂。
1.企业领导不会介意你在现在基础上变得更好
事实上，有很多人之所以踟蹰不前，之所以没有进取的从业心理，主要是因为他们觉得自己现在的状态应付这个工作岗位上的工作内容已经完全足够了，没有必要花太多精力再进一步提升职场运气不好。说实在的，这样从业的心理会让你一辈子只能做这样基础的工作岗位，毕竟每一个企业领导喜欢的都是那些愿意进步的、愿意跟企业共同成长的人，毕竟在任何一个行业中不进则退，所以尽可能的提升自我能力吧。
2.跳槽对于每一个人来说都是一个不错的机会，同时也是一个挑战
所以千万不要将跳槽能给自己带来的利好影响过于放大化，现在有一些人在企业内部工作的时候，一旦有其他企业向自己抛出橄榄枝，就非常开心，甚至得意忘形，在他们看来有人招揽自己是一种自我能力已经十分强大的侧面印证和表现有些人运气一直很好。说实在的，这样的想法是大错特错的，一定要注意，一些企业可能会招揽你，只是为了从侧面去打击你现在在的企业，它招揽的不只有你，而是企业内部所有的员工都受得到了邀请，这时候你要怎么应对这一次的邀请，是选择离职，还是继续跟企业共同进退，将会直接影响到你的后期发展，需要慎重慎重再慎重职场运气不好。
3.必须假设你企业内部的同事都是很友善
这一点确实非常重要，因为只有你这样想，才能以比较平和比较友善的态度跟其他的同事展开比较好的互动和工作配合。
1、专注到做事本身会有意想不到的效果。
活做得不好一切都是白扯，怎么把活做好，其实就是要「投入」，专注到做事本身，不止把事情做完，还会把事情做好，做得更好，这样的人哪个领导不喜欢？
2、选择大于努力。
这是之前一个领导给我的忠告，很多人可能会疑惑，怎么做出正确的选择呢？其实很多时候我们都不需要去选择，我们要做的是找到一个好领导，然后相信他的选择就好了，所以，如果碰到一个好领导，一定要记得「选择」他。
3、机会只留给有准备的人。
很多人会抱怨当下，其实很多事情都是有契机的，而且有些契机是环环相扣的，我们要做的就是做好准备，怎么准备呢？首先把事情做好，其实是跟对领导。
4、帮老板解决他的问题。
目的有时候是大于做事本身的，如果我们能明白老板的痛点，顺便帮助老板解决他的痛点，那就事半功倍了，这里面可能会有些厚黑，但这个世界本来就是真假参半。
5、主动性。
除了埋头拉车，也要抬头看路，不要只看到自己的苦劳，也要让老板知道自己的功劳，当然，如果看到火箭飞升的同事，也可以主动借鉴他的做法，活生生的样本，绝佳的学习机会呀。
可能有的人他本身的运气比较好一点，然后再遇到爱情的同时，他的事业也处理了，是比较好一点的，但是这个事情是没有办法预测的，所以说我们也不要羡慕别人，好好经营自己的生活事业就可以了，只要你变得足够优秀，你想要的都会有的希望能够帮助到你
1. 有的人的运气就是特别好，但是这会咱们的一个是先天的运势，再一个就是心态特别好，也懂得与人结交，怎么样？为人处事，懂得为人处事的人，那他处处都非常的顺利。
2. 运气好，你只是看到了表面现象，运气好的人都是非常努力的人，他在人后默默的辛苦付出，默默的努力才换来了人前的运气好。
3. 真正的好运气都来自背后默默的努力
相信看完以上的内容，大家对于为什么有些人的运气总是那么好以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。