工作中总有一些小人
人世间人心险恶
为什么工作中会有小人呢?
|、老板的需要。一般老板都很孤独，特别需要人关心，有些人为了个人私利，借关心之名，投其所好，取得信任，然后再搬弄是非，这类人往往是企业中的搅局者职场上有小人。
2、人性的需要。会哭的孩子有奶吃，一般老板都喜欢经常给他汇报的人，说是非者本是是非，经常给老板打小报告的人，往往带有个人目的，加上老板们不深入实际，认为这类人对他忠心耿耿，于是相信了他，成为老板身边的红人，搞垮企业的往往都是老板身边的这些红人职场总是遇到小人。
3、管理的需要。很多老板认为，管理上需要互相监督，必须有自己的眼线，只相信自己的亲信，对外人一概不相信，这些亲信为了个人利益，会做出损坏企业的事，一旦败露或无法收拾，他们会在领导面前推托责任，其它人就成了替罪羊，敢怒不敢言职场总是遇到小人。
4、职场上部分人急功近利。在晋升的路上不择手段，不惜损害同事利益及声誉，成为十足的小人。
1、替死鬼
很多时候，领导层都是需要一些特殊手段，踩着别人肩膀往上爬，所以这些人为了能够最大化的保全自己，往往会喜欢找一两个小人作为自己的替死鬼，一旦出现什么问题，就会找他们来背锅职场总是遇到小人。
2、打手
职场始终是一个险恶的战场，大家表面上是和睦相处，但实际上都是利益当头，遇到阻碍自己前途发展的人，即便是关系再铁也会出卖，在这样的情况下，老板碍于情面上，不方便出手，就会让小人来代自己排除异己的人职场上有小人。
3、代言人
俗话说：凡事留一线日后好相见，做人不能做得太绝，但在只讲利益的职场上，对于一些不方便摆出来明说明做的事情，老板往往会喜欢抓一两个小人作为自己的代言人，这样既不让自己的利益受损，同时还能保持一个好的形象职场上有小人。
4、套料人
很多时候，老板除了直系下属，很难亲自花时间去了解一些普通级别的员工，需要套料的时候，多半都是小人来充当这个角色，因为小人不仅八卦而且还爱打小报告，在老板面前，完全毫无隐瞒，让他们充当自己的眼睛监视底下员工再合适不过了职场上有小人。
所以在鱼龙混杂的职场中，没有小人的公司几乎是不存在的，老板之所以把这些惹是生非的小人留下来肯定是有自己的原因，千万不要别自作聪去老板面前打小报告，否则卷包袱走人的将会是你为什么身边总会有很多小人。
俗话说“林子大了什么鸟都有”，其实有些“小林子”也会五味杂陈，聚集各类精英的同时，也不乏一些小人。
您说的所谓小人，我的理解是，大概就是那种斤斤计较，背后说人坏话，野蛮无理的人。
社会上很多这类人，而职场就是个缩小版的社会，在我看来，他们的出现主要有以下原因：
第一，早期家庭教育不到位，换句话说就是说他们父母本来就是这类人，然后不会或不愿意教导他们的孩子不要成为他们那样的人是不是每个职场都有小人。
第二，个人遗传基因决定，大部分人的性格从一出生就被基因决定了，他是好玩的，安静的，小气的，大方的，或者是中规中矩的，早就由基因决定着，加之后期成长过程，听之任之，就形成了后来给外人的形象感知为什么职场中会有那么多得小人存在呢。
第三，社会阅历，一个人就算小的时候多不像小人，但长大后没什么社会阅历，没经历过什么风浪，当他突然要进入他不熟悉的区域时，就会很不习惯，可能会和他人产生矛盾，随着事情不断发展，就可能会成为小人了是不是每个职场都有小人。
因为职场是最能代表社会阴暗面的一个地方，有极大的竞争，有利益，有冲突，这样就会造成各种各样的人性爆发。领导层都是需要一些特殊手段，踩着别人肩膀往上爬，所以这些人为了能够最大化的保全自己，往往会喜欢找一两个小人作为自己的替死鬼，一旦出现什么问题，就会找他们来背锅为什么职场中会有那么多得小人存在呢。
职场始终是一个险恶的战场，大家表面上是和睦相处，但实际上都是利益当头，遇到阻碍自己前途发展的人，即便是关系再铁也会出卖，在这样的情况下，老板碍于情面上，不方便出手，就会让小人来代自己排除异己的人是不是每个职场都有小人。
凡事留一线日后好相见，做人不能做得太绝，但在只讲利益的职场上，对于一些不方便摆出来明说明做的事情，老板往往会喜欢抓一两个小人作为自己的代言人，这样既不让自己的利益受损，同时还能保持一个好的形象。
很多时候，老板除了直系下属，很难亲自花时间去了解一些普通级别的员工，需要套料的时候，多半都是小人来充当这个角色，因为小人不仅八卦而且还爱打小报告，在老板面前，完全毫无隐瞒，让他们充当自己的眼睛监视底下员工再合适不过了。
但话又说回来，没谁有资格成为道德法官去评判别人。所以在说别人是小人的时候想想自己是否做得足够光明磊落。
一人不进庙，二人不观井，三人不抱树，独坐莫凭栏。古人的智慧沉淀饱含了为人处世的人生哲学。所以人心有善良的一面，必然也有险恶的一面，纵然我们万分小心，也不敢保证不会被小人暗算。
1、说起来可笑，我们家人开了个小店，短短一年时间，就让我对人性有了新的认识，开店之初，难免忙乱，有天早晨我坐在店里整理杂事，一个衣冠楚楚的高个子男人拿了10包普通的茶叶过来跟我说是我家人订的，我当时头脑一迷糊，也忘了问一下家人，收下茶叶，按他说的给了他70元钱。他走了后我突然觉得不对劲，打电话给家人，结果家人告诉我根本就没有订过茶叶。想想也是醉了，为了区区70元钱，这么大的人也能张口骗一下人。
至于那些打扮得光鲜亮丽的俊男靓女，也不能把他们看得多么诚实善良，因为他们中就有人曾拿着手机做过虚假的微信支付。甚至有人当场行骗说他是我家邻居，手机没电了，没拿现金，让我先给他拿一盒烟，烟当然要好的，然后他路过再把钱给我，我直接怼他说既然是邻居这么近你可以先回家取钱再来拿烟，抽烟不差这一会儿，结果他走了之后就再也没来过，事实证明，我家店附近也根本没有这个邻居。
2、小孩子也并不是你想象中的那么天真无邪，很多小孩子都偷拿过店里的东西，有一个四年级的男孩偷了一本书被我家人当场抓住，跟他要家长电话他给的是他姥姥的电话，结果打电话给他姥姥，他姥姥首先是说不能啊，我家孩子不会偷东西，后来又找到他妈妈，他妈妈开始也说不可能，后来经过实锤才说回家好好管管孩子，可气的是那孩子第二天来我家店里我家人逗他说被妈妈批了吧，他趾高气昂的说没有啊，你们能把我咋地？我们是不能把他咋地，他妈妈管不管他其实跟我们也没有什么关系。我们只是感叹一个小孩子偷了东西还得不到家人的教育，这有利于孩子的成长吗？
以上都是我的亲身经历，我一向不愿把人往坏了去想，但长恨人心不似水,等闲平地起波澜.画虎画皮难画骨,知人知面不知心.所以我也渐渐学会了逢人只说三分话,未可全抛一片心。以出世的精神做入世的事业。小心驶得万年船。
3、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
恩宜自淡而浓不宜先浓而后淡，先浓后淡者人忘其恩，先淡后浓者人记其惠。
相信看完以上的内容，大家对于工作中总有一些小人以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。