为什么总是有小人作怪
总是招小人是命不好吗
经常招小人
林子大了什么鸟都有”说的是在我们生活中、职场中，官场中总会有那么一些人，他们溜须拍马，攀附权贵为什么自己身边总遇到小人作怪呢怎么办。他们两面三刀，人前一套人后一套。他们挑拨离间，打击异己。鬼话连篇，花言巧语，能言善骗。胡搅蛮缠，无理取闹。趾高气扬，颐指气使，这就是小人的特性身边有小人作怪。有这些人存在，即使你工作认真一直兢兢业业也会莫名其妙的被领导或朋友误会。被穿小鞋、被挑拨离间、被落井下石、被排挤中伤等等。为何身边总是有小人出现呢？第一、现在很多年轻人，都喜欢在自己的办公桌上放个玩偶，有时哪怕是吃个快餐，偶然得到的可爱卡通玩具，看着挺好玩的，就随手就放在办公桌上了。建议，这样的习惯要尽量避免，从风水学上来说，这可是容易招来小人，在易经上有这么一句话：“物有所成、必有所用”，也就是说这些玩偶、玩具的气场，会无形中增旺小人的气场，从而形成你在做事时处处受挫、不能顺心的不利信息。
第二、流年犯冲，小人当道是非多
有的人会有切身的体会，遇到一年，各方面运势特别的不顺，并且常有小人在背后使坏穿小鞋，使得自己在事业发展上受到阻 碍。从生肖角度讲，这可能是流年生肖犯冲所致为什么总会遇到小人呢。一般来讲，如果一个人的生肖与当值太岁生肖相冲、克、刑、害，则容易招致小人近身为什么自己身边总遇到小人作怪呢。这就是说，除了由于个人的命理原因，许多人还可能因犯冲害而导致流年是非不断，小人作梗捣乱。建议慎重与他人合作经营项目，尤其在大的投资上，要更加谨慎考察，切莫盲目决定，以免被陷害、算计，损耗钱财、身损心伤，累及运势。
无所谓小不小人，只是你看不惯他的行为举止，他也看不惯你的为人处世，说来就是不投缘。包容些，容忍下，再到遇事情况下，尽可能把事谈开，多个朋友不容易，得罪一个人太容易。然后还让人看笑话身边有小人作怪。咱们只不过想活着，活着尽量让自己和他人开心，是吧，反正那不投缘的人已经存在，尽量躲开些，包容些，幽默些，慢慢就好了
每个人身边都有小人，躲着少来往就行了。
这就需要自己预防这些事情了。首先，要远离是非，不要多发表意见当遇到小人作怪怎么办。俗话说得好，是非只因多开口，遇事多思考，少说话，免得得罪人，遭人构陷。还有，各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。俗话说得好，烦恼只为强出头，别人的事，少参与为好，否则，不小心惹别人生气，就要构陷于你啊。
1. 所谓小人，你不犯他 他会犯你。
自己在工作或生活中，
要保持说话严谨得体，
要做到说到做到，
2. 不给小人可乘之机，
这样即便是小人找麻烦，
谣言会不攻自破，
到头来小人会自取其辱的！
3. 对的，一般看着好欺负的人别人都会去欺负你，所以，只有你表现的强势一点，别人就不会起来欺负你为什么自己身边总遇到小人作怪呢。这是人的正常心理，或者可以说是一种本能反应。
其实都是一样的，就像在问路的时候，一个看起来很凶的，一个看起来温和的，你一定不会傻到去问那个看起来很凶的那个人为什么自己身边总遇到小人作怪呢怎么办。
你要表现的强势一点。当然，你也需要提高自身的能力。这样，你会强势的理所当然一点。
这是我累眼着看人去你要是老实了，他就欺负你。尽量不找惹小人。遇事不要怕事。
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1. 大家知道什么样的人容易招小人吗？很多人在职场上最常碰见的一个问题就是遇到小人，就是总是跟我们过不去，给我们制造麻烦或者压制自己的人为什么身边总是有小人。
君子坦荡荡，小人长戚戚。遇到和我们不对付的人在所难免，我们也不要幻想这些人不存在，而是要找到对付他们的方法为什么总会遇到小人呢。
最容易招惹小人记恨的人，分为四种类型。
2. 第一种，耿直外露型。这类人性格开朗，思维模式很直接，心中所思所想会很自然地宣之于口，很容易得罪小人。这类人有点是直接爽快，缺点是口无遮拦为什么自己总是遇到小人。
不管你是领导还是同事，有什么不爽会直接倾倒出来。所以很容被人利用，暗箱操作，落井下石。
如果你是这种性格的人，建议要注意自己的表达方式，考虑到周围人的感受，你以为自己是大方直接，但有时候情绪过激，是不能被所有人接受的。不妨学着低调和谦虚一些，也许会有所缓解为什么自己总是遇到小人。
3. 第二种，八卦型。这类人心眼不坏，但是好奇心重，喜欢谈论八卦，容易得罪人。因为这类人自己带有强烈的社交属性，很容易和周围的人打成一团，是不容易招小人的。
但是有一部分人很多事情自己都没了解清楚，就传播出去了，一旦追究问题的源头，自己就会变得很被动。祸从口出，言多必失，“逢人且说三分话，不可全抛一片心。”
这类人避免招小人的方式就是，注意不要被抓住话柄，聊八卦也要看看场合和听众，多听少说，适可而止。
4. 第三种人是，保守死板型。这类人不懂变通、人缘也一般。工作上除了严格地按照规章制度执行外，有时候也需要我们灵活应变。
这类人往往会比较执拗地坚持自己的原则，让周围人觉得很累，没办法放松下来。他们还特别挑剔，追求尽善尽美，绝不容他人破坏自己的原则。有些时候，这些人的不近人情也会导致小人的记恨。
其实对这类人来说，优势在于有原则，缺点在于情商较低，容易给他人造成压迫感。所以这类人在职场上要多注意沟通方式，尽力保持谦和，不为难他人，才是不为难自己。这类人遇到小人最好的处理方式就是，把更多的精力投入工作，用成果说话。
5. 因为他们自身性格的原因，不善于与外界沟通，因此不如省下那些与小人斗争的时间，用来提高自己，做好自己本职工作，一些谣言就会不攻自破。
最后一类容易招小人的人，是敏感讨好型。他们敏感、懦弱，不太敢表达自己的真实感受。
这类人懂得权衡利弊，知道每个人的好恶，希望通过自己的付出换得所有人的认可，所以与各种性格的人相处都很融洽。
6. 他们内心柔弱，脾气好的出名，但从另一方面看有时会做事犹豫，没有原则，这便让小人有机可乘。
在他们被小人中伤后，总是会动之以情，晓之以理，不断解释，但往往越解释越无法摆清自己自己的立场和原则，从而深陷其中。
碰到小人后，建议果断打断他们的不合理言行，有底气、坦诚地说出自己的想法，不要无原则地妥协纠结。
7. 合理地看待问题，表明立场，这会增加一个人的气场，不卑不亢、掷地有声才是有理的表现。对待小人，我们要把握一个尺度，既不能离太远，也不宜靠太近，即我们要听懂他人话语的含义，也要能准确又不伤害他人地表达自己的想法。
其实，小人那点把戏谁看不出来？只是不想揭穿罢了。我们更愿意保持自己的善意，以善良的心对待别人，不想让自己也变成他们那样。
好了，关于为什么总是有小人作怪问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。