怎么对付职场小人
如何对付阴险的小人
如果你被小人算计，你会怎么办呢
一、如何对付哪些比较奸诈的人 ? 最佳答案 ? 给你举个例子吧！ 假如有一条狗朝你叫两声，你也会回过头朝它叫两声吗？ 或许那条疯狗会跑来咬你一口，你是否也要趴下去咬它一口来报复他！ 那么如果有个奸诈的人阴你一把，你会用更奸诈的手段教训他吗？ 你难道就一点度量也没有吗？ 难道你生来只能索取，而不能容忍吃亏！ 这就是你内心所谓的公平？ 难道你只知道收获，而不懂得付出？ 这就是你内心所谓的公正？ 难道你没做过见不得人的事？ 你敢公开吗？（撒谎，邪念，贪欲，色欲）二、如何应对小人知道了小人的本性，应对小人只需要一些技巧。小人远则生怨，近则不逊。因此，对小人要勤打招呼，少说话；不主动来往，但不拒绝来往；不深交，但不绝交；可以给予好处，但不能占小人便宜。不要进小人圈子，也不让小人深如自己的领域和心灵。不要帮忙，不阻拦，不规劝，不参与，不讨论，任其发展，任其自生自灭。细菌容易繁殖，小人容易得志，小人得志，就可能干大坏事，坏大好事，不要小看小人。一是尽量不要得罪小人怎么样对付阴险狡诈的小人。生活中我们宁可得罪君子，而决不可得罪小人。因为小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人，敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价。二是君子不和小人相斗怎么对付狡诈的小人。为什么君子不和小人相斗呢？因为小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的。三是以君子之道对待小人怎么对付阴险狡诈小人。必须和小人正面交锋时，应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人，切不可以其人之道，还治其人之身。四是远离小人。首先，远离小人，可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影，拨弄是非。五是调整心态在职场中如何对付小人。对待心术不正的小人，要做到对他们严厉苛刻并不难，难的是不去憎恨他们；对待品德高尚的君子，要做到对他们恭敬并不难，难的是遵循适当的礼节．
1. 对待那些有心理疾病的人不能手软，该出手就出手，要不然他以为你害怕他，打蛇打七寸，伤人伤要害，要抓住他的弱处着手来对付他，不要以硬碰硬，要以柔刻钢；那些阴险的人最大的弱点在于自以为事，目中无人，阴险狡诈，鬼计多端；所以对付这些人多动脑，竟量先别动手，如果到了不能忍的时候可以一网对他进行打击，让它来个措手不及，这样就能战胜他们，还一个明亮的自己职场中如何对付阴险小人。
2. 小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙职场中如何对付阴险小人。
3. 避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁怎么对付阴险狡诈小人。
1. 第一，可以装糊涂，郑板桥先生早题过一副字，难得糊涂，有时装下傻，充下楞还是很不错的方法的，记住，装傻，但是你并不蠢，心理知道就可以了，因为你也明白对方是在用心计，如果你表面就对着他发火旁观的人并不明白，自然而然就以为你在欺负别人了，你说对吗怎么对付狡诈的小人。
2. 第二，以心对人，但是还是给自己留退路。
3. 和他一起处理事的时候尽量将事情做的完美，让他无话可说，他提出的一些不是很麻烦的请求，在自己力所能及范围的，可以帮帮他，但是得有底线，做人原则这条线把持住就好，遇到意见不合，可以将自己不满的地方和对方提出来，不要压在心理，因为确实有不当的地方，提出来是合情合理的，对方也不能说什么，如果对方不开心，那周围人看见了，一定不会说你什么的，对吗怎么对付阴险狡诈小人？
4. 好了，就说这2点了。 呵呵，忍让。其实他在说你坏话的同时，你身边的同事也都知道你这人怎么样。不会听他一面之词。也许你那个曾经帮助过的朋友就是那样。但是现在你知道了他不值得你帮他。所以小人惹不得。进而远之。人正不怕影子斜，你平时怎么为人处世，身边的人也都看着呢，不是他一句两句就能吧你的形象悔了的。相反你的大度，忍让会让身边的人觉得你很有内涵，有时候忍让并非懦弱，有事逞强只是一时冲动不理智。但是如果触犯原则，我也会告诉你，我不是好欺负的。我可以告诉你，平时什么坏话让他随便说。只要不是原则上的事，我个人认为，不涉及到家庭，不涉及到感情的事情我可以原谅。但是如果你触犯了我做人的原则，我会跟你死拼下去。
5. 亲亲，你好，如果你不想走，我觉得你可以直接给老板说，你并不想走，你只是被其他人骗了说今天任何人问你问题你都只能说，嗯，你为了讲信誉，所以昨天老板说你就嗯了一声，到后面老板如果同意你继续留任的话，你以后要提防这个人和他少打交道少说话。
6. 他对公司不瞒整天在我旁边发牢骚，说要离职不想干了，弄的我也说了几句，然后跟领导面前说我要离职（这话我只跟他说过）昨天领导找我谈话问我要离职？我当时没多想恩了句，然后让我12月份就走，本来是要把他换点现在弄的我要走了，我现在怎么办？
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