工作中遇到打小报告的小人怎么办
易经对付小人
1. 在职场上每每听到自己又被那个鬼人打了小报告，心里总会有太多的不舒服，但你不得不面对这样的小人，如果你不讲究点办法与策略的话，这种事还真不好对付，弄不好会变本加厉，到底如何对付这种小人呢？你看看职场老油条的套路啊，那真叫高明的高小人喜欢打小报告。
2. 【1】以其人之道还治其人之身——对付小人，有时候你用正常的办法很难凑效，比如小人打你的小报告，你一脸严肃的去打他理论，什么问题也解决不了，反而会让他变本加厉打你更多的小报告，甚至会把这个事也打进他的小报告里面去，所以，他打你的小报告，你也可以打他的小报告，收集这处人的材料那是再容易不过了，具体细节不需要小编教给你了吧打同事小报告就是小人吗。
3. 【3】找他聊聊——如果上面的办法，这些人还是无动于衷，那说明他们是与你死磕到底了，这个时候，你可以试着约他们和他们的好朋友（单位的同事），找个地方聊聊，利用中国人特有的感情方式把矛盾化解掉，当然，在这种场合下千万不要直接打小报告的事，只谈你对他们打的那些小报告的事实真想，丝毫不要提及小报告的事，别时候把这些事公开了，关系闹僵之后更麻烦哦，你别忘了你是在与小要打交道，这种方法用过之后，观察一下看看有没有效果，没有效果我们再用第四个方法小人在领导面前打小报告工作中打小报告的人。
4. 【4】甩两个脸子上几个嘴巴子给他看——如果前面三招都不好使，那就得来点武力点的，找个理由，注意要用找事的心态，找点他的麻烦，麻烦越大越好，要把他惹急眼了，他越急事越好办，至于什么事能惹急他，小编相信你一定比我更了他们怕什么哦，他态度不好，或者动口粗之后，直接来两个嘴巴子，打之后什么都不要说，直接到领导那里先告状再说，这个法子不到不得已时不可使用哦小人打小报告，需要向领导解释吗。
5. 【5】莫中这种人的两个小招数——有两个注意事项，千万不能犯，一个是不要给他们小恩小惠，他们会把这些事当成证据，说你贿赂他，这样更证明他打的小报告是对的，到时候你洗都洗不清的；第二个就是不要与之交往过密切，他们会把你的这各行为当成巴结他，进而转化成小报告，你会更被动，只要这两件事你不做，他是没法耐你何的，你行得正，走的直就不怕影子斜如何对付爱打小报告的下属。
6. 我们单位就有这样的人，我们主管让她给告状了，主管生不起那个气，辞职了，还有四五天就走了，这种人真的让人恨！职场中打小报告的人
7. 不管在公司还是在其他地方，只要是打人会被辞退，这种行为不可取
8. 洋洋洒洒一片小报告打回去，来呀！互相伤害呀！
易经学者罗李华：如何面对生命中的小人
在说起算命的时候我们经常会听到算命先生说命里犯小人。的确，小人的问题可以说是我们生活中的一大难题。
在你努力工作的时候，小人常在背后说风凉话。因为小人，辛勤的努力付诸东流。在你取得成绩之后，小人又在背后胡言论语。因为小人，优秀的成绩止步不前。在你事业遇到困境之时，小人更加肆无忌惮打同事小报告就是小人吗。因为小人，多年的奋斗成为镜花水月。这还只是事业方面的小人，生活中的小人也是带来许多麻烦。那如何应对命中的小人呢？别着急，且听我慢慢道来。
一、守正自己，保持自己的优秀。小人之所以会来阻碍，就是因为你比他优秀一点点。心生嫉妒之下，想要通过自己的卑劣手段打击你，使得你变成不如他的人。这时候最重要的就是一如既往地保持自己，越去在意他反而如其所愿，最后容易变成他所想要的那样。保持自己的优秀才是自我前进的动力。如果你比他优秀太多，已经超越了他妒忌的距离，他自然就不会在对你行小人之事了职场中打小报告的人。
二、心怀坦荡。小人的一些攻击，往往就是我们身上的一些小毛病。为此，当我们听到这些攻击的时候就会觉得很不自然。很多时候就会因为这样，导致我们面对这些攻击的时候会显得不自然，这又给了小人攻击的把柄。孔子曾经说过：“君子坦荡荡，小人长戚戚。”心怀坦荡，无论小人如何攻击我自巍然不动，时间一长反能够显出小人自己的丑陋。
三、保持积极向上的状态。人与人之间能量状态是相互影响的。正所谓物以类聚、人以群分，什么样的人周围聚集的朋友也是差不多的人。每天保持积极向上的状态，周围的朋友也会是积极向上的人。小人在这种积极向上的圈子里面是待不长久的，无需多久他就会自动远离你的周围了。也就不必担心小人之害了。
从业多年以来，发现很多缘主命中都会犯小人。如果单单从风水或者命理上去化解，固然可以在一时之间化解小人之害，但是以后还是会犯小人。所以在为缘主调理风水或者分析命理之时，我都会为他们调整好身心上的风水。身心上的风水就是个人的心态，心通则气顺，运气自然就会变好。在人生前进的道路上难免会遇到小人，如果过于在意小人之行为，则容易正中下怀。但是如果把小人看作是自己的磨刀石，那么经过重重磨砺之后，最终会释放最灿烂的光芒。
好了，关于工作中遇到打小报告的小人怎么办问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。