最近几年工作总是不顺
这几天感觉不顺怎么化解
如果这种职场天花板出现都已经好几年了，那获得快速改变的方式排序是：1、跳槽！2、在本公司内改变最近几年工作总是不顺。
同时要注意：最为关键的不是自己采取哪种方式，而是无论您采取哪种方式来改变自我，都需要我们理性客观的思考些问题、做出些行动工作几年升职无望。一、别做理论家！跳槽是改变最快的方式。
1、“被定型”是在一家企业内长期没有发展之后形成的最大不利因素！
如果你在一家企业已经几年了，不仅不顺、待遇低，还几年都没有变化，你在整个公司里的形象已经被他人定型了！职场发展不顺利怎么办
这种在别人内心中的“被定型”，需要付出非常大的努力才有可能缓慢改观！这要比你在一家新公司内重新建立某种形象难度要大的多！而概率却低的多！职场不顺，待遇低，且几年没有变化，怎么快速改变呢
2、自己在某个企业长期工作且一直处于某种状态的情况下，自己即使想改变，往往动力会受到周围环境的影响
我们大家都是凡人！在某个公司几年之后，不仅别人会对我们的认知“定型”，我们内心里对企业类的诸多人事物，也会形成某些很难改变的看法、评价升职不顺怎么办。特别是内心里已经对某些人、现象已经形成了某种负面的情绪、看法、认知，改变起来也是非常难的！
一个人要想在已经待了几年的原有环境中彻底改变自己的认知，太难了！这必然会导致我们要想在原来的企业中调整、改变思路、行动过程中，自身的“动能、内驱力”很难调动起来！工作越来越不顺
并且由于其他人对自己根深蒂固的看法，你在改变过程中也会面临他人非常“迟钝、疑惑、很难相信”的回应！这些因素都会让自己在改变过程中受挫 的！职场不顺，待遇低，且几年没有变化，怎么快速改变生活
老鬼认为自己是凡人，也认为多数朋友的意志力、自我改变的动能没那么强大！
因此，跳槽，到一个新的环境去，往往会逼着自己迸发出更大的动力。
二、如果自己的实力、资源、机遇等等，实在不支撑自己跳槽，没有太多资本或者机遇找到心仪的企业 ，那就退而求其次，在原来企业里慢慢改变职场发展不顺利怎么办。
老鬼已经说过了，在原单位寻求改变是相对较难的。即使我们变化的很快，周围的人对我们的认知、评价改变往往会相对滞后，甚至不愿意相信你的改变是真实的、可持续的。因为，你已经在单位里几年都“那个样子”了职场不顺，待遇低，且几年没有变化，怎么快速改变呢。这就是现状！
有一句话请记住：在哪里跌倒在哪里爬起来，这句话不能简单机械的理解为在原来的企业中“爬起来”，而是指不再犯原来的错误，让自己以后做的更好升职不顺怎么办。
在没有机会、没有资本跳槽的情况下，在原来单位中无论其他人对我们个人印象改变的速度快还是慢，我们都需要坚定信念——改变自我！这几年工作不顺利怎么回事?
“改变自我”这一点是不因为他人是否能够马上给予正面的评价而动摇的，这是我们能够再次脱胎换骨的思想前提最近几年工作总是不顺。
冰冻三尺非一日之寒，消融巨大的冰块也不是件轻松点事情职场不顺，待遇低，且几年没有变化，怎么快速改变生活。不要指望“快速”做到这一点。否则自己坚持不了几天就会泄气的，只会导致我们重新陷入迷茫、焦虑！三、要想准确而客观的分析我们几年来诸事不顺的根源，必须树立几个对自己有些残忍的原则！
1、彻底抛弃对外界因素以及其他人事物的抱怨情绪，分析自己哪里做的不好、哪里可以做的更好！
2、我们不能指望别人的素质是否能够变高，是否能够良心发现，是否能够符合自己建立的某种标准！——改变他人或者希望他人能够按照自己的想法行事的可能性几乎是不存在的！职场一直不顺
3、无论自己原来是否受了委屈、是否遭受了太多不公待遇，如果我们自己不能继续积极的行动起来，很多问题还会存在。抱怨没有丝毫的用处工作越来越不顺。
坚持以上三个原则，你才能更为理性的分析，才能更为全面的找到问题的症结职场不顺，待遇低，且几年没有变化，怎么快速改变生活。否则，很容易中心陷入负面情绪中无法跳脱出来。
四、无论是跳槽还是在原单位继续工作，职场人必须要从现在开始做一些不同于原来行为方式与习惯的改变！如果您有实力跳槽，那请在新的企业重新开局职场发展不顺利怎么办
以全新的姿态面对新的职场环境吧！而且老鬼相信，一个人在新的环境中自然会因为“新”环境逼迫自己尽快甩掉自己原来的不良习惯，也不会因为原有企业中的人事物对自己的影响而有任何的心理压力最近几年工作总是不顺。这种状态下，大家很容易建立一个全新的职场形象。因为，大家对于“过去的你”是没有印象的，直接看到的就是现在的你。接受起来也会相对容易。
如果您还要在原来单位中继续工作，那从现在开始，可以考虑下面一些方面：
1、虽然还是原来的环境，但从现在开始，让别人感受到你的精气神与过去的差异！
2、对本职工作的技能、专业技术等等开始进行强化与深耕
这是您最基本需要加强的地方。或许您已经很久没有用一种认真的态度去研究、琢磨本职工作了。
3、开始研究工作过程中与同事之间协调、沟通、互动等行为的专业化问题。
很多职场人的本职工作是需要和其他同事共同协调来完成的。在与同事之间协调、衔接的过程中，你的专业化程度，是同事们对自己印象改观的基础要素。
4、开始研究工作之余与同事之间的互动、沟通、闲聊方面的理念、思路、方法、策略以及各种问题应对技能。
职场是有规则法则甚至潜规则的。自己在一家企业几年了没有任何的变化、改观，正说明自己已经很久没有在这些方面做改善、提升了。
长期存在于自己思想、行为上的缺点、不足、错误，是需要我们尽力改善、提升的！因此，研究这方面的内容，对于自己有百利而无一害。
5、开始思考主动与领导互动、交流、汇报、相处的问题！这是一个大问题哦！
很多职场人长期得不到加薪、升职，其中一个最为核心的原因就在于忽略了与领导之间的互动。有些甚至是因为有意的抵触与领导的接触！
这些都会导致自己长期得不到领导的重视、赏识、培养。
无论自己有一千个理由、一万个理由，只要你拒绝、抵触、忽略与领导的互动、交流以及私下的人际关系提升，你几乎没有改变自我的机会！
6、要在日常引入一个习惯：学习
太多职场人，从毕业进入工作岗位后根本没有进行过真正意义上的学习。单单靠自己的悟性、职场的历练所得到的的那点儿感悟，是不足以支撑自己职业生涯过程中做到脱胎换骨的！更别说超越自我、超越他人了！
当然，学习的方式、方法、渠道很多。这要根据个人的实际情况来选择了。真诚的希望职场中的朋友们扪心自问：您有多久没有学习了？您的大脑中有多久没有注入新东西了？您有多久不曾更新过大脑中的思想、知识、资讯体系了？......问一问自己吧！
7、必须要做的事情：靠近拥有能量的人，靠近师者！
物以类聚人以群分，这是一个再通俗不过的法则！你要想改变，需要为自己创造一个能够激励自己改变的朋友圈、人脉圈、榜样、师者！
如果一直停留在原来的圈子里，你很容易懈怠，很容易被原来圈子的文化、思想、观念等等影响。大家不是神人，都会受到外力的作用。因此，有意识的靠近拥有正能量的人吧！靠近那些能够让自己看到更大的外面的世界的人吧！靠近那些能够给与你指导帮助与意见建议的人吧！这些都会刺激并促进你的快速改变！
首先问问自己，到底喜欢这份工作吗，是否这份工作你做到了优秀，如果喜欢，且做到了优秀，分析为什么没有涨薪，是老板原因，还是公司层面的原因等等，然后考虑是否有可行的办法涨薪，如果实现不了，是否能割舍这份工作跳槽，跳槽本身也是一个很好的涨薪机会，当然建议骑着毛驴找毛驴，不要冲动之下先离职。
最快的变化，就是跳巢，换一份工作。
但是，这几年你为你的新工作规划好了没有？积蓄了足够多的能量了没有？这才是问题的关键。
如果你不知道自己要去哪里，就算是上帝，也无从帮你的。
不用担心，完全可以拜佛，完全可以诵经，否则出家的尼师怎么办？
1. 这都是民间信仰中以讹传讹的论调，不足为信！大可开开心心的走进佛门
至于什么2年不是很顺，人这一生谁没有坎坷呢？不要把这些问题归究到那件事上，我可以负责任的告诉你，你的不顺和假期拜佛毫无关系。
大逆境才会有大成就，没有坎坷这那里算人生，没一种坎坷都是一种成熟，不要太过心理作用，否则就会越想越怕，其实都是自己吓自己。
以下摘录自圣严法师《学佛群疑》中“在家信佛有禁忌吗？”一文。
2. 民间通俗的信仰，有很多的禁忌，但那并不是正信的佛教，却被误认为是佛教的禁忌。如香炉里面残余的香棒，不可以每天清理，结果弄成脏乱和容易引起燃烧的危险。其实，我们寺院每一尊佛前的每一个香炉，在每天的清晨都必须清理收拾，经常保持像第一次烧过香的香炉一样清洁。
在家的女信徒，在生理期间，不敢进入寺院礼拜，甚至不敢到佛前上香、诵经、打坐、念佛，其实这是低级鬼神的禁忌。因为鬼神怕见血污，所以，容易见血发嗔。鬼神嗜血食，见血起贪，可是生理的经血，不是鲜血，因此而有被侮辱和作弄的反应；所以，生理期的女性，进入神鬼的宗祠、庙宇、殿堂，可能引起不良的后果。至于佛教的沙弥尼、比丘尼，以及近住优婆夷，都是生活于寺院，每天与经像、法物为伴的女性修行人，从没有由于生理期间，发生所谓冲克的问题而带来灾难的。
佛教不忌讳这些的啊,民间迷信才讲究这些，你妈妈误会佛教了。没关系的，你多虑了。
真正的佛菩萨是千百亿化身的，无所不在，千处祈求千处现。
3. 假如某人有灾难，出血了，是否不应该求佛拜佛？不，此时才更应该求，佛菩萨照样化身来救他。
同理，某人月事来，又生大病，有生命危险，要不要求啊？佛菩萨会拒绝吗？
同理，以上的事件若发生在厕所，很脏，要不要求佛菩萨？当然要，佛菩萨会不会救，当然会。
若发生在坟墓，也一样可以求，佛菩萨照样来。
4. 否则他千百亿化身干啥？
相信看完以上的内容，大家对于最近几年工作总是不顺以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。