被小人针对怎么办才能成功
碰到了小人怎么化解
这个世界上最招人恨的就是小人了，因为他们坑人，真的是往死里坑，而且得罪了他们，他们就像狗皮膏药一样，啥时候坑够你了，他什么时候才会放过你，所以遇到小人，一定要记住一点，要么不得罪他，要么就给他狠狠地踩在脚下，不给他留翻身的机会，否则早晚有一天，他会在你前进的路上给你挖个坑。如果你不想被小人坑，那今天这四个技巧你一定要好好看看被小人针对怎么办。
1. 第一招:装
当你遇到小人的时候，如果你不想理他，那你就装，不管他说什么，你都装傻不知道，人畜无害还对他没有任何威胁，甚至没有任何价值，那他就没有任何坑害你的理由被小人针对怎么办才能成功。
2. 第二招:捧
小人都比较要面子，所以小人都怕捧，别管你给他捧多高，他都能接下，但他绝对想不到一点，就是被捧的越高，摔的就越狠，这就叫做捧杀被小人整 怎么对付?。
3. 第三招:夸
一般小人虚荣心都很强，他们喜欢高人一等的感觉，喜欢人人都高看他一眼，所以当你不想得罪他的时候，不如就夸夸他，别整太虚伪就行被小人针对怎么办才能成功。
4. 第四招：忍
如果是涉及你利益，要你合作，你就转移话题小人针对你怎么办。小人永远都是小人，永远成不了君子，因为他骨子里流淌的都是小人的血，你永远喂不饱，也喂不熟他，你对他再好，当涉及到利益的时候，绝对第一个把你卖了，所以远离小人，就是远离坑？
5. 暴躁用力的解决问题最后往往会适得其反，而太过耿直的处理吃亏的又反而是自己。你要迎合小人，很多时候你要鼓励小人迎奉小人，因为他们都会有一种自负心里，认为别人都不如我，妒忌人，你要努力的巴结他了解他的习惯，当他终于有一天“下水”的时候，你要偷偷的在救生圈上扎个孔，并鼓励他去最深的地方游，最后让他怎么死的都不知道被小人针对该如何回击。
遇到小人就让他装，终有一天他会吃苦头
遇到小人怎么办?三招教你化解小人!我们常说职场如战场，在这个战场中充斥这各种各样的人，有正直的人，他们敢于坚持原则，据理力争；也有虚伪的人，他们心口不一，唯利是图、唯上是图，当然也有圆滑的人，他们始终坚守中庸之道，圆滑处事，游走在灰色地带遇到小人针对怎么办被小人针对该如何回击。职场中正直的人不知变通，所以到处得罪人，虚伪的人踩着别人的肩膀向上爬，所以到处招人恨，而圆滑的人他们事不关己高高挂起，在这三种人当中，虚伪的善于走捷径，原则性和法律性极差，善于破坏规则，玩弄规则，他们没有道德操守，没有规则限制，很多时候防不胜防，甚至是在背后嚼舌头，散布流言等等下三滥的招数诋毁你的人格，这些都是小人惯用的招数，所以职场当中很多人对于小人那是束手无策，今天我们就来谈一谈和小人的相处之道：
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一，千万不能得罪。职场中小人见人说人话遇鬼说鬼话，喜欢搬弄是非造谣生事，甚至是落井下石踏着别人的鲜血向上爬，他们采用的手段经常是下三滥，无底线、无节操，所以你千万不要得罪他们，因为你绝对不是他们的对手，所以在职场中千万不要去伤害他的职场利益，要知道职场小人对利益时非常敏感的，只要一点吃亏他就对你不依不饶，甚至是撕下脸皮和你斗到底，而你没有时间、精力和他们耗下去，所以在涉及职场利益之时，最好你需要谨慎一点，以小付出换得和平的空间，因为你只要给小人一点面子，不能让他下不了台面，要知道花花轿儿人人抬，你给他面子他们自然会领情，如果说丢了面子，职场小人回像野兽把你撕个粉碎遇到小人针对怎么办小人针对你怎么办。
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3. 三，借用上司之手。职场中上司为了对整个组织的起到监控的作用，就需要利用小人了解员工工作、交往、生活的等信息，这就需要小人小人代自己去看，代自己去听，这是小人的价值所在，所以小人在职场中只有不断的打小报告才能够生存，如果他们停止打小报告或者是提供的消息有误，就意味意味着他小人没有价值，而小人都很聪明，他们明白自己的价值在什么地方，所以他们拼命的收集别人的过失或者是抱怨，汇报给上司邀功，一旦小人提供的信息有误，那么上司就认为小人已经没有了价值，所以职场中解决小人，就必须故意设计圈套，给他提供虚假信息，一旦上级发现消息错误，上级就会迁怒小人，从此就会对小人说的话半信半疑，几次下来你就可以借用上级之手把小人干掉。
职场中轻易不要得罪小人，否则你将有无穷无尽的麻烦，在没有利益冲突能躲则躲，如果不能躲避，那就采取合理的方法来规避他的陷害，实在欺人太甚就让他在领导心中失去存在的价值，然后借用领导之手除掉他，这才是最好的办法，要知道不出手则已，一出手就必须攻其要害，不让起死灰复燃，必须要稳准狠，不留后患将他扫地出门。
4. 遇到小人不要怕，鬼谷子教你三招，轻松对付小人
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