如何对付小人同事
被小人盯上怎么解决
身边遭小人怎么办
对于这种卑鄙势利小人，我们心中应该有杆秤，与这类人打交道时，害人之心不可有，可防人之心不可无如何对付小人同事。对于这类人，你千万要记住祖宗传下来的那句“为人只说三分话，切莫全抛一片心”的至理名言，要不然你会死得很惨，而且你还不知道自己是怎么死的。
一、对小人尽量少打招呼，少说话。不要主动和小人来往，也不要拒绝和他来往；不和小人深交，但又不能和他们绝交；可以给小人一些好处，但绝不要占小人的便宜；不要进小人的圈子，也不要让小人进入自己的领域和心灵；不去刻意帮助小人，不阻拦小人相做的事，不去规劝小人，不参与小人的活动，不讨论小人的行为，让他自生自灭就挺好的如何对付小人同事。
二、不轻易动怒而是要努力工作如何对付小人同事。与其陷入对小人的抱怨和不满中，还不如努力做好自己的工作，没有什么比你的实际行动更有说服力，一切造谣中伤的话都抵不过时间的流淌。卑鄙小人善于使用“下三滥”的招数，如造谣生事、搬弄是非、挑拨离间等等，你要学会保护自己。
三、学会狠心。如果被小人盯上，如果实在避免不了就一定不要选择退缩，尽量使出一些狠招，让小人害怕，给他们造成一定的心理阴影如何对付小人同事。而且要学会搞好关系，只有与同事和领导的关系维持好，才不会因为小人的一些背后挑唆，导致自己失去在同事和领导之间的信任程度。
四、不要恃才傲物。居功自傲的人最容易被小人利用，你的自傲会让同事们疏远你，不愿意和你沟通，但是精明的小人就会起来兴风作浪了，利用一个不合群的你是可以作出很多文章来的，因此融入圈子，不给小人主动制造搬弄是非的机会如何对付小人同事。
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙。
对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的机率就少。
如果他不主动惹你，那你也不要主动去惹他，用他对待你的方式对他和平的相处就好。如果他主动惹你，你一定要不怕不怂，一定要理性冷静的面对，并且必须要抗争到底，一定要他为他惹下的祸付出代价。如果他在背后黑你，你先调整好心态，慢慢收集全部的证据。
1、不要进小人圈子，不要让小人深入自己的领域和心灵。所谓近朱者赤，近墨者黑，不要进入小人的圈子，那样久而久之他们会改变的价值观的。
2、不要主动去接触小人，要远离他们，不要让他们逮到你的把柄。不要让他们知道自己的秘密以免受到威胁。
3、不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。自生自灭是最好的方法，有些不该存在的东西，社会会去淘汰的，你不必着急，慢慢等待即可。
好了，关于如何对付小人同事问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。