职场上遇到小人告状和领导怎么说
有人说我坏话怎么办
有以下三种情景：
1、第一种，你完成了一件任务、做出了一点成绩，或者加了一个班，领导对你说“辛苦啦”同事有小人专门在领导面前讲坏话。如果是对基层领导，可以回答“没事。”
因为，在基层随意一点比较好，不把辛苦当回事儿。如果对中层领导，“应该的，谢谢领导关心。”表示你认识到位，再辛苦也不抱怨同事有小人专门在领导面前讲坏话。如果对高层领导，“谢谢领导关心”。既感谢领导关心，也满足了领导问候你的意图。
2、第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”小人在领导面前说了我坏话如何应对。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。
第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套单位有小人老和领导说我坏话。
3、一般领导说你辛苦了这话不只一个含义。首先看看有没有炒鱿鱼的暗喻小人在领导面前说了我坏话如何应对。如果纯粹是表扬那么不能说：都是领导的栽培，这样太虚伪，领导会觉得你是个功利心很强的人。
我告诉你怎么办 你相信行得正所有人都不会把你看得低就不会这么没安全感 之所以这么担心肯定你心里有知道你多少有不足 不管是性格上还是做法上 和上边比较疏远 所以很怕别人抓你这点单位有小人老和领导说我坏话
4、记住 领导不喜欢好生气很小气的人 你只要多行好事 真的 这招超管用 时间长了很多人会心里向着你 虽然嘴上不说 但都觉得你人不错 上边也会看出来上级领导是小人我如何对待他
有人说你什么给上边 说的多了 上边起疑了就会下来偷偷打听 得到的答案肯定是 他人老实 不是很会拉拢但人还是不错 领导绝对不会对一个他心里不太清楚这人形象的人乱下决定有人在领导面前说我坏话怎么办
5、而且领导有时会看似不经意的问问 怎么样啊适应吗 你一定要说 挺好的 都对我 大家人都不错 他要是专门问你那个说你坏话的人的事 你一定要往好处说 说那谁挺客气的啊人也挺好 这样领导会觉得 你很温和善良 这样的人 人都是有保护欲的 就算领导觉得你不说实话明明对他有意见 他也会觉得你识大体 有气量同事在领导面前说我坏话我该怎么办
而那个打小报告的人 如果他坚持不懈的继续说你 领导会觉得他真的有点过分 人家都不计较你还非得整出事来 如果那个人还有点良心 他就会想 他都不和我计较也许这人没我想的这么讨厌 慢慢就算了 转移目标了 懂？ 你越是给领导给周围人诉苦越是把自己抹黑
6、我在工作中也属于比较老实的 以前有人说我坏话我就装不知道 后来大家都觉得我人比较老实不是那种人 领导还说了句 有什么别生气 我就明白我赢了 然后坐班车那说三道四的人还主动和我来缓和 大概是因为在领导面前我说他人挺和善的吧 记住 善良的人是站到最后的胜利者 你就会心里没有旁骛
还有再不会来事 也要有基本的颜色和礼仪 大领导太高 就巴结二领导 开门关门端茶递水捎带着擦下桌子弄卫生都不算什么 躲在领导身边跟着听着 误会了别解释要及时认错 说好听的要说但别在别人面前 短期看不到成效别以为没用就不做了 你现在这个样子不是一朝一夕误会一下人家就这样对你 而是公众的印象 不好 所以被说什么 别人就觉得是什么
7、想讨回公道就直接找说你坏话的人对质。这种情况最怕的就是你说的都是自己胡乱猜想的，没有根据，最后会很尴尬。如果是有理有据不妨在办公室里对质一下，但是这种情况的影响是可能领导并没有怎么在意，你一吵闹，对你更不好。我认为最合理的就是做好自己该做的事，身正不怕影子斜，任何话语都没有一场踏踏实实的行动来的真实。
你要看看说你坏话的人到底是怎样的心态，他们的内心或许有两种想法：一种是用激将法，也就是打击式的手段，从反面刺激你、鼓励你奋发拼搏，这在心理学上叫做负强化作用。如果他们是出于这种目的，你非但不能怨恨他们，还要找个机会感谢他们一下，但是这种情况可能性很小，有的话也多数是好朋友之类。另一种是出于敌对心里，他们真的不希望你比他们过得好，这种情况可以选择无视他们，“走自己的路，叫别人去说吧！”，而且你已经拿到了offer，可以算是达成了成就，他们的嘴脸也就不攻自破了。
1. 首先，如果你亲耳听到有人背着你说你坏话，恰巧被你听到了，否则建议还是确认一下，不要道听途说，被小人破坏了友情哟。
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2. /6
要是真的被小人背后议论，如果脾气够好，气量够大的话，那就忍一忍吧，不是说忍一时风平浪静嘛，能忍的了的话，也没多大关系，说两句又不会少块肉，是吧！
3. 人在这个社会上混，难免会有人说你坏话，只要不说在你面前，你全当他放屁，不要往心里去，假如有一你真的当面听到他说你坏话，那你觉得不让抢，让他下不来台杀杀他的威风就会好的
不要理会，让别人说吧。
对于职场上遇到小人告状和领导怎么说的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。