【本期文章导读】
对于一些无理取闹的人该咋办
事事不顺犯小人怎么办
在单位遇到小人怎么办，该怎么相处
1、做生意有几个原则：（1），进货质量好，价格相对便宜；（2），以诚相待，不欺诈，不欺骗；（3），与各色人打交道，适宜适应肯吃亏，（4），推产品实质是推自已的素养和人品，（5），什么人也能对付了，方为合格或优秀生意人，（6），小生意靠人脉，大生意靠对手，（7），营销是一门学问或学科，不是什么人都干得了的遇到无理取闹的人应该怎么做。
2、签于此，对于无理取闹的人，不必太在意，退货退款，多认自己的不对，熄事宁人为上上策。一定不行，给予补偿，算这单生意赔了，一定大事化小，小事化了开店遇到无理取闹的人要怎么办。谨记，我们出来是为利益而来，不是为了争高低。别人贱看我们不重要，不与小人争锋最重要。想信，天下好人一定占绝大多数，小人与人渣始终是极少数，但是却无处无时不在。我们没能力消灭人渣，但一定有办法与智慧分离与躲避小人，各种经历多了，这就是风雨人生。小人无处不在，像牛皮癣一样无处不在，生意，工作，生活，生存，都有这种人渣存在。说的严重点，亲戚中也有人渣存在，用吃亏认知与智慧应付就行了，大可不必太在意对于一些无理取闹的人该咋办。
3、天地之大，能容得下我们这些凡人，倒是作恶多了，通往天堂的路就也快了。毕竟人在做，天在看，某时老天对待每个人是公平的，切记吃亏是福对于一些无理取闹的人该咋办。
4、就谈这些吧，希望能帮到你。
5、生意是自己的，素质是别人的。 管好自己的生意，让警察去教育没有素质的人。
6、在这个现实的社会里，也许我会保持克制！以最大的容忍度去面对那些无理取闹的人，当然我这个?一个个性，就是容忍，容忍再容忍！如果能用柔性的方式解决问题那想最好不过的事情，若实在忍无可忍，也许我会在所不惜！我不是一个贪生怕死的人，同样也绝不会是一个窝窝囊囊的人！宁可不做生意！也绝不永远低三下四求人，当然我想一般没有深仇大恨，应该不可能会发生这种一直无理取闹的人！哈哈，很抱歉我今生没有遇过这种事！哈哈当遇到无理取闹的人我们应该怎么办开店遇到无理取闹的人要怎么办
1. 犯小人的人一般都是有点小聪明、比较出风头的人、事情做的很好但没有心机的人、善良的人且口直心快的人等开店遇到无理取闹的人要怎么办。
2. 一是长得漂亮，事情做的好，别人喜欢。而架上的葡萄酸，小人容易盯上.
3. 二是在小聪明上高人一筹，把别人比下去了。小人就会以小人的眼光多加挑剔，使人防不胜防。出檐的角子先腐烂，一个人要从根本上杜绝小人的危害,只有收敛自己,提高自身的素质修养。收敛的方法是学会忍让和吹捧，明知是小人就不要和他较真，就种人一吹他就飘飘然，相当容易。(这也是小人的本事,要对付小人,必须知道小人的根底，知己知彼才能百战不殆)。自我提高很重要，凡事能做到不卑不亢怎样应付无理取闹的人。就必须加强学习，提高素质。
4. 三、再一个是以小人治小人，让小人去斗小人，这不是一句话就能教得的。所以要自我提高，先带上一副小人眼镜，把谁都用来过滤一下。这与出生什么的无关，只是从小性格的形成，要带的首饰就是一副小人眼镜开店遇到无理取闹的人要怎么办。
5. 一般来讲如果遇到小人可以适当远离，如果避无可必可以虚与委蛇。
6. 好的一点的防小人饰品吉祥物，可以在红绳周家一对一的定制一款好一点的红绳挂件。我也有佩戴，感觉很受用假如你做生意时遇到无理取闹的人，你该怎么办。
根据不同类型，找不同方法怼回去
1、挑拨离间型
同样一张嘴，不同的人会用于不同的地方，职场中就有那么一类人，专门挑拨是非，离间同事，从中获利。将公司搞的乌烟瘴气，人人自危，化文明为野蛮，随处战斗假如你做生意时遇到无理取闹的人，你该怎么办。
这类人，通常自私自利，唯利是图，看不得别人比她好，擅长挑起矛盾，会给公司带来迅速且极大的杀伤力，稍有不慎，就会灰飞烟灭，处处残迹。
对于这类型的人一定不能怂，不然只会助长她的气焰，使其变本加厉，应在公司建立自己的个人信誉，跟同事搞好关系，建立好同盟关系，这样在被她所挑拨时，鉴于信誉关系，同事也会选择相信你。
尤其是跟同事搞好关系，集体揭发其真面目，将她孤立。
俗话说群众的力量是无穷的，只有联合集体的力量，这种人即使在神通广大也翻不出什么浪花。
2.喜占便宜、爱抢功劳型
在职场中总有那么一类人不论谁的成果，总爱占为己有，摆出一副我弱我有理的姿态来装可怜，好让你不与她一般见识，亦或者动用心机，无形中抢了你的功劳。
这类人一般都善于伪装，为达目的不肯罢休，柔弱可怜是他们的保护色，工于心计是她们的特点，于无形是她们的手段，稍有不慎就会成为她们的踏脚石。
相信没有人会愿意把自己的劳动成果拱手让人，所以对于这类人一定不能任其宰割。
要想不被其有可乘之机，在工作中对于自己的工作任务应保持随时备份，记录细节的好习惯，这样即使自己的功劳被冒用，也可以随时甩出证据，证实自己。
日常工作中，还应随时跟领导汇报工作进度，这样可以极大的杜绝自己劳动成果被盗用，即使被盗用，那么也只是自取其辱。
这种情况在有人群的地方就是避免不了的，发生这种情况后要首先从自身去找找原因。这种人在单位里不是很多，但只就一两个也十分讨厌。苍蝇不叮无缝的鸭蛋。处理这种情况要从两方面着手。一方面是自身有缺点，比如自己性格直率天真幼稚，在工作中不大注意个人与群体的关系，自己工作很卖力很得领导赏识，结果就遭到个别人的忌妒，特别是在一个消极情绪比较盛行的群体里尤为明显，而自己反觉得自己没有做错什么，这种情况受到落后分子的排挤、打击就很自然，但是他们打击你有没有什么把柄整你，不敢明里和你过不去，于是就会采取一些背地里的动作。另一方面不排除有些人就是素质差，你和他们可能并没有前面说的这种直接原因，但他们就是爱背后算计人，谁也拿他们没办法。被他们算计的原因，也不外乎你比他们另类。弄清原因之后，自己就要学会为人处世的方法。一个人只注重靠个人学识才华干出一番事业来，是很天真的想法。正确的办法就是既要发挥自己的才能，又要处理好和周围人群的关系，不然你就会陷入无尽无休的苦恼里，试想，在大家都不接受你的环境里，你的才华再大，能破颖而出吗？光是别人背后给你设下的障碍，就会使你头破血流。学会处事是一辈子都学不好的的课程。
四种思维模式可以帮你
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