身边小人太多，应该怎么办呢
没有什么事是一杯酒解决不了的，如果有就再来一杯
1.两耳不闻窗外事，一心只做分内事。
应对嘈杂环境最好的办法就是尽量地跟外界环境切断联系。
尤其是在职场上，人际关系是非常复杂的。多说话、少说话都可能会在无意之间得罪人。
如果打工人身处的环境氛围比较不好的话，那最好的办法就是做好自己手头的工作就可以了，其余的事情不要牵扯身边小人多怎么回事。
上班来下班走，做一个最纯粹的职业打工人。
2.公事之外，减少与同事的来往。
同事之间相处其实都是人心隔肚皮。很多同事看上去平易近人，说话聊天都是一副邻家大姐姐的模样，而实际上，内心戏多得很身边好多小人怎么办。
他们跟你相处的目的要么就是想占你一点便宜，要么就是探你的底，打听你的消息，至于用处，那真的要问他们自己的，总之就是动机不单纯身边小人多怎么破。
3.不要在背后议论他人是非，听到了一笑而过就行。
单位里面，千万不要发表自己的言论，尤其是那种有倾向性的。
这点跟我们在学校里面接受的教育理念是完全相反的。
职场上，工作以外的事情真的是多一事不如少一事，要离那些无所事事的是非人远一些，这些人工作能力都很有限，也不太见得惯别人好身边小人多怎么回事。
你弱小，她们会顺势欺负你；你优秀，她们又会因为自己的自尊心而打压你，总之，这是一批非常难缠的人。
4.清闲下来的时间多读书、多健身，为以后做好打算。
人在社会，一定要多做一些对自己有好处的事情。
不要太过于在意别人对你的看法和态度，只要不是决定你去留和发展的人，其余的人都不必在意。
人生在世，一定要懂得为自己筹谋和规划，对于那些喜欢在背后做手脚的小人，要么鄙视不理，要么出手“歼灭”，千万不要让一只蚊子妨碍了自己前进的路身边小人太多，应该怎么办呢。
5.对于不善意的人和事，要懂得拒绝，做一个有底线的人。
工作中一定要懂得谨守单位的规章制度和流程法则，不要小看纪律的重要性。关键时刻，能够保障你自身权利的就是单位的制度身边小人多怎么破。
千万不要以为领导和同事会站在你这边，关键时刻，这些人都是甩锅侠身边小人多怎么破。所以平日里，跟自己不相干的人和事，最好少打听、少管。
6.不拉帮结派，在氛围不好的环境里，可以把自己活成一座孤岛。
单位风气不好多半都是直属领导的管理方式有问题，每个打工人都会遇到这样的场景， 我们其实也没得选，遇到了就要学会接受和调整身边小人太多如何化解。
在环境不好的单位里面，要尽量隐忍蛰伏，做一个几乎没有存在感的人。
每个人都会遇到小人，与小人相处稍不谨慎会吃大亏身边的小人太多怎么办。让自己变得足够强大，小人才无法算计你；保持自己个性的独立和人格的相对自尊，不用把自己拉低到和他们同样的层级去斗争，远离小人，保持平静的心情，任其自生自灭是最好的办法。
1、要学会分辨小人，不要因为正义感而公开揭发他们，因为小人敏感度高，奸诈不厚道，你不会是他们的对手
2、和小人保持距离，保持平淡的表面关系，不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，会让你吃不完兜着走身边好多小人怎么办
3、说话谨慎，客套寒暄就好小人很多怎么办。不要在小人面前谈是非，会成为他们兴风作浪的把柄，也不要听他们谈是非，避免会嫁祸给你
4、不要有利益瓜葛，小人善于交际，看起来人脉广可以有好处捞，但如果靠他们获取利益，难说有天要你加倍回报他们，得不偿失身边的小人太多怎么办
5、吃些小亏无妨，因为小人心理阴狠，你不但很难跟他们讨公道，反而还会结下更大的仇恨，所以忍一时风平浪静，退一步海阔天空身边小人太多如何化解
6、如果对小人忍无可忍，计划收拾他们，那得先学会保护自己，假装进入他的圈子，等他放松警惕时，收集他的“罪证”，以备时机成熟时一举拿下小人很多怎么办。时机到来时，果断出手，除恶务尽！
一、我认为对待小人，首先不要太在意，不要太生气周围小人太多怎么办。气大伤身啊！不要因为和小人生气。对自己身体健康产生影响。甚至有的会影响自己的工作、学习和生活。得不偿失，你再在意，但是他不在意。你因此不舒服、难受的时候，可能那些小人就更开心。那么你表现出那种不开心，那种焦虑，会让小人更加的猖狂，更刺激他对你做更多不利的事情。
二、第二个，对于小人这件事，你发现以后应该是速战速决，不要太拖，也不要害怕，该勇敢点。因为什么呢？因为小人他在暗处，你在明处。那么他不时的算计你，挑拨你身边的关系呀。或者其他损害你利益的事情身边小人太多如何化解。你往往可能不知道。不及时解决这个事情小人很多怎么办。会让小人长期算计你。再就是我们没有那么多时间和精力和小人纠缠。他没事干，他把挑拨离间呀，贬低别人呀。加油添醋损害别人啊，他是一种习惯，他不说他难受。我们肯定没有时间给他打消耗战。拖的时间越长，对我们这个精神的损害也长。就是我们始终有压力，也得不偿失，所以说我还是说速战速决最好。让小人及时停止做损害你的事。
三、假如发现小人对你做不利的事情以后，你应该要让小人他知道他做的事情对你产生了损害。并且你也已经知道了他做坏事。应该和这个小人当面谈一次，让小人知道，如果他继续对你做出小人的那种举动身边小人多怎么回事。他会自己受到影响什么影响。你可能会对他采取什么措施。这些话都说的清楚。
四、要检讨我们自己，就是检讨我们自己，是不是在有些方面自己做的有不到位的地方？小人的定义它是一个宽泛的定义。不是说别人得罪你了，他就是小人，不得罪你就是好人，实际上不是怎么回事。确实有点事，你自己做错了，确实做的对别人不利的事，那么就不要怨别人对你产生报复心理或者其他什么周围小人太多怎么办。
五、下面我说说我遇到一些小人做的事，我具体怎么办的例子：
1、有一位同事，他没事那就在背后说我这说那，说我的坏话身边有很多小人怎么办。但是，平常他还表现还是对我非常亲近的，说的特别好。但是，背后他往往看见我不在办公室，他说各种坏话。怎么对他呢？
我就是有一天知道以后呢，当天就把他叫到了一个地方坐下来说说，我问他：我最近哪地方做错了什么？他说没有啊，哥你也挺好身边的小人太多怎么办。什么也没有。但是，我直接对他说：昨天在办公室。你说了什么，我认为你说的不对。那你为什么要说呢？我是不是得罪了你？我做错什么？需要改正的我改正。这位老兄脸红耳赤。随后承认了自己的错了，说我不敢了身边小人多怎么回事。我直接给他说，你想办公室这么多人。也有我的很多好朋友，那你说什么话。肯定会有人跟我说，你想我们这么多年关系了，我也不会很在意。我也想着我们还是要互相关心，互相帮助，不要做对对方不利的事，从此以后这位老兄就老老实实，没得说别的事。
2、还有一个事。就是有个同事往往在我不参加的酒场，说我的坏话。我当天就知道了。那么第二天，我就找到了他。聊聊天，说你们昨天喝的很开心，你和谁发生了什么事情，然后谁说你怎么样，然后你们谁喝了多少酒，我说我对你们昨天晚上酒桌上整个情况特别了解。谁说的什么话，谁怎么样我都清楚，我当然啦，我理解，有可能你说的是酒话，不是真心的。但是，我觉得你说了不应该说的话身边小人多怎么回事。你说那话对我产生了影响，我希望你能改正。这次张正面交锋以后，这个同事当时也没说什么，说他没有说这些话是别人乱传的。后来又过了一两个月又发生这种情况，我还是直接当面讲，当面说身边好多小人怎么办。并说明厉害，他这次承认了错误，并且从此以后没在说我的坏话。
3、还有个情况是在多少年前的事了，涨工资的时候。大家一些都讨论涨工资，但是有个人在会上，他自己说了该给他涨工资的理由，却极力的贬低我，说我工作这不行，那不行，建议不要给我涨工资，确实那是工资也没有真的给我涨。实际上是普涨，谁涨工资都不影响别人。讨论会的事让我知道了，我自己认为自己工作还是非常努力的。连续几年都是标兵，涨工资也是应该的，这次有小人的阻碍影响我涨工资，我知道他的事后，也没有太急身边小人多怎么破。也是找机会和他谈了一次。肯定了他的工作不错，我说这次涨工资，给你涨也是应该的最近身边小人太多我要怎么办。应该多给一点才对，贡献大该多拿工资。然后我就说到你对我有没有涨工资，你有什么看法。他说你也该涨呀。我就直接跟他说了，你现在这么说，那为什么当时讨论涨工资的时候，你建议不给我涨呢？这句话他无语了。从此，他再也没敢对我做不利的事。
4、还有一个事，有小人让你让你往圈里套，你也要避免。记得多少年前我们一起好多人去喝酒。有人就是对某些同事的作为进行讨论。但是，他不说这个人的名字。想让我说，让我得罪人，并且，他会去告密身边小人太多如何化解。我明白他让我说是谁的意思是让我跳进坑里。我识破了，并且，当面就说了他的目的。从此，他也不敢了。
5、还有一个事，就是碰见一个借钱不还的人身边有很多小人怎么办身边小人太多如何化解。我知道怎么做的，同事偶然遇到困难借几百块钱也不算多。但是他就是不还，中间见面也说了几次，他说忘了该还你。后来你过了几个月吧，他在酒桌上很开心的说谁借钱不还怎么样时。我把他喊出来，开玩笑的说老弟，今天喝酒高兴开心了。突然想起来了一个事，你要为自己的为人想想，你说人家，实际上你借我的钱都忘了还了，这位老兄当时就恍然大悟，如果我们回到酒庄后再谈钱的事，他的面子就没有了。当时就掏钱给我了。
后来也遇到了，有小人打小报告，说我坏话，我是直接领着他去找领导，当面说清楚，当面道歉。
我想对付小人确实也很难，为什么？因为你没那么多精力，没那么多时间，你耗不起，所以说我们必须速战速决，让小人他的所作所为你特别清楚。让他对你产生畏惧感。
文 | 屹波读书
没有什么矛盾是一顿酒解决不了的，如果有，那就两顿！
职场上最怕结怨，尤其对方还是标标准准的小人。处处针对你，给你使绊子，打小报告，处心积虑的孤立你，恶心你，让你防不胜防，只能疲于应对。正所谓冤家宜解不宜结，我们也想和这种小人和平相处，最好彼此是两条没有交集的平行线，老死不相往来。
可问题来了。
往往这些小人都是心胸狭隘，思想龌龊之人，我们抛出橄榄枝出去，保不齐他会认为你正在主动向他示弱，他就越发猖狂，蹬鼻子上脸。
还有一种可能，经过和他促膝长谈后，表面上和我们冰释前嫌，化干戈为玉帛。可背地里依旧我行我素，甚至变本加厉的想尽各种办法针对你，恶心你。
还有一种最坏的可能。一旦和他化解矛盾的过程中，说话稍有不慎，便会戳中他脆弱的心灵，触动他的逆鳞，让他变得更加狂躁，甚至豁出“命”来和你作对，让你处处下不来台。
我的一个很要好的哥们王维就是栽到了这种小人的手里。
事情是这样的：为了竞争办公室主任的位置，王维和部门的另一个同事结下了梁子，而碰巧这个同事是一个标标准准、睚眦必报的小人。自从王维当上了主任，他就仗着资历不断和他作对，甚至很多次当着大家的面让王维下不来台。我朋友是个心软又好面子的人，他多次和这位同事谈话，想要和平共处，可他的这位朋友总是面和心不和，依旧我行我素。为了彻底缓和这个局面，王维选择了和这个人推心置腹的深谈，挑明立场。可谁知没过几天，王维就被老板莫名其妙的叫到办公室痛骂了一顿，要不是王维在公司有些资历和人缘，这次恐怕就要被开除了。对这件事王维一直耿耿于怀，后来才知道原来是他的那位小人同事竟然背着王维将那次谈话的全过程录了音，直接交给了老板，于是就有了这次的痛骂挨训。
我本将心向明月，奈何明月照沟渠！
朋友王维的惨痛教训，表面上看是因为自己太无能，敌人太狡猾导致。而实际上是因为王维踩中了两个职场陷阱，让小人抓住把饼，自作自受。
陷阱1，天真幼稚：天真不可怕，可怕的是自己还沉浸其中，乐不思蜀。你以为你在推心置腹，对方也会如此吗？
陷阱2，自以为是：职场上不相信将心比心，只有永恒的利益，没有永远的朋友。不要把人都想得和你一样简单，否则有你后悔的时候。
俗话说的好：待小人宜宽，防小人宜严。在职场中，任何人都难说身边永远不会出现小人。既然无法回避，那么如何才能化解与小人之见的矛盾，彼此说开，互不干涉，同时又能有所防范，不管成与不成，最起码不像王维那样给对方留下口实，给自己挖坑？
没什么恩怨是一顿大酒解决不了的。
如果喝完了发现真的解决不了——那不还有酒瓶子嘛。
化解职场矛盾，特别是搞定小人，让他没事别瞎咧咧，最好的方法是请他喝顿大酒，所谓酒后吐真言，喝趴下他，知道了他的龌龊思想，咱躲着他就行。如果你酒量好，借着酒劲多给他称兄道弟，互诉“衷肠”，让他以为你也是和他一样的“性情中人”，说不定真的能化干戈为玉帛，彼此互助互利呢。毕竟手里牵着一条会呲牙咬人的“狗”，谁都要顾忌咱们几分。
在这篇文章里，我将给大家提供一套喝酒搞定小人的万能操作指南，趁着年末将至，请一顿大酒，搞定和你结怨的小人们，为来年升职加薪扫清障碍，铺平道路。
喝酒搞定小人万能操作指南=必去理由+询问对话+利诱取证
喝酒搞定小人第一步，必去理由
很多人以为邀人喝酒很容易，对方随随便便都会同意。但你若邀请和你作对的小人，就没有那么容易了。一方面他们下意识会认为你在趁机套话，有所防备；另一方面也是因为他们心虚，怕你借着喝酒，酒后乱来。
正确做法：谈工作，公事公喝
这样做的好处是：假借工作或上司名义邀请，作为小人的立身之本，绝对会唯命是从，不敢有半点违抗。
假设1：小人是你上司，以老板名义邀请；
假设2：小人是你同事，以工作协同名义邀请；
假设3：小人是你下级，以犒劳、团建名义邀请；
喝酒搞定小人第二步，询问对话
酒战正酣之计，趁着酒劲很多人都习惯晓之以情、动之以理的和小人孜孜不倦，岂不知这种做法最容易落下把饼，真的成了你拿真心换寒心，自找不痛快。
正确做法：用询问的方式对话（元芳你怎么看？）
这样做的好处是：就事论事，不留任何把饼，同时又能趁机套话，还能见机行事，画风随时转向。
步骤1：喝酒火候：微醺；
步骤2：浅层对话：询问式对话+换位思考+博同情+麻痹对方+撬出实话；
步骤3：深层对话：合纵连横+化干戈为玉帛；
喝酒搞定小人第三步，利诱取证
人生,不要总是想当然。你能确定和对方喝完一顿酒以后，就可以相安无事？你又能确定过程中没有说过不该说的话，不给对方落下口实？
哪有那么简单！
正确做法：威逼利诱，录音取证
这样做的好处是：借用张居正《驭人经》驭奸卷五中说：以利使奸， 以智防奸， 以忍容奸 ，以力除奸。利用录音取证，既能保证我们有效防奸，又能通过证据，在必要的时候除奸。
具体步骤：
步骤1：了解小人所需，以利诱之，成为自己身边会咬人的狗；
步骤2：知道小人手段，今后能加以防备；
步骤3：了解小人心中所想，自己被害，也有个心理准备；
步骤4：留下证据，在合适的机会，以力除奸；
小人可忍其一时，不可忍其一世。
在职场中，但凡是小人都没有职场道德，没有行为底线，指鹿为马，手段卑鄙，下手狠毒，擅长暗箭伤人，无事生非。因此你遭遇小人的时候，要么远离他，要么就赶紧用这套搞定小人的万能操作指南，和他喝顿大酒摆平他。
但事不绝对！
要记住：怕别人欺负你,只因你不自强。在职场上，小人最怕红人。如果你靠自己的业务能力成为上司的红人，即便是再难缠的小人，也会对你退避三舍。如果他真丧心病狂对你乱咬，不要客气，直接上去当面KO他，因为你的上司肯定会站在你一侧，为你撑腰。
对于身边小人太多，应该怎么办呢的问题，以上都有详细的解答和解释，可能内容有点多，大家要耐心看完，希望对各位有所帮助。