美国不信风水那么发达
对风水学的认识
外国风水与中国风水
1、别人美国人讲科学讲原则，讲道理美国人信不信风水。他们的屋宅设计风格一般都非常顺其自然，比较科学！不像中国乱七八糟。什么样的都可以， 而且一些开发商他不顾什么 禁忌 想弄成什么样就弄什么样！
2、再说了谁说美国人不信风水！你可以搜索奥巴马风水等关键词。。。。去问问 人家可是在新加坡吃这饭的为什么美国人不相信风水学家。
3、呆在一个好的环境，好的风景，就等同于呆在一个好的风水。看到什么样的风景，就会说什么样的话，就会去做什么样的事。经常说什么样的话，做什么样的事儿，就会成为什么样的人外国人为什么不相信风水。
4、比尔盖茨的住宅就是按风水建筑的，风水不可盲目赞成和反对为什么美国人不相信风水学的人。何谓风水，好的环境=好的风景=好的风水。
西方文化与中国文化有什么不同？ ——西方人强调利益，中国人注重关系 西方与中国文化有什么不一样呢？西方组织是利益型的组织，而中国是关系型的组织，西方背后的文化是基督教文化，是对上帝的跟从，中国背后的文化是儒家文化，强调人与人之间的关系，中国强调彼此关系的远近。在西方国家里强调利益和科学，强调利益的得失，以各自利益为目标，强调按照规则办事，对事不对人，强调个人成就，双方都以利益为最大化，不愿意为关系牺牲利益外国人相信风水学吗。而中国则是关系型组织，强调彼此关系的远近，以相互关系为目标，强调按关系办事，对人不对事，强调团队关系，双方以关系为最大化，不愿意因为利益牺牲关系，要做一件事，要想到有没有熟人，所以我们衡量团队是以关系来衡量美国人相信风水吗?。 中国文化强调信任，老板跟员工之间是信任关系。
1、中国员工到老板家去，心里就很高兴，因为他觉得老板没有把他当外人。中国人做事把失败归于自己，把成绩归于团队、老板，先说谁的名字都是有讲究的。中国有句话叫“士为知己者死”，这就是中国人把信任当成自己的动力体系，没有人说为钱而死。因为中国文化强调信任，老板跟员工之间是信任关系外国人相信风水学吗。 中国企业的团队建设，需要从个人到集体
中国人不喜欢说“我”怎么怎么样，，，，因为如果你说“我”怎么样，那就成了“枪打出头鸟”，所以，我们通常说“我们”怎么样。比如我们做事的时候，本来想要站起来的，结果一看没有人站起来，就赶紧坐下来了外国人相信风水学吗。
2、西方人追求个人主义，我们追求地位；西方要个人承担目标，个人承担责任，中国是群体实现目标，共同承担责任。如果哪位员工不努力，集体做俯卧撑就可以了。犯了错误，批评有没有？没有，越批评越对抗。最好的办法是你犯了什么错误，我们一起来承担责任美国人是否讲究风水。 什么是仁？客户价值就是仁
什么叫仁？“已欲立而立人，已欲达而达人，是仁也。”意思就是，“要成就自己，必先成就别人；要想自己顺利，必先帮助别人顺利。这就是仁呀”
3、这说不就是与客户的关系吗？你想赚钱，就必须先让客户赚钱，你想自己顺利、发达，就得让客户先顺利，发达，这就叫仁。所以，什么叫客户价值？仁就是客户价值。什么是礼？遵守规则与文化
什么叫礼？礼是天之法则，世之规则。一旦克已复礼，天下归仁焉。有那一天，我们能够克制自己去遵守规则与文化，那么就会自然出现相互关照的和谐社会。
4、礼就是职业化，就是要尊重规矩。古代的规则可能是错的，但是文没有错。一旦规则制定了，就按照规则执行。规则错了，可以改，但是没改之前，请执行。什么是义？按天道的原则行动
什么叫义？“圣人知天道也，知而行之，义也”意思是：“优秀的人都懂得天道，按天道的原则行动，就是义呀？”
5、当你懂得一个道理后，不行动，就是不仁不义。所以，我们要让客户买单，我们要先让客户赚钱，这不正是市场经济的规律吗？什么是孝？对客户好就是孝
我们现在提一个问题：那就是现在谁在养育了你？是客户在养育我们。客户是我们的衣食父母，对客户不好就是不孝。所以那些企业在产品里面加入三聚氰胺成分的牛奶商家，就是不孝。回归传统：做一个堂堂正正的中国人
6、所以，结论是，我们每家公司，团队一定要是仁义之师，公司一定要是礼仪之邦。做得这一点，我相信管理就不会那么复杂，社会也不会那么混乱了
嗯，我们东西方呃的文化这方面儿的都是正好相反。
7、东西，方队风水实在阵子差异很大我们东方可以说很多人信你系所以有些东西叫看风水二西方的这些不屑一顾所以我认为应该信科学才对。
但西方人也不是不迷信，比如他们也相信什么魔鬼附身、星象、吸血鬼、狼人。。。随着华人在西方日益增多，一些西方人也接触了中国的风水、太极、道家思想。
听说国内的一些大师还是挺受欢迎的，一些明星、富豪建豪宅都要请中国的风水先生。
好了，关于美国不信风水那么发达问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。