小人与小人的关系
同事是个小人
对于小人这种类型的人真的是深恶痛觉啊，因为他们不知道什么时候就会在背地里捅自己一刀，所以说要和他们做朋友、相亲相爱是想都不要想的。但是对于这种人你也不能自己强出头，做那个出头鸟，如果你这样做，那他一定会给你暗地里使绊子，还给自己落的个不讲理的名号。所以对于这种人一定要采取中和的态度，既不能走的太近，又不能把关系闹得太僵，如果条件允许的话最好是对他敬而远之小人之间的关系靠什么维系。
1. 朋友可以称得上是我们的依靠和依仗，是我们最信赖的人，你想想要把这种人当成自己的后盾，他不坑死你才怪，既然他可以把他称之为是小人了，就足以说明他的品行、态度、性格就一定存在着某些问题，所以难免会因为嫉妒你或者看不惯你啥的就做出对你不利的事情，就像把一头野生的老虎放在自己身边一样，不知道啥时候就会扑上来，给你带来一定的危害，所以说他这种人一定不能深交，最好是能躲就躲怎样和小人。
对于小人你也不要太过于极端，就是那种看到他就对他嗤之以鼻的那种，这样做也是不对的怎么与小人相处?。因为毕竟他现在也没有对你造成什么危害，你这样拿有色眼镜看人家也是不对的。当然你也不要傻到用什么小团体去孤立他，拜托这都是小学生才做的事情好吗，如果你真的这样做的话，在外人眼中，你也是持强凌弱的一方，反而得不到什么好处，所以你就不要因为那一时的快感而做那种损人不利己的事情了。
2. 和他相处的最好状态就是井水不犯河水，你不去招惹他那么他自然不会闲的发慌来招惹你，所以更不会给你带来什么危害了。如果是因为工作或者私人原因你必须要和这种人共同处事的话，那么你就别和他走的太近，更不要主动和他示好，同时也不能对他一脸嫌弃，每天和他在一块丧着个脸。就普通对待和他的关系就好了，必要的时候对他多加提防一下也就差不多了小人和小人的关系好吗。
所以啊，如果你生活中真的有这种人的话，你也不要太烦恼，因为社会上这种为了自己的利益就去损害他人的人太多了，你是躲也躲不掉的，最好的相处方法就是别和他产生利益关系且在一起的时候尽量别混的太熟，这样的话，你们两个的关系应该就差不多了怎么与小人相处?。
3. 对于小人，我们大多数都是以敬而远之的态度去对待。可是周边的一些朋友，总有一些让人觉得他是小人的各种行为以及对他抱有一种不想接触的，不想接近的态度怎么与小人相处?。可是问题来了，不管怎么说他们都是在我们周围边，我们每天都要见到的。所以处理好跟他的关系是非常重要的。
第一，你首先要明白他是什么样的一些行为或者做法让你感到厌恶，当他再次证明做的时候或者假说话的时候，你可以保持不理不睬的态度，让他做完。然后再跟他若无其事的聊天，你不能表现出一脸嫌弃的样子，就会让他感觉到你这个人也是那种会被他嫌弃的人，若要处理好跟他的关系，你首先不能去得罪他小人和小人的关系好吗。即使他是大家都讨厌的公认的小人，你也要保持一种对待平常人的心态去对待他。
4. 再一点就是，你应该对他有一点提防之心，以防他伤害你或者陷害你。有什么事儿或者朋友之间的一些事情在他面前最好不要提起。以免这种小人到处乱说，影响你跟别的朋友之间的情谊怎样防小人和化解人际关系。
所以很容易看出，对于处理好身边小人之间的这种关系，你要学会隐藏自己内心的那种厌恶，并且让他不要嫌弃你，不要让他感到你有什么不对劲。其次，要当知道你哪些话当说不当说，对他一定要保持一种提防之心。只有做到这样，你才能既不得罪人，也能跟他好好相处了小人与小人的关系。
5. 世界这么大，什么人都有，不过其中，我最害怕的应该就是小人了。
在我眼里，他们就是一个神奇的物种，你和他们交好，对他们友善，在涉及他们利益的时候，他们反而会倒打一耙！你和他们水火不容，他们就更加嚣张，变本加厉小人之间的关系靠什么维系。
6. 所以我给你的建议是：惹不起难道我们还躲不起嘛。能不和他们接触就别去“打扰”他们如果迫不得已，你就稍微谨慎一点，不要和他们争论辩解，不要给他们留下什么不好的印象，不然，在这之后很久的时间里，他们必然会看你更加不顺眼，会处处找你的茬，处处针对你小人之间的关系靠什么维系。
如果，你是在忍受不了他们在你眼里的种种恶行的话，就找时间当面说清楚，但要注意，要心平气和的坐下来好好谈谈，不要吵吵嚷嚷，和平分手，就和他们说以后我不招惹你，你也别招惹我，你走你的阳关道我走我的独木桥。
7. 综上所述，就是千万不要让他们注意到你，小人不好惹“敬而远之”吧！
1. 我们要理解小人无处不在，尤其是要明白领导往往喜欢小人。这样就不会有愤怒之气，更不会当着领导或直接找领导去揭发这些小人，说话处事会更加有策略。大明王朝说，何为知，何为不知，就是这个道理。
2. 惹到小人不可怕，可怕的是你不敢惹小人。小人胆小自卑，真惹了他了什么事儿没有。你不惹他他还以为你好欺负，他会在领导跟前挑拨你和同事朋友的关系，在任何圈子里都会给你造成坏的影响。还会装无辜。真揍他一顿什么后果也没有。
3. 小人最是看重名利，自私自利，而不是道德，如果小人处于高位，有权势，有背景，就需要小心，比如张居正，如果没有权势，直接收拾，积攒证据，到了合适时机直接收拾。对付小人最好的办法就是敬而远之，能不打交道最好了。毕竟不要以为君子很努力，小人比君子还努力干坏事。
4. 有句话是怎么说的，先君子后小人，得罪小人其实并不可怕，可怕的是得罪了君子。小人虽然会使坏，但是君子会直接要命。不过也要了解什么是小人，小人不是弱小，不是比你弱的人，而是那些躲在暗处的人。和小人不要有利益纠葛。不要指望依靠他们来获得利益。和小人在一起吃点亏也无妨。和他们相处即便吃亏了，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。祝职场顺利。
5. 如果得罪了小人，一定会受到他的报复，比如说他会在领导那里打你的小报告，所以一定要做好自己，尽量不出错，让别人没有办法。
6. 会经常给你穿小鞋，也会经常冤枉你，并且也会经常给你找一些不必要的麻烦，而且也会经常向领导告你的状，如果情况非常危险的话，还会想办法赶紧走。所以当我们遇到这种情况的时候，一定要向公司提出辞职。
相信看完以上的内容，大家对于小人与小人的关系以及其他几个相关问题都有了比较全面且深刻的理解。如果大家还有不明白的地方，欢迎后台留言。