真正的小人，都有六个特征
小人的四大特点
小人有什么特征
识人术：真正的“小人”，往往有八个行为特征，遇到了一定要小心，以免受伤害。
一、喜欢造谣生事。真正的小人，和那些爱说人八卦的人是不一样的，后者很可能只是管不住嘴、爱议论别人的是非，但小人却有很强的目的性，是想要通过造谣生事来为自己谋取利益，他们唯恐天下不乱，越乱，他们就觉得对自己越有利。所以，不惜为此歪曲事实，无中生有，生编硬造小人哪种表现。
二、喜欢阿谀奉承。大多数人都喜欢听拍马屁的话，尤其是很多享有权力的领导者，而小人最擅长的就是阿谀奉承拍马屁。和真正的赞美不同，小人的阿谀奉承没有什么真实、真诚的成分，几乎都是经过刻意粉饰的。所以，越是身在高位的人，越是要注意防范小人，不要被小人炮制的迷魂汤所灌倒什么样的行为是小人。
三、喜欢挑拨离间。小人最喜欢的就是在人与人之间制造纷争和争端，自己好坐收渔翁之利什么是小人小人什么行为。如果是口才好的小人，那就更会有这个行为特征了，用自己的三寸不烂之色，一边挑起争端，一边撇清自己，表面上扮演的是“和事佬”的角色，其实却是最大的“搅屎棍”，对谁都不会有真心。
四、喜欢阳奉阴违真正的小人，都有六个特征。小人的言行肯定都是不一致的，表里也是不一的，嘴上说着一切都是为你好，行动上却是怎么坑你怎么来；脸上对你笑嘻嘻，心里却会想着怎样算计你；面对你的时候，胸脯拍得啪啪响，一转身就会出卖你。
五、喜欢见风使舵小人的十大特征，发现一个，也要小心提防。小人是典型的势利眼、墙头草、趋炎附势，谁得势就依附谁，谁失势就丢弃谁，没有任何的感情和颜面可讲，他们所看重的只是别人权势能为自己谋到什么样的利益，对没有利用价值的人，则会一脚踢开。
六、喜欢抢人功劳。小人善于做的是表明功夫，自己常常是立不下什么功劳，但却极喜欢抢功，你种树，他却想要乘凉，你开路，他却想要第一个走在前面。为了抢功，小人会无所不用其极地坑害你，即便你主动把功劳让给他，他也不会感激你，只会觉得这是理所当然，因为他们是十分自私的，凡事考虑的都只有自己小人是什么心理。
七、喜欢落井下石。只要是有人跌倒了、失败了、落魄了，不管这个过去对他怎么样，是不是对他有什么恩惠，小人都会落井下石，追上去再补一脚小人哪种表现。小人这样做，也是有目的的，那就是为了讨得新主子的欢喜，表明自己的立场。当然，也有些小人纯粹就是出于嫉妒心理，看到别人不好就幸灾乐祸。
八、喜欢找替死鬼。小人是不肯承认自己错误的，犯错之后，不是昧着良心说谎，就是找各种借口，而他们最常做的还是给自己找一个冤大头来当替死鬼什么样的行为是小人。而且，小人脸皮厚，什么话都敢说，很具有误导性，所以，常常能得逞，让无辜的人蒙冤受伤害。
小人的特点是什么？
小人的特点是什么？小人，就是一双眼睛总是盯着别人，自己不好好做事，却说别人的坏话，专挑别人的毛病，专损人家的利益，一见别人有成就，就开始在别人背后造谣生是非，看不得你的好，不了解他的人还以为他说的实事，不少人还会相信小人，做事情的人，是没有闲功夫去说别人的坏话，自己的事情都做不来，所以，只要你经常看到或听到谁在别人背后说三道四，尽说别人的坏话，就是别人有缺点，他抓住别人的缺点尽量放大，这样的人你要远离开他好，这种小人你是惹不得的，他对谁都 一样，他的心态非常的丑陋小人行为小人表现什么样的行为是小人。
小人还有一个特点，就是欺软怕硬，欺弱怕强，小人就是一副奴才相，对上是条狗，对下是只狼。
你要与那些平时少言语却重在干正事的人交朋友，同时，这样的人不会在你背后说坏话。他们把精力放在自己的事业上，学术上。
你身边是什么人？一定要看清楚，君子斗不过小人，只有远离小人，远离小人，不去招惹小人，也不去得罪小人，少与小人搭话，少与小人相处，小人就像一堆臭狗屎，尽量避开，别踩着，专做你自己的事情，就是听到小人在你背后损你，你也装作不知道，不要去理这种人，这样你才不会分散你做事业的精力、学习的精力，爱护家庭的精力。
2022.5.21.晚上。
当你混好的时候，谁跟你玩的最好，谁会讨你开心，经常送你喜欢的礼物，那个人就是小人，小人隐藏，小人恶毒，小人阴险。
1、小人特征∶表面一套背后一套，面上对你好，背后猛捅刀。拉近乎，套实话，然后把你出卖。套不出来，编瞎话。
2、惹到小人不可怕，可怕的是你不敢惹小人。
3、小人胆小自卑，真惹了他了屁事儿没有。你不惹他他还以为你好欺负，他会在领导跟前造你的谣，挑拨你和同事朋友的关系，在任何圈子里都会给你造成坏的影响。还会装无辜。
4、真揍他一顿什么后果也没有。
5、小人和恶人最大的区别就是，恶人的坏会直接表现出来，但是小人却一般会把自己的意图隐藏起来，等到他们发坏的时候，我们是没有戒备的，正好打我们个措手不及，损失惨重。今天就给大家介绍一下， 小人都有那些特征。
6、表面大好人。背里搞小动作
好了，关于真正的小人，都有六个特征问题，今天就讲到这里，希望以上的内容能对大家的问题有所帮助。