和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？
对待身边的小人
对付小人就要比小人更小人
爬起来走人。并说:我不跟你一般见识和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？。同事有时为点小事，一时冲动的情况是可以发生的。但，你俩双方，往日也没有深仇旧恨。退一步，海阔天空。更彰显你的高雅。
我想了好久，还是给你一个回答吧。其实，你这问题，说难不难，说易也不易。
1、推到是小事，很平常，但打同事一巴掌，这仇恨好深的和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？。虽然不受伤，但这是一种耻辱。以后，要抹平这巴掌，非常艰难的。
2、这打架，够不上刑事，形式上道歉也毫无意义。即使处罚，也不痛不痒。所以，向领导反映，甚至报案，都没多大作用和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？。
3、我从不认为刻意打压受害者就可彻底的化解矛盾。
4、建议：查找争吵原因与动手原因，如果自己理亏，那就算了。如果对方是以大欺小，那以后回避与他一起，有机会报仇。对付小人，恶人，我从来都不会退让的，除非对方主动向你真诚道歉。菩萨畏因，匹夫畏果。因果律总是要的和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？。
快乐每一天
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1、我会和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？。一次忍，再次忍，三次忍。但到了忍无可忍的时候，我就会“以还人其道还治其人之身“！一次给他还回去。只有这样才能让他永远不会再找我的茬！回答完毕。
2、社会上的小人你若不起躲得起吧，而你家里身边的小人，你若是让多了，小人得志了，还要伤害你，而不是找茬了，因为小人是不懂得感情的，他会把忍让当做软弱可欺，会年复一年，会变本加厉地找茬，他可以为所欲为地来伤害你，而且由于你的忍让，他还会去伤害你的亲戚朋友和同事，甚至找他周边所有人的茬，不成还会回来找你撒气，所以最好的办法是对小人不要君子，也做小人，让他知道被找茬的后果和被伤害的结果，所谓以其人之道还治其人之身，才能使小人有所收敛，但你不要期望改变他，只是有所收敛，过一段时间还会犯，最好的办法是断绝亲情，这样的亲人比仇人更可怕，你不知何时何地何事不对他意，也不知何时地找茬伤害你，太胆颤心惊了，下决心断吧！和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？
3、不会，我会以其人之道 还治其人之身，因为任何一段关系首先是建立在相互尊重的基础上，一味的忍让只会换来得寸进尺，，做人善良的同时还得带点锋芒。
1、胸怀宽广,正义凛然,光明磊落,一身正气的人，是不会和小人一般见识的,也不会和小人斤斤计较的。
2、坚持真理，坚持做人原则，守住道德，维护公平正义，有强烈的正义感和责任感,相信,小人见了你,也会害怕的。
3、小人，指的是卑鄙的人，拍马屁的人，爱耍毒心眼的人，阿夷奉承的人，喜好算计别人的人，阴险狡诈的人。
4、一个正直的人，一个有正义感的人，小人见了，会浑身发抖，胆颤心惊。
5、由于社会保障制度的多级分化，穷人为了生存挖空心思，富人贪心不足企图获得更多的财富，官僚千方百计利用职权谋利作威作福，导致了在利益争夺上的不择手段，“小人”不仅是穷人，富人中的小人比穷人更奸诈。
6、小人越来越难对付是因为: 您跟着小人的屁股转呀。您不跟小人屁股转，就没事。
7、这么简单的、显而易见的问题，不要提出来了，回家问爸爸妈妈就行了。
对于和同事发生争吵，他推倒了我，打了我一巴掌。我应该怎么办？的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。