【本期文章导读】
如何面对职场上的小人
真小人不可怕，可怕的是假好人
挑拨离间。职场中最常见的小人就是两面三刀之人，见人说人话，见鬼说鬼话在职场上不能得最小人，职场小人都有什么特征呢。当你你的面说其他同事不好，背地里又和他人吐槽你的缺点，遇到同事间发生矛盾时，还假装充当和事佬，但是私底下笑的比谁都开心。
造谣生事有些人就是唯恐天下不乱，看到办公室风平浪静心里就难受，必须要造出点事情来，一点小的风吹草动就成倍的夸大，到处造谣，无中生有，诋毁他人来成全自己职场上小人一般有什么特征。
落井下石喜欢踩着他人的肩膀向上爬，看到他人有难，不仅不主动伸出援手，反而还趁机落井下石，处处补刀，见不得别人过得比自己舒服，只要他人不如自己就非常开心职场上小人一般有什么特征。
看人下菜你要是有利于他，便殷勤有加，如果比他差，便事事欺凌，一副小人得志的嘴脸在职场上不能得最小人，职场小人都有什么特征呢。为了巴结领导，可以把同事卖的一干二净，狐假虎威，拿着鸡毛当令箭到处欺压同事。
爱拍马屁、打小报告。在领导面前，“职场小人”喜欢溜须拍马。谁得势，谁有话语权，他们就喜欢靠近谁。毕竟他们做所有的事情，都是为了谋得利益。通过舌灿莲花，他们将领导哄得昏头转向，这时候会趁机献上一段“小故事”或者“小报告”。你可能会疑惑，他们为何唯恐天下不乱？老王告诉你，在纷争之中，“职场小人”一定是那个可以坐收渔利的人是不是每个职场都有小人。
喜欢推卸责任。“职场小人”没有担当，他们最擅长遇事推诿，踢皮球。邀功的时候，他们冲在最前面。出了问题，他们立刻脚底板抹油。他们理直气壮，把黑的说成白的，把死的说成活的。转眼间，就拉来了一个冤大头来背黑锅如何面对职场上的小人。遇到这样的人，真真就是秀才遇到兵，有理也说不清了。俗话说，阎王易见，小鬼难缠。对于“职场小人”，千万不要以为“无视”就可以了。古往今来，多少英雄毁于小人的口。因为这样的人而功败垂成，那就太可惜了。
表面上跟你有说有笑，甚至会帮你一些忙，但是一旦你们有利益冲突，他就会不择手段地欺压你，比如说在领导那说你的坏话，打你的小报告，在你的工作内容上做手脚职场上什么样的人是小人。
1、喜欢挑拨离间，搬弄是非，“职场小人”往往嘴很甜，他绝对不会当着你的面去挖苦你为什么职场中有那么多的小人。不过，他们往往会忍不住去说别人的坏话。2、喜欢逃避责任，职场上，很多小人往往没有责任感，他们最擅长的就是推卸责任。当有功劳的时候，他们都会冲到了前面去邀功。而且一旦出现的什么问题的时候，又会立马推卸责任。
小人是一个汉语词语，读作xiǎo rén，一指人格卑鄙的人，小人的五个主要特征，希望能帮助大家识别小人：职场小人多 要留意这7种人
一、喜欢造谣生事
对小人来说，似乎总是见不得别人好，动不动就要编排别人的不是，将造谣生事当成家常便饭，以制造是非为乐事为什么职场中有那么多的小人。为了自己的利益，不惜诽谤别人，诋毁别人的名誉，甚或损人不利己，也要造谣生事，这样的人自然是小人。
二、喜欢挑拨离间
有些人为了谋取个人利益，往往会使用离间法来挑拨你与他人之间的关系，自己好从中坐收渔利。如果你发现身边有这样的人，那一定要小心了，他很可能是小人。
三、擅长拍马奉承
小人往往嘴甜，擅长拍马奉承，巴结上司，不过，也往往是口蜜腹剑，嘴上拍马奉承的同时，心里则在想着如何坑人、。拍马奉承的人不能说全是小人，但可能性极大，对这种人，一定要好好提防，决不能掉以轻心。
四、喜欢找替罪羊
有些人做了错事，从不在自己身上找原因，也从不主动承担责任，而是想方设法地委过于人，喜欢找替罪羊，让别人帮自己背黑锅，这样的人无疑是小人。
五、具有势利眼
有势利眼的人算不算是小人，关键是看其会不会害到别人。有些势利眼，只是嫌贫爱富而已，不会坑人，不算什么罪过。
但是，有些势利眼之人一方面对有钱有权的奉承巴结、关怀备至，一旦将来对方的钱和权不再，这些人就不仅会树倒猢狲散，还会落井下石，反咬一口；一方面，对无权无势的底层人物百般欺压。这两种势利眼，小人无疑！
假好人有两种定义：第一种是假装成一个好人,但其实不是个好人；还有一种是,以为自己是个好人,在做好事,但其实他本身对于“好”的理解是与他人相悖的,他所认为的好事,其实不是好事。
“假好人”识别方法：
1）他们奢求优先。
是的，这些“假好人”希望成为你生活中最重要的人。但是在他们心中，从来不会把你当成最重要的人。和他们在一起，你会发现，你的付出远远大于收获，这造成了心理的失衡，从而你会感到非常的疲倦。
2）他们挤占你的空闲时光
他们会乘着你休息的时候不停地和你胡说八道，哪怕你已经很疲惫了，他们从来不让你得到放松，他们只满足于自己的快乐。
3）他们无缘无故地挖苦人。
他们为了从你那里得到他们想要的东西，会使用很多对你心理造成伤害的方法，比如讽刺，挖苦，激将甚至是侮辱。
4）他们与你恶性竞争。
在他们的心中，一切都是一场竞赛。他们认为自己是最好的，他们比你强，为了保证这一点，他们会在任何地方和你竞争。无论是促销，新衣服，学习成绩，基本上什么都可以。
而一旦他们发现竞争不过你时，他们往往会产生嫉妒心理。如果你发现一个总是和你竞争的朋友突然不这么做了，那你就要小心了。
5）他们总会让你失望的。
不管情况如何，他们总会找到办法让你失望的。比如他们会和你一起制定计划，做出承诺，然后却不去实现它。因为这份承诺在他心中没有价值。
假好人就是虚伪的人，装 得很好实际做不到，嘴说得好，会哄人，真的需要他帮忙时常有托词借口打发你，还说真不巧不然我咋咋----，小人就不一样了，会算计人，为了自已的利益不择手段，经常背后打报告，总之处处暗算你，望采纳。
以上详细为您解答了关于如何面对职场上的小人以及与之相关的一些内容。相信看完以上的内容，大家对于如何面对职场上的小人这个问题也有了一定的了解。如果大家还有什么不明白的地方，可以在下方评论区留言，我们会在第一时间为大家答疑解惑。
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