如何防范小人
怎样防备小人
如何防范小人
1. 有句话说，好人不用怕，坏人不可怕，最让人恐惧的是不好不坏的人，处于好与坏边缘的人。因为坏人，我们很容易就能区别出来，而好人根本无须害怕，他不会在你前进的路上设置埋伏、陷阱怎样避小人防小人。
2. 这几天，刘朋心里特别不痛快，因为自己得罪了小心眼的上司。其实，刘朋早就从同事那里了解到公司的人事经理个性古怪怎样做防小人。可是，刘朋当初并没有放在心上。
3. 然而，前几天，在公司的聚会上，刘朋和同事说了句“现在，专科生就是不如本科生会做事”的话，就被旁边的人事经理听去了，而且当时他就变了脸怎样做防小人。尽管当时旁边的同事用手碰了碰刘朋，可是他没在意：这有什么呀？许多事实已经证明了呀？
4. 可是，后来的事实却证明那个同事是正确的。因为人事经理自己就是个专科生，最忌讳的就是人家说专科生怎么不好要怎么防小人。
5. 聚会之后，刘朋的问题就多了起来：上班闲聊，午饭时间过长，请假比较多，做事情慢慢腾腾……甚至有一次，本来是同事做错的事情，人事经理都把责任推给刘朋怎样防范小人。
6. 这让年轻气盛的刘朋怎么受得了，于是去找人事经理理论，结果可想而知。
7. 一个有前途或者已经步入发展轨道的成功人士，往往会像刘邦那样，拥有萧何、韩信、樊哙等各式各样的人的辅佐。虽然说建功立业应有人辅佐，但是也不能引狼入室，与那些根本无益于自己发展的人打交道，与那些处处为难自己、与自己势不两立的人为友怎样避小人防小人。因为他们只会给自己带来麻烦，只会破坏自己与他人已经建立的和谐关系。
8. 交友要慎重，这也是关系时代应该谨记的法则。下面，我们谈谈几种不能交的人，给大家提个醒。
1、小人的特点是：搬弄是非、挑拨离间。而且他们无一不是喜欢窥探他人隐私的专家。他们为了达到某种目的，几乎都会采取挑拨的策略，小人的最大愿望无非是：全天下的人都相互指责、互相怀疑，惟独他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以，搬弄是非、挑拨离间是小人最常用的战术。再有，出卖、背叛也是小人的惯技之一，当你与小人促膝长谈时候，你的肺腑之言，在小人眼里就是把柄。所以，在小人面前，最好三缄其口，否则，就要承受有一天你的肺腑之言被加工后曝光于天下要怎么防小人。注意：是被加工以后！古人常劝导我们要远离小人，还说什么“宁得罪十个君子，也不要得罪一个小人”。本人不认同这种说法如何谨慎防小人害人。这是对好人的不公，对坏人的姑息，对公理的亵渎。打击小人，人人有责，不能用事不关己、高高挂起的心态来面对小人的搅局，任何人都有命犯小人的时候。只有让小人在生存环境中，没有任何立足空间，被揭露、被曝光，让所有善良的人都看清他们的丑恶嘴脸，这才是遏制小人行之有效的处理方式如何提防小人。
2、不是因为你得罪了别人，他就对你不利如何提防小人。只是我们工作中存在着利益的分配，一个好处多个人挣就必然产生对立面，可以说小认识防不胜防的，要想少惹麻烦，尽量公平竞争，然后堤防和对付小人。
3、1远离他们
4、2没办法远离就尽量少接触
5、3没办法少接触就不要和他交心
6、小人要是让你知道他是小人还叫小人吗？最好的办法就是少得罪人。
1、以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象怎样做防小人。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图1)
《易经》讼卦曰：“不永所事，讼不可长也。虽小有言，其辨明也。”
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图2)
《易经》否卦曰：“否之匪人，不利君子贞。内阴而外阳，内柔而外刚，内小人而外君子，小人道长，君子道消也。”
君子道长，小人道消，一物降一物，小人再厉害，也是有弱点的。只要找到对方的弱点，你就可以反制。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易经》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
遇到小人怎么办？这三个方法教你应对(图3)
有句话说，心大了，事情就小了。见怪不怪，其怪自败。
小人也是人，道不同不相为谋，你可以不跟他们拉帮结派，但可以保持起码的礼貌和尊重。每个人都是有优点的，如果你能看到小人的优点，并多美言几句，通常也能化敌为友。
对付小人第三招，扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
好了，关于如何防范小人问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。