如何与强势的人在平日里相处好
遇到小人怎么办
遇到小人该怎么办
1、回复诚邀：如何与强势的人在平日里相处？
2、要与强势的人相处，唯一的一点，那你一定不要长期用仰视的眼光看他，这样对你以后的发展没有多少帮助，一个人的太过强势并不是优点，谦虚才能使人进步对于性格强势的人该怎么相处。
3、同时你不妨以吸取他强势一面作为你前进的动力，时时督促自己，当然他强势肯定有他的这个资本，至少在他的人生字典里，他自认为他够条件足以强势视人对于强势的人怎么相处。
4、我们说做人首先要谦虚，要知道这个世界不缺少能人，别人强势是他的事，每个人身上都有着自己的优势。
5、生命不是活给别人看的，生命就是一朵花，静静地开，悄悄地落。朋友不是寻找共同点，而是学会尊重不同点和强势的人怎么相处。
6、缓，可以三思；退，可以远祸；舍，可以养福；静，可以益寿如何跟强势的人相处。真诚以对朋友，细细解读，慢慢消化，缓慢品尝，缓解压力，和朋友相处要公平相对。
7、谢邀，你刚我柔，你强我让！
8、强势之所以强势，一种是性格上的，比较倔强，自我为中心，受挫一次也不会改变自己的态度。
9、还有一种是人家懂得多，领域内无所不知，所以给人一种感觉就是很强势。
10、不论是哪一种，都很好解决。和强势的人相处，你先放低自己的姿态，不要和他争论，然后请教他，并提出自己的想法和意见。一般情况下，他肯定乐于给你答复，慢慢的她可能对于你就不会那么强势了怎样与强势的人相处。
11、实在不行，就不打交道！
解决方法如下：1、要稳定心态不急不躁，做好自己该做的。2、对小人做深入观察和分析，俗话说“无利不起早”，小人做事大部分是以“利”为先，要知道小人所图的是什么。3、要对小人的性格和背景做深入分析，小人大部分是趋炎附势的人，性格也比较阴险狡诈，所以先要对小人有个全面了解，才能有的放矢如何跟强势的人相处。
【1】看而后分。
要想对付小人，首先你得分清谁是小人，想人用什么样的方式与正常的人打交道？这个就需要你好好的练啊，这是我小人之心争斗的第一步，很多人在第一步的时候就犯了错误，没有把小人进行认真的归类，从而犯了策略性的错误，让自己变成很大的功夫，结果也没有什么成效，所以务必对小人进行分类，根据小人的种类不同，采取不同的措施很强势的人怎么相处。
【2】反而后击。
和小人相争，必须要有足够的耐心，开始的时候，不可以一上来就一直发生冲突，而要一反常态，对小人采取更多的宽容和忍让，把小人的目的搞清楚之后，在进行反击，这样效果就会好很多，如果一开始的时候就有小人发生正面的冲突，十有八九会误会了人家，反而让自己陷入到了道义上的谴责和强势的人怎么相处。
【3】怒而表态。
当小人实在是把你惹恼火了之后，也不要急于下狠手，而是把自己的态度表达出来，也就是采取先仁义的方法，明确的与之协商和沟通，千万不要忘了我们的目的是什么？一定是和解，而不是矛盾激化，小人之所以被很多人得寸进尺，因为没有态度，所以要用我们的态度和小人进行争斗，通常情况下，小人会和你和解，知道你不好惹，对你会善罢甘休的特别强势的人怎么相处。
【4】利而远之。
这是和小人之间处关系的基本原则，也就是在遇到问题上，千万不要和小人有过多的瓜葛，你也知道我是小人，如果再和他有利益上的瓜葛，实际上就是自己给自己过意不去，自己给自己添麻烦，即便是工作上必须要有一些接触和配合，一定要拿出自己的强势来，一定不要让小人占了便宜，这是一个小人相处的基本态度，没有这个态度，你永远被动和强势的人怎么相处。
【5】长（自己有长进）而自赢。
世界上小人之所以欺负你，一定和你自己的实力有关，如果自己获得了长足的进步，自己的实力比较强大，小人压根就不敢再惹你了，自然而然的你就赢了他，这才是最根本的解决之道怎样与强势的人相处。
在生活中尽量远离小人。
即使与他有相关的业务往来，也要处处小心。小人心眼小，可能你的每一句话或者每一个动作都会得罪他。然后他会记在心里，在适当的时候给你的生活和工作带来不便对于性格强势的人该怎么相处。
遇到小人的话，你最好不要公然和他为敌。但是要在心里默默记他们一笔对于性格强势的人该怎么相处。而且没有什么根本利益纠缠的话，避而远之是最好的。
如果生活中经常遇到小人的话，我会选择在日常接触中让自己谨言慎行，利用业余时间充实自己争取可以换个环境或者通过职务提升来离开他们如何与强势的人在平日里相处呢。
更小心自己的言行小人之所以可怕就是他们大多都有两面性，表面笑嘻嘻很可能背后就会是另外一副面孔很强势的人怎么相处。所以，在日常的工作生活当中要格外注意自己的言行。尽量减少和他们的接触，如果必须有一些情况需要合作。也千万记得尽量少说，和工作无关的话题不要提。就算聊工作的话题也不要提其他同事。如果对方和你聊八卦，不管是同事的还是其他人的，尽量不要发表意见，不要表示赞同也不要表示反对。这样会相对更安全一些。不会给对方抓住谈话中的漏洞，可以极大程度上避免麻烦的产生。当然，也不能显得太冷淡，如果态度冷淡的话很有可能也会觉得不满，从而怀恨在心很强势的人怎么相处。所以要把握好态度，不要太热情也不要太冷淡，普通同事的关系对大家都好。
充实自己长时间生活在需要处处小心的环境，身心都会产生深深的疲惫感。而解决这种情况的最好办法就是让自己变得更强大。只有自己变得足够强大，足够有竞争力，才有更多选择的权利。所以，这个时候我们要充分利用好业余的时间，给自己制定细致可行的目标，督促自己不断进步，完善自己身上的不足。这样我们就可以考虑换个环境，这无疑是离开小人的最佳途径。如果不想离开现在的工作，也可以通过努力让自己有更多升职的机会，得到公司的器重，这样对方也就不敢太过明目张胆的针对自己。
1、以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。
所谓小人，就是说一套，做一套，两面三刀，口蜜腹黑，喜欢暗算别人的人。这种人，刚开始接触，不知道内情，会给别人留下较好的印象。只有等到相处久了，有利益冲突，才会发现小人难缠。
和小人的矛盾，如果只是停留在口舌是非上，则可以不用放在心上，“不永所事，讼不可长也”。
小人最擅长背后抹黑，中伤别人，挑拨是非，一般人听到别人中伤自己，都会很生气。但是，如果你生气，小人就得逞了。小人就是要搞得鸡犬不宁，别人不高兴，他们才高兴。
对付小人第一招，以退为进，不到万不得已，不跟小人对着干。如果你是金子，小人给你抹黑，你依然是金子，价值摆在那里。群众的眼睛是雪亮的，时间长了，谁好谁坏，大家心知肚明，口舌是非的问题，呵呵一笑而过。
2、一物降一物，要找到小人的弱点，以此反制。
还有一种难缠的小人，是用自己职权和工作便利，去损害别人的利益。比如：我一个朋友，上司就是个十足小人，让她做假的销售数据，我朋友不干，她就想法子整我朋友。这种情况，不能忍让，应该使用策略，斗智斗勇。
上面的例子，小人想把我朋友弄走，处处刁难。如果你裸辞了，就正中她的下怀。这个时候，不应该一气走之，而是摸清对方的底细。小人的敌人是谁？敌人的敌人，就是你的同盟。小人怕什么？小人害怕的东西，就是你可以压制她的东西。
弄清楚以后，联合你的同盟，打击小人的弱点。比如：小人让做假的销售数据，就应该把这些聊天记录，资料，截图，保存，作为证据，上报给小人的上头领导，直接找大领导协商。这样干，总比你一气之下裸辞好，通过谈判，也许还会拿到一些补偿金，或者有留下来的机会。
对付小人第二招，一物降一物，要找到小人的弱点，联合你的同盟，打击小人的弱点，以此反制。
3、扩大自己的心胸，多美言几句，化敌为友。
《易》咸卦曰：“山上有泽，咸。君子以虚受人。”
一个人能做到谦虚，放低自己，以虚受人，就不会有什么看不开的事，也不容易招惹小人。
小人多的是，社会上毕竟龙蛇混杂。
首先自己的心态要摆正，一些小事就别去钻牛角斤斤计较了。
另外：
见人说人话，见鬼说鬼话。
对待君子就用君子一样的方式。
对待小人，就不必客气他怎么对你你就怎么对他。
记住要脸厚心黑下手要狠，要把小人弄得再无还手之力，否则小人缓过气来报复，到时候连自己是怎么死的还不知道呢。
（千万记住，与小人耗上，凡事要做“绝”。网开一面必留后患！）
另，
奉献一句，与小人斗是非常辛苦的。（如果对自己的威胁不大，还不如别管他。 ）
要是脸不厚心不黑手不狠，功力不够的话：
宁愿得罪君子，也千万别惹小人。
宁愿得罪小人，也千万别去招惹“小女人”。
尽量避开这样的人，因为即使没你的事，也会惹一身骚；如果避不开，就理智的面对，坚持做自己的事情，无愧于心就好，这样的人会使你更加优秀。
相信看完以上的内容，大家对于如何与强势的人在平日里相处好以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。